第136章 招兵買馬

  第136章 招兵買馬

  太古里西南角,廣東會館外豎立著圍擋。

  偶爾路過的路人和遊客,都會頗為好奇的看上兩眼。

  圍擋內,工人進進出出。

  彭青松跟朗煜裝飾的設計總監王炳勤寒暄著。

  「彭總,沒想到咱們成為同行了,以後可得互相關照才行。」

  「王總別開玩笑了,我們晟煊裝飾也就是小打小鬧,哪比得了朗煜裝飾這種大公司。」

  彭青松看到走過來的齊晟和談嫿,連忙拍了拍王炳勤肩膀。

  「我們老闆到了。」

  「旁邊那位是?」

  王炳勤也轉頭看去,有些摸不准齊晟身邊的女人身份。

  「是我們老闆娘,正牌的那種。」

  彭青松言簡意賅,便快步迎了上去。

  「老闆,老闆娘。」

  彭青松笑著打了個招呼。

  「朗煜裝飾的許董已經在路上了,再過一會就能到。」

  「不急。」

  齊晟笑著擺手,跟王炳勤也打了個招呼。

  「齊董。」

  王炳勤不敢怠慢,又連忙對談嫿點頭示意:「齊夫人。」

  「你好。」

  談嫿也是頭一次見到齊晟生意上的合作夥伴。

  被他這聲齊夫人,叫的眉開眼笑。

  齊晟則是打量著眼前這棟,經過改造的川西風貌院落。

  梁木和瓦片都是古樸的深灰色,非常有歷史感。

  已經通電的門匾,則是他親手書寫的辣王兩個大字。

  在淡黃色的LED燈光照射下,多了幾分摩登時尚之美。

  王炳勤的設計主題是綠野仙蹤。

  在門口,設計出兩片綠植和花叢區。

  左側的綠植花叢後面,設計了個熱氣球,似乎要騰空而起。

  右側的綠植後面,則是一個兩米多長的橘紅色翻滾熊貓。

  好像是嬉戲在門口的各種綠植之間,有了幾分叢林秘境的既視感。

  光是這個門臉設計,齊晟就敢斷言,餐廳生意肯定差不了。

  這種網紅風十足的設計風格,妹子們肯定會喜歡打卡拍照。

  整棟會館,是以迴廊式的兩棟建築,加上一個開放式庭院組成。

  庭院內,也移植來不少綠植。

  巨型的紅白相間熱氣球中,一隻慵懶的藍色熊貓趴在吊籃內。

  讓少女心十足的談嫿,瞬間被驚艷到了。

  雕花門窗,也都塗刷了紅棕色的油漆,沒有什麼刺鼻味道。

  配合上屋檐和地面的深灰色磚瓦。

  幾乎完美的將廣東會館的歷史風格傳承下來,並加以升華。

  餐廳藏在庭院最裡面。

  走進餐廳內部,談嫿瞬間被貫穿一樓和二樓的巨型吊燈所吸引。

  乍一看,好似一口「涮火鍋的銅鍋」。

  隨著明亮的燈光,從二樓頂上傾瀉而下,美輪美奐。

  王炳勤看到齊晟表情頗為滿意,心裡也總算舒了口氣。

  這是他們團隊絞盡腦汁,這才偶然獲得的靈感。

  為此,他費了不少功夫。

  這才打造出這個以四川傳統火鍋為雛形、全球獨一無二的珊瑚皮革水晶吊燈。

  除了這個吊燈,王炳勤還用LV標誌性的橙紅購物袋,製作了一個紙雕裝置。

  與店內的中國古代石雕形成呼應,非常震撼。

  關於室內的設計,王炳勤考慮到木材的色調比較深。

