生活中總會有磨難，世界上沒有人是活神仙兒；再艱難，真正的企業家，是不會放過任何賺錢的機會。
高舉業是個上學不多，悟性頗高的人，經過近幾年的商場磨礪，他在順德市建材市場上，已施展開了拳腳，從一個無名小卒，搖身一變成了舉旗的領頭的人物。
堯山建材工業園區的二期擴建工程，在春風、鮮花和雷鳴般的掌聲中破土動工了。順德市委書記董民生、省商業銀行行長劉逢鈞、市工業局長彭雲良和廠長高舉業一起站在開工慶典的儀式台前，為堯山工廠的新生產線開工剪彩。市里電台、電視台和報社的新聞記者們邊拍照邊採訪，把現場的氛圍弄得熱鬧又風光，高舉業和堯山建材工業園區的名聲，一夜之間，通過新聞媒體的傳播，紅遍了冀南大地。
論說名聲這玩意，還真是個好東西，一時間，這家企業的產品也名聲鵲起，慕名前來拉貨的汽車，在廠門外排起了長隊，生意如此興騰的場面，不僅讓股東們對高舉業的遠見和決策能力服了氣，而且他的聲望也隨著企業的發展，高大上了起來。
隨著中國市場經濟改革步伐向前邁進，神州大地上城鎮建設掀起了前所未有的高潮，還有交通道路的超常規發展，讓建材行業一躍而起，立馬興盛了起來，水泥、石頭子、和沙子、白灰都成了搶手貨，價格也隨之水漲船高了，高舉業一不留神就逮住了這個千載難逢的機會，他和股東們乘勢而上，把工廠給辦紅火了。
這條投巨資興建的新的生產線，經過近十個月的艱苦奮戰，在當年就建成投產了，高舉業和他的夥伴們都累得瘦了一圈兒。在企業施工建設中，因為採納了侯得山的技術改革建議，僅上下工序之間傳送和提升設備這一項，就比原計劃節約了近百萬元投資。這項技術改革，被省里來的施工設計專家，稱之為北方同行業建設史上一個新的創舉。
在順德市大小几十家同類企業中，堯山水泥廠一飛沖天，它從眾多競爭對手中脫穎而出，被省政府命名為明星企業，高舉業成了媒體追蹤報導的新聞人物。
高舉業開始經常在工廠、會場、和酒場之間穿梭應酬，什麼簽字開支、決策拍板、參觀學習、市場調研、請客送禮、溝通關係、介紹經驗、接受採訪……這些出頭露面、花錢做主的事，都要高舉業說了才算數，他已掌握了這家企業的命脈，走上了權力的峰尖兒。對於廠里的生產管理、產品銷售、機器維修、治安保衛……這一堆具體工作，都由股東們分頭負責，為了加強對企業的調控力，高舉業不動聲色地對企業骨幹的布局，又進行了逐步調整，暗中培植的幾個親信，也被安插到了關鍵崗位上，高舉業就這樣一步步樹起了權威，社會知名度的提升，在不知不覺中拉開了他與股東們之間的距離，隨著企業的發展壯大，高舉業成了遠近都叫得響的核心人物，幾個共同創業的股東都成了配角兒。
有的經濟專家不無擔憂的講：在中國的股份制企業里，這種一人當家，獨斷專行的局面，不知還能維持多久？
在社會上能夠獲得成功的新聞財富人物，經過媒體的策劃包裝和強勢炒作之後，在公眾的眼裡就會變成非常公正無私、大愛無疆，社會責任感超強的神人，其實，他們周圍了解內情的人，早知道事實並非如此。因為人都不可能存在於超現實的真空里，客觀地說：每一個人，幾乎本能地都對權力，有一種著魔般的欲望，都希望控制別人，自己說了話算數，自己的權力和財富最大化，世界讓自己主宰，堯山鎮的高舉業和其股東也不例外。在工廠打拼天下的艱辛創業階段，廠里的頭頭腦腦，就習慣了有事直接向高舉業請示，這樣久而久之，積習成俗，就變成了不成文的規矩，慢頭就形成了高舉業當家作主的局面，企業有什麼大事小情都要提前向他匯報，高舉業在廠里是一手遮天，言出必行，在眾人的眼裡都把他當成了企業的大老闆，其它幾個股東給晾到了一邊，時間長了，這幾個股東心裡就產生了別的想法，其實，歷史地看，企業發展到了一定階段，出現問題和矛盾也很正常。
老百姓都知道：在中國企業合伙人之間，創業的時候，萬眾一心，黃土也能變成金，你好我好全都好，你沒有我沒有咱全都空著手。為了上個新項目，大家勁往一處使，心往一處想，不分黑白，不分你我，不計較個人得失。但是，當企業闖過了生存期，逐步發展壯大起來之後，股東之間就會為了生意上的利益和權力分配產生分歧。在中國改革開放之後幾十年中，幾乎所有的合伙人創辦的企業，都遇到了這樣一個怪圈。
書上有人說，這是因為中國的新市場缺乏秩序，中國式的競爭缺乏規則，參與市場競爭的企業股東們缺乏全局意識。
社會上也有人說：中國人喜歡做的事情是你比我好，我把你整下來。如果我沒飯吃，那麼你也別想吃獨食，生活在社會底層的人，多少都有點仇富情結，很多人把均貧富、吃大戶、宰肥豬視為英雄壯舉。
其實，從老根上說:這就是中國的傳統帝王思想在作怪，你縱觀中國的古代歷史，有多少歃血為盟、拋頭顱灑熱血的開國功臣，一旦天下平定之後，無不以各種罪名被消滅在當朝皇帝的屠刀下，然後，再把自己推向天子的神壇。因為多麼英明的皇帝，也怕原來一起混事兒的這些哥們，爭權奪利，把千辛萬苦打下來的江山給毀了，分道揚鑣只是遲早的問題，其結果何止是不歡而散，因此內卷，有可能會釀成一場殘酷的骨肉廝殺。