躺在床上，陸凡不斷告誡自己，光而不耀，靜水深流，得意時不張揚，失意時不消沉，順境時不失態，逆境時不失志。擔任組織部長後更要戒驕戒躁、謹言慎行，以免招人非議。風水輪流轉，你永遠不知道明天等待你的是什麼！
第二天早上七點多，陸凡整理好儀容儀表，前往省委，向唐冰書記匯報工作。
八點整，唐冰從電梯裡走了出來，看到陸凡後笑著說：「來的挺早，進去聊！」
進門後，陸凡主動幫唐冰泡了一杯白茶，放在了辦公桌上。
唐冰正式說道：「陸凡，恭喜你！現在，我代表華原省委對你進行任前談話！」
陸凡馬上端正態度，正襟危坐。
唐冰說道：「擔任組織部長後，我希望你以更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風，圓滿完成好組織工作的各項職責任務，為華原省經濟社會發展各項事業作出新的更大貢獻！
從嚴治黨、整肅吏治，怎麼做？我們要避免『門衛』式選用模式，只重視『上』的那一陣，忽略『管』的全過程。怎麼『管』？靠的還是制度，只有紮緊制度籠子，『管』才能發力生威、立竿見影。
我對做好新形勢下全省組織工作提出幾點要求：一要提高政治站位，強化組織部門責任擔當。把講政治的要求貫穿主業主責，切實把旗幟鮮明講政治作為華原組織系統的本質特徵、鮮亮底色和文化底蘊。
二要堅持務實創新，提高組織工作質量水平，大力營造風清氣正的政治生態；基層黨建方面，要培育更多叫得響、有影響的黨建工作品牌，推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬；幹部工作方面，要堅持20字好幹部標準，真正把願幹事、真幹事、敢幹事、干成事的幹部選出來、用起來，切實發揮好綜合考核『指揮棒』作用，更好激勵廣大幹部在無錫高質量發展舞台上幹事創業。
三要打造過硬隊伍，按照『重公道』的要求，大力營造組織為幹部擔當、幹部為事業擔當的濃厚氛圍，更好推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向；按照『業務精』的要求，不斷提高慧眼識才、知人善任、做群眾工作、發現破解難題等適應新時代要求的能力；以實際行動為基層減負，堅持嚴管與厚愛相結合，進一步樹立起組織部門可靠、可信、可敬的良好形象。
陸凡表態道：「請書記放心，我一定堅持政治統領、穩中求進、系統觀念、重點突破、擔當實幹，以勇爭一流、爭當模範的高度自覺，按照『講政治、重公道、業務精、作風好』的要求，拿出實招硬招，努力鍛造忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍，努力把華原打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當的地方。」
走完「程序」後，唐冰說道：「目前洛郡市副市長、工信廳廳長、汴梁市組織部長、省政府副秘書長空缺，水務廳副廳長、文旅廳廳長、農業廳副廳長馬上到齡。上任後，你儘快熟悉情況，進入工作狀態，重要的領導崗位不能長期空缺。」
陸凡馬上回道：「好的，書記，我會按照省委指示和工作要求，儘快物色合適的人選，拿出幹部調整方案，請您把關。」
唐冰點了點頭說：「多徵求一下同志們的意見，尤其是各分管領導，要堅持民主和集中相結合的原則。」
民主集中制原則在具體化，就是「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」。
陸凡對這個詞百思不得其解，應該是組織部要發揚民主，唐書記要善於集中吧！
8月20日上午10點，省委組織部召開機關幹部大會，宣布上級關於省委組織部主要領導同志職務調整的決定：陸凡同志任華原省委委員、常委。
省委決定：陸凡同志任省委組織部部長、省委黨校校長（兼），趙凌雲同志不再擔任省委組織部部長、省委黨校校長職務。唐冰書記宣布上級和省委的決定並講話。省委常委、組織部部長陸凡作表態發言。