  選擇溫暖的香檳色和珊瑚色,加以中和。

  室內的軟裝,主要來自LV的旅行家居系列。

  亮橘色的軟沙發,水紋似的椅子。

  鋪著潔白餐布的餐桌上,放置著多彩的玻璃水杯。

  所有的餐具和桌椅,清一色的愛馬仕。

  為了保持用餐體驗,王炳勤只設計了120張餐桌。

  加上10間包房,最多可同時容納600人用餐。

  這還是因為開的是火鍋店。

  要是開西餐廳,最多也就提供60個餐位。

  齊晟帶著談嫿轉了一圈。

  「你覺得餐廳裝修的怎麼樣?」

  「太漂亮了,我感覺肯定會在成都火爆的一塌糊塗!」

  談嫿真不是討好齊晟,而是確確實實有這個預感。

  2500萬的巨額裝修費,各種新奇漂亮的設計。

  LV的沙發座椅,愛馬仕的餐具。

  放眼整個成都,都沒有第二家能做到這麼奢侈的餐廳。

  其他老闆,哪能跟齊晟一樣。

  有著統爺拼了命的送錢,生怕他花不完。

  崽賣爺田,當然不心疼了。

  「那就好,看來我的選擇沒有錯。」

  聽到齊晟這句話,王炳勤懸著的心,頓時平穩著陸。

  「謝謝齊董對我的認可,辣王的這家門店,也是我從業生涯以來最滿意的設計作品!」

  王炳勤確實為了這個項目,沒少付出心血。

  這兩個多月,不說是吃住在這裡,但也差不了多少。

  ……

  「齊老弟,抱歉,路上堵車的厲害,怎麼樣,對我們交付的成品效果還滿意嗎?」

  許慶輝帶著司機走了進來,手裡還提著價格不菲的花籃。

  「不錯,王總監沒有讓我失望。」

  齊晟心情確實不錯,也不介意夸王炳勤一句。

  「那就好,為了你這個大單,老王可是很長時間沒回家了,生怕你這個甲方不滿意。」

  許慶輝看到齊晟這麼滿意,也就徹底放下心。

  「等會我讓人把尾款給你們打過去。」

  齊晟看著眼巴巴的許慶輝和王炳勤,自然知道兩人還沒離開是為了什麼。

  「哈哈,齊老弟果然爽快,今天難得碰到弟妹,要不中午我做東,咱們簡單吃口便飯?」

  許慶輝自然不想就這麼跟齊晟斷了聯繫。

  他還想多從齊晟的朋友中,發展幾個潛在客戶呢。

  「今天就算了,等有機會我請許哥。」

  齊晟看了看時間,委婉的拒絕了許慶輝。

  「哈哈,沒事,正事要緊,咱們以後有的是機會約。」

  許慶輝本來沒太注意,直到他不經意間看到江詩丹頓。

  這才心裡被震驚的頭皮發麻。

  公價快700萬的江詩丹頓,竟然被齊晟戴在手腕上。

  偶滴乖乖,這位齊老弟家裡怕是得有幾十個億,才敢支持他這麼任性揮霍吧?

  裝修個火鍋店,就砸了2500萬。

  戴著的腕錶,也是接近700萬的江詩丹頓。

  此外,這位齊老弟還有台價值500萬的法拉利488。

  頂級富少的待遇,莫過如此了。

  ……

  等許慶輝和王炳勤告辭離開,院子裡剩下的都是自己人。

  齊晟摟著女友,看著眼前屬於自己的院落。

  四合院算個毛,能有他這套院子值錢?

