起因很簡單。
那個應聘者糾纏不清。
老王三番兩次沒突破阻攔後便忍不住發怒，痛罵了一句：「你多了不起？以為考了個名校，就能想怎麼樣就怎麼樣了嗎？本科也不是什麼好學校的，被別人拒了，心裡要有點數啊！」
這話自然很不合邏輯。
老王本身，也不是啥名校出身。這一次為了公司的穩健運行，更是放棄學習的機會，搞到一個三流音樂學院裡。他本來沒資格說這番大話，只是當時太過激動，嘴裡跑火車地奔出幾十里，嗚咽嗚咽拉響汽笛，過激刺激。
然後，出乎他想像的，也是我不曾意料中的，當時那個應聘者隨身帶了手機錄音——恩，這在當代必然該預料的！錢明偉拿到這份錄音後，欣喜異常，在網絡上揭起軒然大波。以朱實為首的那一波網絡大v們也如同嗅到味般，緊急撰稿，幾波人馬在網絡上大顯身手。
這一次已經不是第一次了。
「有誰來封了這些營銷號啊！」
「YXH煩死了！」
「竟然還有人信錢明偉和朱實的話，我也是醉了！這兩個是網絡上著名的噴子，動不動就帶節奏！上次我就說了一句『是真的嗎？』，就被他們的粉絲給噴了幾天幾夜……」
「怎麼？這兩人是誰？是我落伍了，還是這兩人結婚買熱搜了？是誰出軌？是誰小三？」
……
網絡不乏譏諷的。
可由於兩方人馬下場，網絡風向卻變了。原本的爭執瞬間換了個話題，化作「本科畢業院校究竟有多重要」以及「老闆能否侮辱員工」。
在前者上，錢明偉認同一考定終生，朱實反對；在後者中，錢明偉大肆批判資本家的醜惡嘴臉時；朱實則認為被公司領導批評是走上職場的必經道路……而老王也收到了他人生的一個花圈，二個，三個……他「靠」的一聲，雇了五個保鏢。由此，我們公司的保安隊正式成立了。
此時，華晨電視台孫主任的想法也瞬間變化，討論爭議性的話題顯然比點評一個工作成果有意思多了。
他指導下屬做工作。兩邊部門一對接。我們也想把事情解釋清楚，所以雙方一合計，決定搞個採訪。老王因有錯在先，心中慚愧，自然避諱。由我出面，我也沒問題，只說不露面，那邊欄目組也同意了，打馬賽克，搞虛化模糊畫面處理，這些在新聞報導中也很常見。華晨那邊負責人很客氣，來聯絡的，是個措辭溫和的小姑娘，不一會兒，給我們的郵箱發來電子檔，闡明採訪時可能會問的問題，叫我提前準備一下。我們自然萬分感謝。
拍攝當天，一輛麵包車把人運來。
統共八個人，兩台攝影機加上一些工作人員，採訪記者是個姑娘，長相清秀漂亮，身材很瘦，說話很客氣，但不太願意多看別人一眼，似乎多瞟那一眼，就污了她的清白。原先我們打算請客吃午飯，可那女記者有事，急著中午出去，所以請我們趕緊把視頻給錄了。
一拿起話筒，女記者又變了個樣。滿臉堆笑，神情開朗，語氣活潑。那連接在攝像機上的話筒仿佛是她身上的開關，眨眼間，令她換了個人。當然，採訪結束後，塵歸塵，土歸土，又是另一種模樣了。
不過職業使然，也不必計較。
以下是我和那女記者的對話。
女記者（笑）：各位觀眾朋友大家好，這裡是《尋訪真相》，我是記者小婷。前不久，一樁娛樂文化公司招聘的事件在網絡上炒得沸沸揚揚，引發爭議。有的網友認為，這家公司的作法有侮辱應聘者的嫌疑；而另一部分網友則認為，應聘求職，講究你情我願，你來我往，提前把條件說出來，符合當代職場求職的規範，節約人力物力，是值得推崇的。各人有各人的看法，我們的欄目組也很關注！本著越辯越明的態勢，今天，我們欄目組來到引起社會爭議的這家公司，與一位負責人見面，聽聽他對這件事的意見。
女記者（轉頭看我）：您好，張先生，很高興見到您，首先問您一個問題，為什麼會接受我們的採訪呢？
我：因為我討厭辯論賽。
女記者（驚）：……啊？
大概這位女記者從來沒見過有人這樣回答問題了，所以嗓子一抖，一時之間臉上冒出茫然的神情。難道不是說，所有的被採訪者都應該率先表達出對欄目組的信任？著急辯白自己？這難道不是常規套路嗎？
好在她反應迅速，她調整好表情，重新提問。
女記者：……恩，是不喜歡爭論嗎？我不太能理解，您為什麼會突然提到辯論賽。
