第321章 302.處罰決定
「跟嘉然說一下，不能這麼讓員工加班。💢😝 ❻➈𝓼Ħù𝐱.¢𝐨Ⓜ ♝🍪」高風下午下門診的時候對李友良交代道。
這不是壞我名聲嗎？他心想。
「嘉然應該也是為了趕實驗進度。」李友良解釋道，「員工也沒受到虧待，他們的付出都得到了回報。」
「那也不行，人長時間勞累身體一定會變得很差，不能拿健康換取其他的東西。」
「行，我跟嘉然說一下。」李友良趕緊道。
門診五點半下班，這個時候天已經快黑透了，穿得有點單薄的李友良感覺到了一陣寒意。
「你回去吧，不用送我了。」高風隨口說道。
等高風走遠，李友良立馬給胡嘉然打了個電話。
「今天老闆很生氣。」他對胡嘉然說道，「員工加班也太狠了，干到凌晨一點，長時間的話鐵打的身子也受不了啊。」
「這不是快過年了嘛，我就想著年前把能收尾的給收尾了。」胡嘉然心裡有點委屈，他最近也是身先士卒，也挺累的。
「加班也就算了，加完班你不讓他們好好休息？」李友良吐槽道，「還去打什麼籃球啊？不怕猝死嗎？」
「得趕緊整改，我覺得老闆過兩天還要問這個事。」
掛了電話胡嘉然有點猶豫，整改？這怎麼整改？
計劃書都做好了，大家正卯足了勁干呢，這個時候也不適合改弦易轍吧？
看著實驗室牆上新掛的標語：大幹三十天，攻堅克難關，胡嘉然陷入了沉思。
良久，他嘆了口氣，算了，既然老闆覺得過度加班不好，那就先停停吧。
「鵬輝！」
「在呢。」岳鵬輝小跑著過來，「胡總，您叫我？」
「兩個事。」
「董志勛不是因為氣胸住院了嘛，你明天派人去慰問一下他。」
「然後就是工作這塊的事。」胡嘉然說道，「董志勛這次生病主要還是跟加班有關係，他下了班沒注意休息，打籃球的時候導致了氣胸的發生。」
「老闆有些生氣，讓咱們整改一下。」
「伱根據情況調整一下工作時間吧，免得其他人再生病了。」
胡嘉然說完便離開了，他略微有點鬱悶，決定先去吃飯。最近Z大食堂新推了一款美食：山野菜雞蛋麵條，他很喜歡。
物極必反，以前是缺吃少穿，很多人連油腥見得都很少，更別說三珍海味了。
但隨著經濟條件的提高，三珍海味好多人吃膩歪了，又回歸了以前的口味。💙☝ ➅❾ˢｈ𝓤x.ς𝕆ᵐ ☆♝
這就跟男人在外面犯錯誤是一樣的，有些人的老婆很頂，但他在外面還是很花心。主要就是鮑魚吃多了，就想吃點糠咽菜換換口味。
岳鵬輝一邊吃飯一邊想著該如何整改，他有點找不到頭緒。
人少活多，不加班能怎麼辦啊？
「吃啊，你發什麼愣。」一旁的王亮把他飯盤裡面的雞爪夾了過來。
「你說胡總什麼意思啊？」他向王亮發問道，「前段時間剛說讓大幹三十天，今天又說讓調整一下加班時間。」
「怎麼調整？難道從明天起不讓大家加班了？」
「不加班了？」王亮一臉納悶，「為什麼啊？出什麼事了？」
「你不知道？」
「知道什麼啊？」王亮一邊啃雞爪一邊問道，「發生什麼了？」
他還真是不知道，他現在在2組幫忙，董志勛是4組的，操作台跟他們相距甚遠。
「4組的董志勛因為氣胸住院了。」岳鵬輝說道，「好像是在醫院遇到大老闆了，老闆怕大家身體出問題，就說不讓加班這麼久。」
「氣胸？好端端的怎麼會氣胸呢？」王亮拿起手機百度了一下，「他幹嗎了？」
「打籃球太用力了吧。」岳鵬輝猜測道。
「臥槽，這小子真是傻。」王亮很是無語，「他們2組那群人就是腦子有毛病，我特麼加個班都要累死了。」
「好不容易有點空閒的時間，不好好休息，還去打什麼狗屁籃球。」
