辛秀才、歐秀才這裡才知道原來這個村子已經在搭技術站了。
並且錢八月的兒子今天去公田幹活，也是乾的技術站的活兒。
瞬間兩個秀才就不想走了，他們多難得才能參與一個技術站從零開始搭建到投入運轉的整個過程！
「錢大伯，能不能帶我們去看看你們村的技術站？一來我們也能搭把手，二來我們回去了也要建這個呢，正好先學習學習。」
錢八月一想，那確實好，當即就把人帶到公田旁邊，和村長這麼一說，村長也同意，接下來的事便好辦了。
說是「搭建」，最主要的工作卻並非是蓋房子。
房子是現成的，從公田旁公用的屋舍里騰出兩間帶個小院的就行。
順帶把旁邊的兩畝地也給了技術站。
現在村里正忙著把屋子翻修好，準備好鋪蓋陳設，把院子、地窖等都收拾乾淨。
這些不過一二天就能做完。
更重要的事是錢糧和人手的分配。
技術站吃的是公家糧，但要從府城、縣衙運到各地，並不現實，於是實行的是採買制度，即錢由中央朝廷給到技術站系統，再由技術站層次分配給各個站點。各個站點拿著這筆錢自行採買錢糧。
這是朝廷給的公家糧。由於技術站主要服務於一個具體的小區域，受益人也是這個小區域的百姓，因此這個小區域也要出一部分錢糧。
具體到這個村子，就是從公田祭田等公共收入里拿出一部分給技術站。
細節比例沒有統一要求，公家糧足夠技術點運轉，相當於村里給的就是額外獎金。
「額外獎金」怎麼給，這是頭一個問題。
第二個問題就是人手。
技術站的機制是集中學習、分頭傳授。也就是會有人去縣城乃至府城接受新的知識，回來教給大家，並駐留技術站處理新知識新技術在推廣中遇到的問題。
這裡就有至少兩撥人了：去府城、縣城學習的人；第一批上課的人。
錢八月的兒子爭取的就是前面那個位置，那個位置才是能吃公家糧的。並且當上了技術員，才能一年四季在外跑，而不是困在自家的地里。
前面的這種人也隱約分著幾種，管著帳的，學得快的，打雜的……那都不一樣。
當然這是辛秀才他們從孟二郎等人那裡聽來的，眼下這個村子還沒意識到，就是出去學知識回來上課這樣簡單的事情，依然會有分工。
辛秀才和歐秀才並沒有指手畫腳地說哪裡哪裡不對，他們就安安靜靜地聽著，只有當人們遇到明顯為難的事情時，才會主動幫忙。
比如要算個什麼數，比如要寫個什麼對聯，比如要理解一下縣城技術站的規矩等等。
兩個秀才一邊向錢八月父子學著稻基魚塘里的事，一邊關心著村技術站的的進度，收穫不菲。
金陵雖然學了基礎知識，然而很多情況只有操作時才知道厲害。
魚坑選位置、水流多少決定魚坑的深度、水體含氧測算、肥料的選取、水稻狀態的判斷、魚的品種、魚的飼料補充……都是很精細的活兒，非有人帶著學，並不能學明了。
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且錢八月和他的鄰居們還提供了許多失敗的案例供他們參考。
有的是魚的品種混雜了，混進了肉食性的魚，把其他品種吃了個乾淨。
有的是水稻的作業時間變了，導致水稻需水的時間和養魚的時間衝突，致使水稻被澇死。
還有各種各樣奇葩的減產方法，只有親身試過才知道李園教課時真沒藏私，每個技術細節都教得齊齊整整。
技術站本身的搭建就更加瞭然。
兩個秀才都不大關心庶務，給飯就吃，給衣就穿，頭一次知道，就算只是兩三人的小機構，也牽涉到那麼多問題。
決定人選就費了老悶子勁兒。
大家都饞這個機會，給誰不給誰的，就連村長都不敢胡來，實在盯著的人太多了。
最後是結合了辛秀才轉述的孟二郎的辦法，從所有人里選出來認得字兒、說話好懂的幾個人，從中投票決定了三個正選兩個備選。
也有人想賄賂投票的村民，那人家自己也有小九九：技術員回來了是要教大家種地養牲口的，大傢伙兒都靠幾畝地過活，多打一斗少打一斗的影響甚大，萬一派出去學技術的人不合適，不能把學到的東西講明白，那不是坑了自己？故而最後的決定可能有被人情、好處左右過，卻也偏不去太多，萬不能選出不合適的人。
最後選上的三個人里就有錢八月的兒子。這個錢大郎從皇莊實驗地學了稻基魚塘後回來教他爹、教鄰居，都教得好，又不藏私，又說得明白，著實是個合適的人。
人選既定，就有分工的問題，誰管帳，誰寫每個月、每個季度、每年的監測、考評、總結，誰通知召集村民，每天怎麼個輪班巡查法兒……
最後也是頗爭論了一番，才大至攏了攏事兒，正式開始了，還要再調的。
這裡定了，還要調節技術站和村民的關係。
對，雖然技術點是個好的，但是它也不是金子銀子，不是人人都愛的。
村裡有的是人看不上技術點。
有擅長種地的人敝帚自珍，不樂意別人學會更好的種地辦法。
有遊手好閒的地痞流氓，貪技術點的錢糧，總打些歪主意。
有圖謀技術點將來可能的胥吏官身和公糧錢，想把人擠兌走了自己跟上的。
有家大業大人口眾多，想和技術點勾結起來獨吞新技術的。
……
令人無法忍受的瞎搞打算就有這些，還有些小打小鬧，沒這麼嚴重卻也讓人不開心。比如有人想走走關係，做第一個吃螃蟹的——他倒是不想吃獨食，他想吃第一口。也有人看上了技術站的活兒，想攬下來給添點進項——技術站的人用的自行車、煤爐子，一日三餐吃的飯，又不會從天上掉下來，自然會有人成為供應商……
如此種種，也著實讓人困擾。反正辛秀才和歐秀才是真的頭炸。
他們一直覺得自己並不是打理這些瑣碎來的，現在才發現，除非他們有的是錢隨便請人把事應付掉，否則這些瑣碎真的就是以後的日常。
培訓的第一天：想回家，想回家