「好，一會各個科主任會過來看，我就不打擾了。」陳浩說罷，準備走出病房。
「陳主任，這是我的名片，有事隨時聯繫我。」何厚德將他的名片遞給陳浩。
「謝謝何總，我的手機號碼，也請何總記一下，有事可以隨時找我。」陳浩也將他的手機號碼留給何厚德。
「陳主任，我爸來這裡這麼久，我是第一次聽見，有醫生問問的題問，是如此的詳細，我很期待一會陳主任能給出一個明確的診所和有效的治療方案。」
「我盡力吧。」其實，陳浩的心中，已經有了自己的想法。
回到課室，陳浩驚訝地發現，內科系統的各個主任，都已經到齊，正坐在課室里閒聊。這些主任中，竟然沒有一個到病房看病人。
看見陳浩到來，他們不約而同地站起來。
「陳主任，你是我們心目中的大英雄，是我們的偶像，希望今天你能力挽狂瀾，免得我們整天過來會診。」心血管內科的莫主任首先說。
莫主任的話，誰都能聽出來，滿滿的虛情假意。老實說，陳浩對他並沒有好印象，當初，就是因為一位小腦梗死的病人，他倒打一耙，惡人先告狀。
事實是，陳浩不喜歡歸不喜歡，這樣的人，在這樣的醫院文化環境裡，仿似如魚得水，活得十分自在，沒有半點道德負擔。
「對呀，今天能請到陳主任來，我想，這個問題一定可以解決。」消化內科的李主任，也是陳浩的老朋友，說話自然實在及客氣。
陳浩與李主任，雖然價值觀相同，但性格卻恰好相反。陳浩內向，李主任外向，但這些，並沒有妨礙陳浩與李主任成為朋友。
「請各位主任坐好，還有哪位主任需要去看看病人嗎？」林軒轅問大家。
「不用了，我們都看過好幾次了。」莫主任馬上回答。
「好，我去將何處長和病人的家屬請來旁聽，這是學院一位領導的要求。」林軒轅馬上走出課室，將何勇和何厚德請到課室來。
這一幕，除了陳浩，大家都習以為常了。不過，對於剛經歷過醫療糾紛的陳浩而言，覺得這樣做，似乎不太合適，但出於對林軒轅的尊重，陳浩不會開口阻攔，陳浩不會再為這些事情糾結。
前面的發言，對於林軒轅而言，都是些陳詞濫調，是每一位主任都講過很多遍的內容。最後，大家的目光，都集中在陳浩身上。
「今天，我受呂主任的委派，第一次參加這個病人的會診，剛才各位主任的發言，給了我很多的啟發。下面，我說說我的看法。」
陳浩一開口，便將姿態放得很低。是啊，自己辭職了，現在來參加會診，是受呂主任的委派而來的。
「我想請教消化內科李主任一個問題，這個病人，消化系統的情況如何？」
「沒問題，腹部很軟，叩診也沒有脹氣，聽診也能聽到活躍的腸鳴音，大便的減少，與進食的減少有關，不是消化道有問題。」李主任說話，向來直來直去。
「謝謝李主任！我想請教莫主任一個問題，這個病人，心臟的情況如何？」
「心臟情況很好，心律整齊，沒有病理性雜音，心功能也很好，心臟彩超結果也基本正常。」莫主任同樣給予肯定的答覆。
「這個病人的發病經過，臨床表現，治療反應和一些指標，有以下幾個特點。」又是陳浩標準的條分縷析的語言。
「第一，這個病人在發病前大約兩周，出現納差，而且，這個納差一直持續到現在，進食量大幅度減少。在納差後約兩周，病人才開始發病，出現現在這種情況。」
「第二，病人有長期的高血壓病史，而且，這個高血壓，一直沒有得到很好的控制。」
「剛才，我特別注意護士的記錄，病人入院後，在沒有用降壓藥的情況下，血壓保持在正常水平，而且基本穩定。」
「第三，入院後，經過各位專家以及穗城的專家的會診，用了不少藥物，也用了不少治療方法，但治療效果卻差強人意，病人的病情沒有好轉，但也沒有明顯的惡化。」
「第四，我剛才去為病人做了體格檢查，心臟的叩診發現，心界向左下方稍微擴大，但並不明顯，這種變化，符合一個高血壓病人的改變。」
「還有，病人的皮膚上鬆弛，我拉了一下病人的皮膚，回彈的速度很慢，這種情況，多見於脫水狀態，這是一個不好的體徵。」
「而神經系統檢查，其實是有體徵的，當我用手去觸摸病人的手掌的時候，病人反射性地、不自主地將我的手指抓緊，這個體徵，我認為，對這個病人而言，是很有意義的。」
說到這裡時，課室里原本還有些竊竊私語的聲音，全部停止了，課室里顯得異常安靜，安靜的只有大家的呼吸聲和陳浩發言的聲音。
「在我整個體查過程中，我都試圖與病人交流，但病人表現出異常的淡漠，對什麼都不感興趣，一副無欲無求的樣子。這樣的表現，與我剛才說的體徵，是相吻合的。」
說到這裡，大家的興趣頓時被陳浩激發起來，他們覺得，今天，陳浩一定能夠解釋，這個病人為什麼會這樣，而這個問題，正是他們感到困惑的。
大家之所有有這樣的感覺，是因為陳浩的話中，似乎已經提示，他找到證據了。
「病人入院後，做了很多檢查，影像學的檢查，沒有特別的意義，如果硬要說有，那就是，病人的頭部磁共振，沒有發現與病人的臨床表現相關的責任病灶。」
「不過，實驗室檢查，還是發現了一些問題。」
「病人的鉀離子和鈉離子濃度偏低，病人的白蛋白偏低，病人的尿比重超過了1.030。這些指標的異常，在這個病人身上，還是很有參考價值的。」
「對哦，確實是這樣，我為什麼把這個給忽略了呢？」李主任喃喃自語。是啊，一開始，很多人都不把這些改變當問題，但有人指出來的時候，才意識到，這就是問題。