8月19日上午十點，陸凡正在辦公室處理和副書記王弘談話，電話響了。
看了看竟然是組織部副部長王昭文打來的，趕忙接通道：「部長好！」
王昭文笑著說：「陸凡，恭喜！部務會剛通過，咱們成名副其實的同行了！今天文件就會下達，過幾天我可能會去華原，到時候咱們好好聊聊。」
陸凡回道：「感謝部長，明天我一定準備好茶，聆聽教誨！」
雖然電話聲音很小，但王弘還是聽到了一些關鍵詞，等陸凡掛了電話，他激動地說：「恭喜書記！沒想到竟然是組織部！」
明天就宣布，這會也無需隱瞞，陸凡笑著說：「都是工作，性質不同而已，組織部可能會更操心一下！」
王弘高興地說：「大家都以為書記要去省政府，沒想到變化這麼大，一步進了常委，我由衷的為書記感到高興！」
陸凡說道：「我去了省里，南苑市委書記暫時不會放下，但我沒有分身術，主要精力會放在組織部，市委的工作你主持，你要全力協助翔海市長，今年最重要的任務就是衝擊萬億GDP。我可事先說好，完不成任務，你們原地不動！」
這話從即將上任的組織部長口中說出，那就是板上釘釘的事！王弘忙說：「請書記放心，我們一定守牢『大後方』，全力以赴發展經濟、維護穩定，不達『萬億』誓不罷休！」
陸凡鄭重地說：「我負責組織工作後，還是那句話：以實績論英雄、按貢獻排座次、憑實績用幹部，樹立能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的鮮明用人導向，讓想幹事、敢幹事者有機會、有幹勁， 讓能幹事、肯幹事者有舞台、有位置！歪門邪道那一套，在我這不管用！」
很快，省長劉令豪的電話打過來了，陸凡示意王弘迴避，然後接通電話。
「陸凡，沒想到凌雲去了紀委，你竟然是組織部！」
陸凡回道：「我剛剛收到消息，也很詫異，可惜不能在您的直接領導下開展工作。不過去了省里，我就能經常聆聽省長的教誨，早請示、晚匯報，省長可別嫌我煩！」
「剛才唐冰書記和我交流了會，南苑的工作你暫時不能放心，好歹能今年衝到萬億GDP再說，這份榮耀可不能拱手讓出！」
「感謝省長的關心和支持，我有極大的信心衝擊萬億！」
「那行，明天見面再說！」
十一點左右，市長蘇翔海興沖沖跑到陸凡辦公室，一臉激動地說：「恭喜書記，賀喜書記！」看樣子，他比陸凡還高興。不過也正常，組織部長在人事上發言權更大，他接任市委書記的可能性更大了！
陸凡笑著說：「都是為人民服務，沒什麼好恭喜的。我剛才還和王弘說起，去了省里，我要兩頭跑，對南苑的工作只能把握大方向，具體工作還要你牽頭抓總干，你要把握住重點，萬億GDP是首要任務，其次還有醫改、教改、仲景國醫大學、就業、海綿城市建設、信訪專項治理、爛尾樓百日攻堅以及一些民生項目，每周要向我匯報進展情況。」
蘇翔海乾脆利索地說：「請書記放心，有什麼問題我隨時請示匯報，每周五下午我都會去組織部給書記匯報工作。高鐵通了後，南苑到省里也很方便，一個小時的車程，書記可以隨時回來指導工作。」
「分身乏術呀，去了不得熟悉一段時間工作？一兩周之內，我估計回不來，南苑的事就勞你們多操心了！」
到了下午，陸書記高升組織部長的消息逐漸傳開了，一時間，街頭巷尾、機關單位都在熱議著這件事情，可謂是舉市歡騰啊！
領導幹部喜笑顏開，感覺春天來了。自家「老大」去管組織，還有比這更值得振奮的消息？
組織部可是掌握著全省幹部任免和調配的部門，陸書記去了那裡，意味著大家將會有更多機遇和可能，畢竟近水樓台先得月，向陽花木易為春！
大家在憧憬美好前景的同時，幹勁十足地投入到各自的工作當中去，因為南苑的領導幹部們都知道，陸書記最看重工作，你要是拿不出成績，那就靠邊「稍息」！
快到下班的時候，各個常委都來道賀，市委樓道上圍滿了各縣區和市直部門的一把手，大家臉上洋溢著笑容，聊的熱火朝天，就像自己被提拔了似的！
