第1439章 不談錢的理念都是耍流氓

  張彥明信奉的是用人不疑,疑人不用的方針,即然選擇了超市的經理,他就不會太過於插手。

  他認為在制度,管理環節,採購,監督各個方面做好工作其實比什麼都強,不想出問題最好的方式不是像抓賊一樣看著防著,而是完善機制,杜絕下面這些人試錯的機會。

  沒有什麼人是禁得起各種不斷的考驗的,於其相信道德,不如規劃好環節。

  楓城下面整個系統的人,財,物都是分離管理的,不存在什麼交叉,再加上審計和安保的側面監督,發生問題的機率幾乎不存在。

  至於經營管理上細節問題,那是經理和他的管理團隊的事情,如果需要張彥明和孫紅葉來操心,那只能說明這個經理不合格,換了就是。

  張彥明並不相信什麼企業文化員工理念那一套,那都是那些半洋不土的所謂精英HR們搞出來糊弄人的東西。

  和員工談不涉及錢和福利的文化理念那就是在耍流氓。

  企業文化,企業理念,企業目標,這些高大上的東西,是老闆的事情,是管理團隊的事情,和員工一毛錢關係都有。大家就是出來賺錢討生活的。

  而且這東西不是你想個什麼詞掛到牆上就是存在了,感覺這種行為像傻子一樣,偏偏很多老闆就喜歡這麼玩兒。

  一個企業的實際內在文化,理念什麼的,是在長時間經營中不斷累積自然形成的,用大白話來說,是多數員工在工作中的思想行為的集合。

  不管你口號多響,貼在牆上的字有多大,和實際形成的東西就沒有一丁點關係。

  只會喊口號從來沒有什麼實際行為的老闆,永遠也帶不出他理想中的團隊。

  一個企業的文化理念集體思維包括員工的狀態這些,不是看老闆怎麼吹,而是要看老闆怎麼做,於其天天喊口號,不如閉嘴做點實際的。

  想要員工有認同感歸屬感沒那麼容易,首先你得拿錢說話,而不是只會畫餅。

  沒有物質基礎的大談精神追求和榮譽感,肯定是洋屎吃多了又在找屁啃,唯一能做的就是一泡尿滋醒他。

  當初小腳盆投降,鋼都的工人自發組織護廠隊,拼了性命的保證了鋼廠不停工不停爐全須全尾的被接收,是因為什麼?

  不是因為餅畫的好,而是因為鋼廠給了他們吃給了他們住,給了他們生活的全部。物資基礎有了,精神自然升華,那就是他們的一切,值得拼命去守護。

  放到現在你試試。

  ……

  「哎喲,這麼些人,還挺熱鬧。」一進超市大門,迎面就是一股吵雜的聲浪,裡面的溫度明顯比外面要高不少。

  福佑多採取的是後世已經成熟的模式,一進大門就是長長的走廊,兩邊排列著店中店,右半段是走向入口,左關段是出口,中間是服務中心。

  服務中心背後的店面開門在超市裡面,收銀台對面。

  只要人進來,就只能把所有的店面全部逛一遍。

  走廊兩邊的牆面,頭上的掛旗上全是宣傳語。不是GG,是形像宣傳語。

  也不多,反反覆覆的就那麼幾句,是發動全體員工智慧收集上來,大家投票選擇出來的,然後配上清新暖人的圖片畫面。

  總結下來就是三句話:福佑多的貨又多又全又便宜,福佑多的人又好又熱情又暖人,福佑多的售後又快又好又負責任。

  反正就是這麼個意思,當然不是說的這麼直白。

  再配上一些或整潔或溫馨的圖片,就這麼一片一片的掛在視線之內,反正只要你進了這個屋,往哪邊看都能看得到。

  「這瞅著,眼花繚亂的。有什麼用?」張媽扭頭問張彥明:「還得花不少錢。」

  張彥明正在觀察服務中心的員工工作,看了張媽一眼:「這是心理暗示,挺有用的。」

  這確實是一種心理學的應用,通過不斷的視覺刺激形成一種條件性的心理暗示效應,但對人又沒有任何的影響,通過不斷的暗示,在人心裡形成一種固向思維。

  在後來,這種方法都被商家用爛了,各種暗示信息四處都在轟炸,弄的人一天天頭腦昏沉的,就是感覺鬧騰。

  但在這會兒,01年的時候,這還算是新鮮玩藝兒,效果當然也會出奇的好。

  不管你打算幹什麼買什麼,你心裡湧出來的第一個念頭,或者商品,你自己琢磨,肯定是你平時接受信息最多的那個。

  就像腦白金的GG一樣,誰看誰煩,也不會特意去記他,但是一旦你想買東西送禮的時候,禮物這個想法一出現,就會有一個老頭拉個老太太在你腦袋裡開始跳舞。

  這就是暗示信息厲害的地方。『禮』這個字就是它的思維關聯詞。這其實和催眠是一個道理。

  人只要進入超市,哪怕你什麼都不買,就是從頭到尾的走了一趟,這些信息就刻到你的腦子裡了,來的次數越多這個效果就越明顯,也就是代表著越喜歡在這裡購物。

  人的行為和潛意識同步的時候,會產生一種愉悅感,輕鬆,開心,舒服,滿足。相反的話就總會感覺彆扭,感覺缺了點什麼。

  簡單點說,買東西的時候所謂的眼緣,其實就是行為和潛意識配對的過程。有些東西莫名其妙的,就是感覺舒服,看著就喜歡,就想買……

  心理暗示就是一個讓你被動形成潛意識的過程。

  ……

  服務中心邊上有哺乳室和衛生站,這是張彥明特意強調的事情。

  哺乳室不用說,衛生站就是備些常用藥品和急救物品的地方,有專人每天值班:其實也算是給員工安排了一個大家輪流休息的地方。

  孫紅葉和張彥明的關注點差不多,也在觀察員工們的工作狀態。

  還好,服務台里幾個值班的小姑娘臉上始終帶著笑容,說話做事手腳也挺麻利的,處理問題的速度也挺快。

  一家人隨著人流從入口進到裡面,慢慢逛起來。

  張彥明和孫紅葉從認識到有了張小懌,這還是兩個人第一次一起逛商場(超市)。

  「想什麼呢?」

  「以前咱倆都沒一起逛過街。」

  「逛過,就是沒一起逛過超市。以前也沒有這種大型超市啊。」

  「就哄我,商場逛過?你別告訴我我失憶了。」

  「沒有嗎?」

  「你以為呢?都是我和媽還有嫂子她們一起去的,你什麼時候去過?」

  「不可能。咱倆和大紅一起逛燕沙你忘了?」

  孫紅葉叉起腰盯著張彥明:「你臉怎麼這麼大呢?你什麼時候和我們一起去了?」

  「沒有嗎?不對,肯定有。」張彥明皺著眉頭想:「是不是國貿?也是咱們一家人去的?」