我：不是單純的爭論那麼簡單。
我：電視節目中，我最討厭的第一位是辯論賽、第二位是脫口秀、第三是直播購物。辯論賽是假定一個根本立不住腳的論題，然後讓正反兩方針鋒相對、你死我活……這和體育競技相似，觀眾能在一波波辯論的壓制下獲得快感。但由於賽制的特殊性，許多觀眾會當真把論點當作事實了。但事實上，絕大多數的辯論賽的論點毫無意義，甚至到了殘酷與滅絕人性的地步，不僅不能牙白口清，更可怕的，是用虛幻的觀點給人洗腦。
我：比方說，提出一個辯論題，農民重要還是工人重要？認為農民重要的，大可以從糧食安全角度來談人類生存問題；認為工人重要的，可以從機械化和科技出發，提出科技發展力取代勞動力的觀點……但是，這樣的論點有討論的必要嗎？還有一些例子，好比生存與良知？老人與孩子遇險了先救誰？父母和子女哪個更重要？人應該選現實還是夢想？我們更該相信經驗還是道理？當然，我這種舉的例子太過極端了……
女記者傻了眼，她不住點頭，示意我轉回話題。
我話鋒一轉：……網絡的爭執也是如此，他們把問題搞壞了，用一種現象來取代某個具體問題，有指代性。某些營銷號也下場，讓這件事化作集辯論賽、脫口秀與直播購物於一體的狂歡。實際上，這事發生過，老闆與應聘者的確發生衝突，雙方都有些口不擇言，不理智對待，但此事卻被偷換概念成為「學歷問題」了。
女記者：您是認為這件事網絡上有人主導？您是出於想要消除這種誤會和不良影響，才接受這場採訪的吧。
我：是。
女記者：那當天到底發生什麼了呢？
我：李先生來我們公司應聘，專業不對口，我們沒有用他。招聘結束後，他堵住我們公司的老總，兩人在門口起衝突，總裁呢，就扔下了那麼一句話，沒想到當時有錄音，就捅到網絡上去了。
女記者（笑）：哦，後來的事，我們都知道了。
我：恩，都知道了。
女記者：那麼不招收他是因為本科院校問題嗎？
我：不是。
我：之前說過了，是專業不對口。
我：他是管理工程與科學專業的研究生，我們公司目前不缺這上頭的人才。我們是搞娛樂文化行業的。缺少的是宣傳、營銷策劃、編導、編輯、美術、程序之類專業畢業的員工。說實在，我們連管理工程和科學專業學的是什麼，都不清楚，怎麼可能會招他？我們面試時提到不少行業相關問題，他對我們的工作狀態和相關知識，也不太清楚……我們不可能因為他出身在什麼院校，又或者是他本科院校是什麼，就用他或者是歧視他。
女記者：那錄音里的話……
我：哦，那是我們老總胡說八道。
女記者：……
女記者：……可是在錄音里……他可是你們公司老總啊！
女記者面帶驚詫。
攝像機後面的工作人員也有了騷動，幾個人來回走動，面色不安。雖然他們事先做過工作，知道這公司算是我和老王兩人共同搞起來。還有一位年齡稍大的工作人員，見多不怪了，責備地望了他們一眼，朝採訪區投來無所謂的目光。
我：就算他是老總，也阻攔不了他胡說八道啊。
女記者：……
我：拒絕錄取的原因已經發通知給他了，上面說得很清楚，沒聘用他就是因為專業問題。可雙方在公司門口糾纏，起了爭執，總裁腦子發熱，開始胡說八道……老總當時的舉措，像是在大街上被路人揍了一拳，一怒之下把蹲在空地玩耍的鄰居家小孩的玩具車給踹壞了。你說他有沒有錯？路人有沒有錯？答案是不言而喻的。
女記者（試探）：恩，您的意思是兩個人在這件事上都有不妥？應聘者和你們……老總？
我：當然。
我：只不過兩方的受害對象不一樣。李先生跑來鬧事，受害的自然是公司的安全和秩序。我們老總反駁，基本上還停留在口嗨上，範圍之所以會擴大牽扯到廣大無辜的學生和社會人士身上了，還是因為有人上傳到網絡……他不合時宜的謾罵被網友抓到把柄，然後事件的重點被偷換概念，於是在網絡上形成了一場別開生面的辯論賽。
我：於是，這場網絡爭執中，是非對錯早已經不重要了。重點是掀起了人們發泄怒氣、發揮想像、勇奪第一的狂潮。
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