唐冰指出，選派陸凡同志擔任組織部長，是從大局出發，根據華原振興發展需要和省委班子建設實際，通盤考慮、慎重研究作出的決定，省委堅決擁護。組織部領導班子和全體幹部要堅決把思想和行動統一到決定上來，全力支持配合陸凡同志，齊心協力把全省組織工作抓實抓好。
陸凡在發言中表示，新的崗位，既是新的起點，更是新的責任，將以更高的標準要求自己。常懷感恩之心，知恩感恩；常懷進取之心，知短補短；常懷擔當之心，知責明責；常懷敬畏之心，知紀守紀。
會議結束後，陸凡跟著趙凌雲來到辦公室。
趙凌雲笑著說：「陸部長，東西都收拾好了，給你騰位置！」
陸凡笑著回道：「拐個彎就到了，沒事了我去你那串門，組織紀檢不分家！有什麼需要交代的，你儘管吩咐！」
趙凌雲回道：「我來華原工作時間不長，在組織部也沒留下什麼『尾巴』，咱們就正常交接，這些都是手頭上緊要的工作，我都整理好了，你過目。」
陸凡簡單的掃了幾眼，說道：「有什麼不懂的，我隨時去你那請教。」
交接好工作後，趙凌雲去了省紀委上任，唐冰書記參加省紀委的機關幹部大會。
坐在辦公室，看著窗外的景色，陸凡志得意滿！
不一會，秘書長李煜拿了一些資料推門而入，匯報導：「部長，這是咱們組織部的基本情況，還有今天的文件。」
陸凡接過文件翻看起來：全年支出合計18655.00萬元，基本支出 8595.50 萬元，其中：人員經費支出 7278.10 萬元，公用經費支出 1317.40 萬元；項目支出 10059萬元。
共有車輛 10 輛，其中，部長用車2輛、主要領導幹部用車1輛、機要通信用車1輛、 應急保障車5輛。
省委組織部機關內設17個職能處(室)，分別為：辦公室、人事處、研究室、督查處、組織一處、組織二處、組織三處、幹部一處、黨政幹部處、幹部二處、幹部三處、幹部四處、幹部五處、公務員管理處、幹部監督一處、幹部監督二處、考核工作辦公室。
和省黨員教育中心、省幹部教育培訓中心2個歸口預算管理單位。省委組織部統一管理省公務員、省編辦。
預算管理單位共有人員編制267人，其中：行政編制166人，事業編制101人；在職職工214人，離退休人員75人。
再看看幾份文件，送文件可不是秘書長的職責，說明李煜是個有心人。
趙凌雲在組織部任職時間短，還沒有讓組織部徹底「形成合力」，這對陸凡來說是好事。
看著領導班子分工文件，陸凡問道：「李煜，林典分管公務員局多久了？」
李煜馬上回道：「部長，兩年零四個月！」
陸凡若有所思問道：「部里負責的公務員招考，面試中有沒有不公平、不合理現象？」
李煜稍作思考，回道：「部長，我確實聽到過一些不好的傳言，但我認為絕大多數都是公平公正的。」
陸凡點了點頭，不再言語，專心批閱文件。
李煜瞬間有些慌了，他知道自己正在面臨人生中重大考驗。
權衡利弊後，李煜做出了抉擇，低聲說道：「部長，我聽說林副部長為一些人開過綠燈，他在分管大學生村官的時候，額外批過一些計劃外名額，都有記錄，理由是支持貧困縣區，那會我正好是組織一處處長。」
陸凡抬起頭說：「你把材料整理一下！組織部的幹部，在黨性面前旗幟鮮明，態度要更加堅決、要求要更加嚴格，築牢拒腐防變的堅強防線。」
「好的，部長，我馬上準備。」
陸凡繼續交代：「聯繫一下省委、省政府，下午我去明陽書記和令豪省長那裡坐坐。」
手機響了，李煜自覺退了出去。
陸凡接通電話，問道：「正陽，沒什麼事吧？」
竇正陽笑著回道：「書記，市里一切正常，就是同志們想去看望一下領導。」
陸凡說道：「你告訴他們，一個都不准來，不要給我添亂，把工作干好就是對我最大的支持，你把『家』看好！」
「好的，書記，我給他們下『死命令』！」
中午快下班的時候，常務副部長鄒煒鵬推門而入，微笑著說：「部長，該吃午飯了，怕你路不熟，我特意來當個嚮導。」
陸凡起身說道：「你這麼一說，肚子還真餓了，天大地大，吃飯最大，有勞你了！」
當陸凡走進食堂，組織部的幹部們瞬間坐直了身體，目送年輕的部長走進包間後，大家仿佛鬆了口氣。