「人家不能有點愛好啊？」岳鵬輝打斷了他的吐槽，「你給出出主意，這個應該怎麼整改呢？」
「要不以後只讓大家加班到10點？」
「那進度趕得上嗎？」王亮問道。
「不知道啊。」
「我覺得是不是從其他地方整改啊。」王亮出聲道。
「你說。」
「你看啊，董志勛為什麼會住院？」王亮問道。
「氣胸。」岳鵬輝。
「那他為什麼會發生氣胸？」
「因為加班身體素質變得很差。」岳鵬輝。
「錯，因為他休息的時候出去打籃球了。」王亮說道。
「哎，好像就是啊。」岳鵬輝眼前一亮，他好像知道該如何整改了。
前來慰問董志勛的除了4組的小組長還有齊楠楠，後者聽說董志勛患了氣胸後非常感興趣。
「不是我吹，我跟你說，我做胸腔閉式引流比殺小白鼠還熟練。♙💣 ６➈Ｓ𝓱ｕ𝔵.𝒸𝑜ⓜ ♦🐟」她路上跟4組的小組長顯擺道，「也不知道董志勛胸穿做過沒，要是沒做，我親自來！」
「你行不行啊？」4組小組長跟這個小胖妮還不是很熟悉。
「肯定行啊，我的胸穿是老闆親手教的，比他們本院的大夫做的還好呢。」齊楠楠很是得意，「等有機會了我給你露一手。」
董志勛此時正躺在床上吸氧，胸腔閉式引流要到今天中午才做，沒辦法，昨天科室一下收了好幾個比較麻煩的病人，他這個跟人家沒法比。
年輕就是好，儘管一側肺幾乎被壓癟，但吸著氧的情況下，董志勛一點也沒感覺到不舒服。
「志勛。」組長提著水果走進了病房後，「are you OK？」
「OK的很。」他坐了起來，「組長，沒想到你平時這麼摳，這次來竟然還知道買水果。」
「我原本沒想到，是岳總管給發的錢，屬於公費。」組長打開了果籃撕下一根香蕉，然後麻利的剝開了皮。
董志勛已經做好了接過來的準備，然後就看到對方拿著自己吃了起來。
「你也要吃嗎？」組長問道，隨即遞給了他一根，「自己剝。」
「你是來幹嘛的？」董志勛問道。
「慰問你啊。」組長感覺到莫名其妙，「你看不出來？」
「沒看出來。」董志勛說道，「你就是來氣我的。」
兩人正說著話呢，幾名醫生推著小推車走了進來。
「董志勛，現在給你做胸腔閉式引流。」
「不是說到中午嗎？」董志勛問道。
「提前了，我們這會兒有空閒。」領頭的醫生說道。
4組組長感覺這個聲音挺熟悉的，他仔細一瞅，這不是跟他一塊來的齊楠楠嗎？
這麼快就變裝了？難道今天今天真要給他露一手？看來在車上不是吹的啊。
「我該怎麼配合呢？」董志勛還是有點緊張的，「我的情況很嚴重嗎？為什麼一下子來這麼多人？」
「不嚴重，你這是個屬於小操作。」齊楠楠讓他半臥位，「他們都是過來學習的。」
來學習的？那看來這個大夫水平很高啊！董志勛立馬感覺到了滿滿的安全感。
「大夫，我感覺你的聲音很熟悉。」他沒話找話道，「跟我們公司庫房的一個小胖妮兒一樣。」
正在進行皮膚消毒的齊楠楠手頓了一下。
「她除了胖其他的條件還不錯吧？」
「就一般吧，個頭有點低了，也不是怎麼白。」董志勛說道。
4組的組長原本是站在一邊的，他聽到董志勛的話嘴角抽動了一下，麻溜的選擇了離開。
齊楠楠的臉立馬黑了下來，瞎了眼的狗東西，怪不得你得氣胸呢。
我一會攮死你！
「大家注意啊，打局麻的時候，首先我們要選取好位置，氣胸的病人一般選鎖骨中線第二肋間。」
「但如果肺和胸壁出現粘連，這時就需要根據CT的圖像來識別出哪些地方粘連，這個地方不適合於做穿刺，因為穿刺會穿到肺臟。」
「而在粘連的下方才會出現空腔，要把管子或者穿刺針放在空腔裡面才能有效引流出氣體。」
齊楠楠第一次當老師，教起學生來有模有樣的。
