第168章 細緻到變態的考核機制！文官們恨得咬牙切齒！！
對於官員如果沒有了雜辦歲辦，這些老百姓免費提供的勞動力給他們，他們如何生存下去這個問題，陳寒一直都有過思考。
於是在這些人問出來之後，陳寒直接回道，「想保證官員們沒有了亂七八糟攤派，還能夠繼續辦公，有兩個方法。
第一，今後官府衙門，一切辦公資費，由稅收單獨另撥一部分，所有一切用度應當知府和知縣會同各方人士訂立出來，於年初就上報承宣布政司。
由承宣布政司審核後，在當年的稅收當中額外留取。
這是解決官府衙門辦公之費用。
至於官員的吃喝拉撒，則在官府衙門周邊選取一處空地，修建專門用於官員居住的宿舍。
不管是外地官員，還是本地官員統一入駐，統一管理。
在宿舍樓內設立食堂，食堂一應用度、工人的費用，也併入官府衙門辦公費用內，一應支出不再另外撥付。」
當陳寒說完之後。在場的不少官員都氣的差點要吐血。
為什麼要當官，難道就是為了過統一生活？
不！
他們是想要當官之後，就享受到不同等級所帶來的不同特權服務。
就比如當了知府之後，誰願意和其他官員住在一塊。
那不都得是劃一個大院子讓他們住進去。
然後配上丫鬟，配上管家，配上各種伺候的奴婢。
有專門的人為自己做飯，專門的人為自己洗等等。
可是安排在統一住宿之後，你好意思單獨搞這些特權嗎？
衙門裡面的人抬頭不見低頭見，連一點隱私都沒有了。
到時候自己要是寂寞了，想要去嫖個雞怎麼辦？
自己在外邊納個妾，要躲起來，避開人，又怎麼辦？
自己要收受賄賂，別人上門來，那還不得被看個精光？
這可不行。
於是有官員立刻站出來：「遼國公，知府與其他官員怎能在一塊居住，這多不方便，再則……」
陳寒立刻打斷，「有什麼不方便的？難道是不方便他們行賄受賄？還是不方便他們夜夜笙歌？」
那名官員被說的臉紅耳赤退了下去，「這……」
陳寒道：「統一管理，怎麼就不方便？在一個大院之內單獨給他們配一個小院居住也就是。
當官，是讓你來享受的嗎？
要當就當，不當滾。
天下有多少百姓上無片瓦遮身，下無立錐之地，若是真能做到路不拾遺，夜不閉戶，百姓家家富裕，當然可以提高他們的待遇。
既然還沒做到，還想要獨棟獨院，還想要隱私，想的倒是挺好。
吃得飽，穿得暖，就已經不錯了，要是換作太祖皇帝在時，誰敢提出來要官員的享受，你們就是沒有見過太祖的刀有多鋒利，要不然就不會這麼多廢話。」
官員們一想到朱元璋殺官員像殺雞崽子一樣的場景，殺得天下官員哀鴻遍野，頓時嚇得心驚膽戰，生怕惹怒了陳寒，陳寒也要這樣搞。
陳寒環顧周邊的官員，「伱們心裡邊想什麼？本公還是知道的。
既想要官員的特權，又想要官員的享受，就是不想著好好為民著想。
朝廷養你們是幹什麼？
養著你們來刁難百姓？
然後百姓罵朝廷無能？
既然如今，陛下如此信任本公，那本公就必須要制定符合朝廷利益，符合百姓利益的方案。
至於你們這些當官的，想當就當，不想當完全可以辭官。
別以為離開了你們，朝廷就要散架。
我相信天下讀書人，想要當官的不止你們。
以後朝廷辦公費用一應明打明算，超支的拿自己的俸祿填進去。」
張居正看著陳寒指點江山，頻頻點頭。
他雖然身為內閣首輔，但是現在卻也知道，皇帝最信任的就是陳寒。
而陳寒並沒有將這份信任隨意的揮霍。
看起來皇帝還真是慧眼識珠，小小年紀已經這麼會用人了。
萬曆帝在龍椅上面說道：「陳愛卿所言甚是，朕最不願看到的就是，明明就是官僚不作為，黑鍋卻讓朝廷來背。
從今往後，衙門的開銷從當地稅收上支出。
亂報的不夠的，都官員自己兜著。」
官員看著十歲的皇帝這麼信任陳寒也是無可奈何。
「臣等謹遵陛下聖訓！！」
陳寒接著說道：「還有既然考成法下去了，那麼每一級衙門都得給本公在年初之時，把一年的費用清單報上來。
稅務稽查司會根據每個地方的經濟條件情況，對上報的辦公費用進行第一輪審核。
告訴你們下面那些裙帶關係，誰要是隨意亂報的話，多報的就對半砍，少報的自己辦公費用不夠的，就自己拿俸祿填進去。
稅務稽查司這支隊伍，本公一定會投入大量銀子，保證這支隊伍龐大無比，能夠監視方方面面。」
陳寒說這話的時候，看向那些官員眼睛就像刀子一樣。
看的每一個官員都低下頭去。
接著陳寒又看向了在朝的武將，「武將也是一樣，不管是總兵府衙門，還是其他衙門統一安排宿舍，統一安排吃食。
食堂宿舍機制立刻執行下去，所有官員食宿統一安排。
吃的多好，做的多好，不可能保證，但至少能讓你們每個官員下去之後，吃的住的用的，都會跟一般的殷實之家相等。
至於你們想要的特權，想要起居八座之內，那也都根據等級來算。
至於獎勵，當然也有。
考成法下去，會將考核分成九等。」
陳寒說著看向了所有的官員，又看了看張居正，然後說道：「考成法考核的九等。
官員個人獎懲從高到低分為甲乙丙三等，當中又分小三等。
丙級：下等革職、中等罰俸半年五年內不得晉升、上等罰俸一月三年內不得晉升；
乙級：下等持平，中等獎俸一月，上等獎俸三月；
甲級：下等獎俸半年，中等官升一級獎俸半年，上等官升一級加獎俸一年。
衙門集體獎勵也分甲乙丙三等，丙等持平，乙等全體獎俸一月，甲等全體獎俸三個月。
考核時間為每年年終，稅務稽查司和各級衙門交叉考核。
目標完成一至三成者為丙等，四至六成者為乙等，七至九成者為甲等，十成為超等。」
當陳寒把考生法獎懲制度說出來後。官員們恨的咬牙切齒。
這也太精細，太變態了。
這可不利於他們從中鑽空子……
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(本章完)