第62章 招兵買馬(五)

  第62章 招兵買馬(五)

  收到邀請她們參加第二輪面試的郵件後,高麗麗非常高興。

  畢竟能夠從筆試的幾百人中進入到第二輪面試的人,只有寥寥數十人。

  並且斯坦福的學生每一個都是天之驕子,她們三人能夠從中脫穎而出,怎麼能不令人欣喜,以及產生一種飄飄然的感覺。

  沈思顯得很淡然,這是對自己足夠自信。

  沈心儀則有些詫異,自己的表現應該很一般吧,這也能通過?

  三人再次結伴來參加第二輪面試。

  面試不像筆試,是分開的,每人單獨進入辦公室,其他人在外面等候。

  高麗麗第一個進去面試,一進門就認出了坐在主位的夏景行,想賣個好,可對方卻一副不苟言笑的樣子,這讓她有些訕訕然。

  「美麗的女孩,請介紹一下自己。」

  安德魯顯得很是和藹,率先開口道。

  高麗麗端坐在椅子上,面對著四位面試官,開始了自我介紹。

  克里斯汀娜淡淡問道,「請你談談,你擔任臉書運營人員的工作優勢?」

  高麗麗想了想,回答道,「首先因為我是中國留學生,我們國家有很多留學生散布在美國各所大學。

  通過一些學生組織,我可以聯繫到他們並尋求幫助,在推廣運營工作中能發揮出一定的優勢。」

  「你這麼確定其他中國留學生會幫你?」克里斯汀娜追問。

  高麗麗顯得很平靜,「幫忙,這個肯定需要我去進一步商談。但最起碼,我可以保證聯繫上這麼一群人。」

  克里斯汀娜點了下頭,說了聲「OK」,就把提問交給了其他人。

  接著,小犬、安德魯又問了幾個問題,關於策劃活動、運營思路方面的。

  高麗麗的回答顯得中規中矩,沒有特別出色,也沒特別差。

  夏景行打量了五短身材、圓餅臉的高麗麗一眼,問:「體力工作能不能做?」

  「什麼體力工作?不是坐在辦公室里看電腦嗎?」

  高麗麗有點摸不著頭腦,不是網際網路公司嗎?怎麼還有體力活?搬電腦嗎?

  「有些時候需要組織線下活動,需要有我們的運營人員去跟進,非常辛苦。」

  夏景行才一說完,高麗麗就擺擺手,很認真的說道,「這個沒事,我不怕吃苦,就怕沒活給我干。

  我真的很喜歡臉書這家公司,也渴望在這裡工作。」

  「行,你回去等通知吧。」

  得到答覆,高麗麗拿起簡歷就出了辦公室。

  「麗麗,怎麼樣?」

  守在門口的沈思追問道。

  「我也不知道,估計是沒戲。」

  高麗麗有些忐忑,她感覺自己的表現應該不算好,錄用怕是有點困難。

  沈心儀看她情緒有些低落,安慰了兩句,就第二個進去面試了。

  進屋後,夏景行看了她一眼就收回了目光,臉色無任何變化。

  沈心儀自我介紹了一番後。

  小犬看是個符合東方審美的美女,就非常熱忱地提問了。

  「阿曼達,請你談談對社交網站的理解。」

  這個問題沒有超綱,沈心儀倒是答得不錯,表揚了臉書一番,並一口斷定這種社交網站有可能掀起新的網際網路浪潮,成為與電商、門戶網站、搜索等並列的網際網路模式。

  此外,她還站在國際關係的角度上,評論了臉書一番。

  「如果臉書把全世界的大學生,乃至全世界的網際網路用戶連接在一起,那就真正實現了「地球村」這個夢想。

  人們可以跨域地理空間、國界、時區來進行交流,對文化、經濟乃至政治,都會產生極深刻的影響……」

  小犬聽得是心花怒放,瞧瞧,這多會說話啊,大有當場錄用的架勢,被洋妞一眼瞪了回去。

  「阿曼達,我們公司目前還只是一個小公司,什麼國際化、打造地球村還是沒影的事。

  請你站在一家小公司職員的角度上,為我們策劃一場增長用戶的方案,最好是不用花錢的那種。」

  安德魯看了洋妞一眼,這有點狠啊,之前的面試者,出的題目可都是給人家一兩千到上萬美金不等的經費。

  夏景行不說話,低著頭在打分的白紙上畫「丁老頭」。

  一邊畫還一邊默念口訣,「一個丁老頭,欠我倆雞蛋,我說三天還……」

  沈心儀想了一下,說:「既然是不花任何經費的活動,肯定就要把網際網路「免費」的特點給運用出來。

  我們可以設計一個邀請好友註冊臉書,獎勵獎品的活動。」

  克里斯汀娜搖頭失笑,「獎品?這不是又成了花錢的活動嗎?」

  沈心儀淡淡道,「禮品不一定需要花錢。」

  「那你告訴我,哪裡有免費的禮品?」洋妞繼續追問。

  「之前臉書不是做了一個選美活動嗎?禮品是什麼?首頁置頂照片曝光。

  這個邀請好友的活動也可以繼續按照這個標準去發放獎品。」

  聽到這,所有人都明白了。

  這是把網際網路的曝光度、虛榮心當作禮品,的確不需要花錢,技術人員在網頁上操作兩下就行了。

  安德魯點頭,這個女孩子很會細心觀察,對人性也有一定的洞徹。

  克里斯汀娜沒有再追問,拿手指戳了戳還在畫畫的夏景行,示意他趕緊提問。

  「臉書還在初創期,工作可能會比較繁瑣和辛苦,需要一定的抗壓能力,這些能不能接受?」

  夏景行停止畫畫,抬頭問道。

  沈心儀想了一下,問道:「具體工作內容呢?」

  「就組織線下活動,需要四處奔波,可能去到全美各大城市……」

  夏景行話音剛落,沈心儀就回答道,「如果報銷差旅費的話,我可以接受。」

  夏景行點頭,「好,你回去等通知吧。」

  第三個進來面試的是沈思。

  沈思屬於技術崗,而且之前夏景行就跟她見過面。

  所以簡單聊了幾句後,直接開始測試技術——手寫代碼。

  不論機寫還是手寫,只要是寫代碼,都能看出一個人的代碼水平和習慣。

  變量名,傳參數是不是很隨意?

  接口、函數設計能力如何?

  思路是否清晰,代碼結構是否層次分明?

  代碼可讀性、可維護性如何?

  細節處理是否到位?

  這些問題在機寫時,很容易被掩蓋,比如思路是否清晰,在電腦上,很輕易的就會被抹去。

  而手寫不一樣,如果你是一個思路不清晰,不嚴謹的人,那麼就會在紙上,留下各種疤痕。

  清華的本科教育還是很不錯的,沈思沒有留下幾個疤痕,看得出基礎功很紮實。

  缺點也有,就是缺乏項目開發經驗。

  陸陸續續把三十個人面試完了,四人卻在錄用上面產生了不小的分歧。

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  (本章完)