五點半，陸凡走出辦公室，微笑著對大家說：「都閒著沒事幹了？項目都入庫入統了？三季度GDP增速沒問題了？爛尾樓都處理完了？該幹嘛幹嘛去，別圍在這。我告訴你們，年終考核，你們拿成績說話，誰敢給我『拉稀擺帶』，忙忙的『騰位置』，還想進步？散了，都散了，心意收到了，干工作去！」
大家七嘴八舌地說：「書記，您放心吧，我們不會給您『拖後腿』！」「書記，您就瞧好吧！我們不會『拉稀擺帶』！」「書記，恭喜！」……
回到辦公室，程浩浩「又」送進來幾份文件，這是他今天下午第六次進來了，陸凡豈能不知道他的心思？
「浩浩，別晃悠了！我去了省里，你留在市里，負責上傳下達，先干一段時間市委副秘書長，把正處級解決了。這段時間你認真思考一下，到了年底，你告訴我，想去省里工作，還是去縣區鍛鍊。」
程浩浩早有思量，馬上回道：「書記，您常說，親自到基層轉一轉，才真正了解一線的苦和累，我想去縣區工作。」
陸凡點了點頭說：「你還年輕，基層是錘鍊幹部的沃土，也為廣大幹部發揮才智、建功立業搭建了廣闊舞台。大量的工作任務都在基層，大量的矛盾問題也都發生解決在基層，基層一線幹部直接去管、去干。可以說，沒有一線幹部的殫精竭慮，就不會有農村社會的穩定發展。多經歷一些磨練和打擊，你的閱歷不豐富、經驗不增長、能力不提高都很難！過了年，去析川主持縣政府工作吧！」
回到辦公室，程浩浩把門關住，按耐不住激動的心、顫抖的手，興奮的手舞足蹈！多年的媳婦終於熬成了婆！
晚上七點，吃過晚飯後，陸凡前往省城，秘書長竇正陽陪同。
途中，看著竇正陽欲言又止的樣子，陸凡主動提及：「正陽，如果有合適的機會，你還是去政府工作吧！」
竇正陽趕忙回道：「您指東我就打東，您指西我就打西，我聽書記安排！」
「等機會吧，我去了先得熟悉情況。」
「書記，我不急，南苑還得有人盯著！」竇正陽真正體會到了，什麼叫「背靠大樹好乘涼」，這也是南苑處級以上領導共同的心聲！
進了省城，二人在省委附近找了家酒店休息，今晚得養精蓄銳。
躺在床上，陸凡開始準備明天的發言稿，打算言簡意賅，組織部長低調才是王道。
十點多，電話響了，看了看號碼，是李老的座機，趕忙接通說道：「爺爺，還沒休息？」
李老說道：「小凡，明天就要上任了，我想跟你聊一會。」
「請爺爺指點，我一定用心聆聽您的教誨！」
「小凡，古話說，『有勇有謀者為上將，有謀無勇者為良將，有勇無謀者為莽將，無勇無謀者為孬將』！組織部長不能『無智無謀』，不主動思考、不積極做事，只會成為隨聲附和的『應聲蟲』，長此以往，不僅會背離初心使命，還會污濁了風清氣正、實幹擔當的政治生態。
舉個例子，韓信，善於靈活用兵，卻缺乏政治頭腦，最終死於非命。對於新時代的組織部長來說，智慧與謀略都是至關重要的。面對各類複雜局勢，你不僅需要有破困局、開新局的智慧，還需要不懼風險之謀略。
『應聲蟲』看似『規矩聽話』，實則『無智無謀』。你要下足鬥爭『硬功夫』，以戰略性和全局性的眼光努力錘鍊自己之智、練達自身之謀，多謀創新之策、多出創新之招、多做創新之事，在人事鬥爭考驗面前挺起脊樑，沒什麼好怕的！
組織部長不能『趨利避害』，更不能不敢擔當、不善作為、投機取巧、見風使舵。遇到坎坷就停滯不前、碰見困難就轉身逃避，你的總體評價不會高。
我希望你在組織部長的位置上，找好自己的位、盡好自己的責，主動擔當、積極作為，努力成為政治生態的『淨化器』，不要畏首畏尾，管幹部就是組織賦予你的職責！」
陸凡心悅誠服地說：「爺爺，我明白您的意思了，工作中我一定會恪盡職守、敢於擔當，放眼全局、立足本職，找準定位，掌握幹部管理藝術，高舉公道正派這面大旗，嚴肅認真地去履職盡責，有所為、有所不為！」
「小凡，早點睡，養精蓄銳，韜光養晦，蓄勢待發！我相信你一定能幹好這個組織部長！」