「斜行進針，然後打一個皮丘，再逐層浸潤麻醉，期間要注意回抽，以免麻藥打到血管裡面。」
這個胸穿對她來說是小菜一碟，儘管有段時間沒做了，但今天操作起來仍是那麼的流暢。
簡直是行雲流水！我棄醫從倉庫保管員真的是人民群眾的一大損失，齊楠楠心想。
「疼」董志勛輕聲說道。
「忍著！就疼這一會兒。」齊楠楠大聲道，「年輕人這點疼都受不了？你還是不是個男人了？」
董志勛只好閉上了嘴巴，不過的確是跟大夫說的一樣，過了有半分鐘，他就沒再感覺到疼痛了。
「現在呢，我們先置入導絲，然後.」齊楠楠很快便完成了前期的步驟。
「最好在這個地方縫一針，防止引流管脫出。」
齊楠楠說道，然後她手拿細針準備開縫。
「還要再縫一針？」董志勛問道，「疼嗎？」
原本是不疼的，但既然你這麼問了，齊楠楠深深地看了他一眼，然後故意往遠離麻醉的地方扎了上去。
「啊！疼！」董志勛猛的出聲道。
「忍一下，一會就不痛了。」齊楠楠「安慰」道。
「好了。」齊楠楠示意後面的規培生收拾物品。
「謝謝啊，大夫。」董志勛道謝道。
「不用謝。」齊楠楠當著他的面摘下了口罩。
「哎！哎！」董志勛叫了起來，「你不是那誰？那個.」
「小胖妮？個頭矮？皮膚黑？對！就是我。」齊楠楠這會兒已經不生氣了。
回到辦公室，高風看到她進來笑了一下，「楠楠，胸穿做完了？」
「嗯，挺順利的。」齊楠楠笑的小眼都看不到了。
「你們那整改了沒有？嘉然有沒有說不讓再加班了？」高風問道。
「我不知道啊。」齊楠楠回答道，她是真不知道，畢竟她每天都是睡到早上9點，加班什麼的她從來沒有經歷過。
「4組的小組長來看董志勛，我把他給你叫來吧。」
4組的小組長可是老人了，大老闆他自然是認得的。
「整改了。」他匯報導，「昨天董志勛這個事一出，實驗室就出了規章制度。」
「噢？」高風很高興，看來胡嘉然的效率很高嘛，「怎麼整改的？」
「就是禁止員工下班後進行劇烈的運動，比如打籃球、跑步什麼的。」4組的小組長說道，「董志勛這個就是典型的例子，他要是加完班就回去躺著睡覺也不會發生氣胸。」
「還有呢？」
「還有呢？」4組的小組長愣了一下，「沒了啊，其他的我不知道啊。」
「你在搞什麼？」李友良劈頭蓋臉的把胡嘉然罵了一頓，「你腦子進水了？」
「怎麼了啊？」胡嘉然一頭霧水，我幹啥了？
「加班的事不是讓你整改了嗎？」李友良無語道，「你怎麼整改的？」
「我交給岳鵬輝了，具體的還沒問。」胡嘉然說道，「怎麼了？」
「你最好趕緊問一問。」李高風拿過手機說道，「簡直離了大譜！胡搞！」
胡嘉然趕緊來到了實驗室，員工們都在那做實驗，看著一片祥和且井井有條。
「鵬輝，我昨天不是讓你弄個整改計劃嗎？」
「弄好了。」岳鵬輝自信滿滿的遞上文件，要擱以前是不需要這么正式的，但現在公司規模越來越大了，做什麼都要正規，這叫留痕。
看著文件上的內容，胡嘉然傻了。
「臥槽！」
「岳鵬輝，你大爺的，你搞什麼啊！」
「是王亮的主意。」岳鵬輝被罵後感到很委屈，「我原先是想著縮短加班時間的，但王亮說」
「你別胡說八道啊。」王亮表示不背這個黑鍋，「我可什麼都沒說。」
「經查證，讓員工加班後不准進行劇烈運動的事完全是子虛烏有。
4組小組長劉元慶在未經證實消息準確性的情況下私自傳播不實消息，給公司造成了嚴重的不良影響。
經研究決定，給予劉元慶通報批評，並扣除本周工資。」
「2組員工王亮，上班時間玩手機，經公司研究決定，給予罰款1000元。」
(本章完)