  不誇張的說,廣東會館真要是對外出售。

  就是幾個億,都有的是人爭相競購。

  「老公,你真打算在這裡開火鍋店啊?」

  談嫿有些不舍:「這麼好的裝修和位置,開火鍋店會不會浪費了?」

  「你覺得我很缺錢嗎?」齊晟笑著反問。

  「當然不缺了。」

  談嫿搖了搖頭,「你給我買上千萬的衣服和首飾,怎麼可能會缺錢。」

  「所以說,伱可以把這當成我的玩票行為,單純是滿足自己一個小心愿。」

  「賺不賺錢都無所謂,只要我開心就好。」

  齊晟嘴上這麼說,心裡卻無比篤定自己的火鍋店會火爆。

  比同行好吃一倍的味道和辣度。

  對於喜歡吃辣的川渝人,絕對是他們夢寐以求的寶藏餐廳。

  「對哦,反正你又不缺錢,我相信你!」

  談嫿只是心疼這麼好的地段和裝修。

  開火鍋店有些浪費,似乎開西餐廳更合適一些。

  但她完全不會懷疑,齊晟開的餐廳會賠錢。

  哪怕味道很大眾化,架不住這裡位置好。

  裝修方面,更是堪稱奢侈。

  愛馬仕的餐具,LV的家具和桌椅板凳。

  這家火鍋店不火,才是天理難容。

  「等會我要忙,你先去美容院那邊轉轉。」

  「嗯嗯,那你忙。」

  談嫿也知道前期籌備工作肯定很忙,很聽話的就乖乖離開了。

  ……

  送走女友,齊晟則是隨便找個地方坐下。

  在系統人才庫裡面,開始大肆氪金。

  先前系統獎勵的人才招募卡,只剩下兩張普通人才招募卡還未使用。

  至於門店的員工人數配置,參考火鍋界的扛把子海底撈。

  一家面積1000平,桌數超過70的門店,員工數量配置在100-120人左右。

  而齊晟這家占地面積2500平的超大型門店。

  配備250個員工,還是比較合理的。

  員工人數少了,自然服務質量就會差。

  齊晟又不差錢,這又是辣王的首店,自然要盡善盡美。

  不差錢的齊晟,還打算直接給員工統一繳納五險一金。

  雖說這麼做,人工成本會暴漲許多。

  但他有統爺拼命賺錢,完全不需要心疼。

  隨手給員工提升下福利,也算是他僅存的一點良心了。

  兩個普通人才招募卡,自然遠遠不夠。

  這麼大的門店,少說也得安排一個精英級的店長坐鎮。

  齊晟選了一個精英級的女店長。

  又招募一男一女兩個普通級的副店長,給她打打下手。

  普通員工,齊晟打算直接從社會上招聘。

  不到半個小時,三人就出現在齊晟面前。

  店長袁莉,穿著幹練的女士西裝。

  自信從容的眼神,讓齊晟對她多了幾分信任。

  兩個副店長,也都很年輕,年紀也就二十八九。

  是跟袁莉一起,從海底撈跳槽過來的。

  「袁店長,門店的招聘事宜,我都交給你了,需要用錢的地方,直接聯繫雷總監。」

  晟煊物業那邊平時也不忙,齊晟便讓雷婷暫時負責太古里的辣王門店財務工作。

  「齊董,不知道您對門店是怎麼規劃的?」

  在系統給袁莉植入的記憶里。

  在她父親重病需要做手術的時候,是齊晟幫她支付的醫藥費。

  本來以為救命之恩無以為報,沒想到齊晟會需要她。

  袁莉沒有絲毫猶豫的遞交辭呈,並帶著兩個被她非常器重的下屬一起跳槽。

  「我想聽聽你的想法。」

  齊晟沒有急著表態,很想聽聽這位海底撈的金牌店長,到底有何高見。

  「齊董,以我的經驗,想讓客人有二次到店的想法,總共需要做好五個方面。」

  「最重要的肯定是口味,味道不吸引人,服務再好也是白費。」

  「第二是出品,出品時間、質量、分量、配比等達不達標。」

  「第三是服務,這點海底撈就做的很好,值得咱們學習。」

  「第四是環境,咱們的門店堪稱成都火鍋界的天花板,我可以打100分。」

  「第五是價格,這個需要您定奪,太高端的火鍋,到店的客流量肯定會少。」

  「此外,我覺得應該制定一套清晰且合理的上升薪酬體系。」

  「最普通的員工,我們的底薪要確保不低於同行。」

  「績效要特別重視,防止出現有人勤勞,卻賺的和偷懶的人一樣多的情況。」

  袁莉洋洋灑灑的說完,便等著齊晟這位老闆的答覆。

  可以說,這都是她在海底撈從服務員做到店長的經驗之談。

  但對齊晟,她自然毫無保留的全盤托出。

  她甚至比齊晟更希望,這家店能比海底撈的門店火。

  「不錯,很有想法。」

  齊晟滿意的點點頭,對袁莉的能力非常欣賞。

  不愧是價值500萬的人才,花的值!

  「您過獎了。」

  袁莉只是抿了抿嘴唇,並沒有特別高興。

  齊晟也不以為意,說著自己的想法。

  「我是這麼考慮的,員工方面控制在250人左右,全額繳納五險一金。」

  「所有員工八小時工作制,周末有雙休,加班有補貼。」

  「人均消費,我打算定在199元。」

  「等等,老闆,給員工全額繳納五險一金,您知道這會增加多少人工成本嗎?」

  「而且,人均消費199元,定價有點小貴,客流量肯定不會太高。」

  袁莉忍不住打斷齊晟,感覺自己這位老闆有些異想天開了。

  通常來說,企業僱傭員工,並為其繳納五險一金。

  需要多支付45%的人工成本。

  就好比某個員工,稅前月薪一萬。

  企業實際上的支出成本是14500元。

  個別管理層員工,給繳納五險一金還好。

  全部繳納五險一金,海底撈都做不到。

  八小時工作制和雙休,就更有些不切實際了。

  在餐飲行業,她就沒聽說過哪家店敢這麼做的。

  拜託,她們是餐飲行業,又不是事業單位。

  而人均消費199元,也有些過於高端了。

  海底撈的人均消費,也就將將120左右。

  就這,還被很多人吐槽價格不合理,太貴了。

  要是他們家定價人均199元,估計網上的罵聲會更多。

  雖說,他們店的環境夠好。

  但價格跟味道不匹配,也是白費。

  (本章完)