「老江，大軍這是怎麼了？一回來就盯著咱家的大門，在那發呆，」趙秀英看著傻乎乎地兒子，有些擔心。記住本站域名
「哈哈，崩理他，掉錢眼裡去了，」說完，江敬堂又看了一眼江大軍，貼近趙秀英耳朵，小聲說道：「他指定是看人家雨柱家裡的門值錢，就覺得咱家的門也值錢了。」
趙秀英也有些心動，「那咱們家的門，到底值不值錢啊？」
「值個屁錢，雨柱家的房子，當年是主家住的房子，家裡的擺設都是頂好的東西，咱家原來就是個私塾，不漏風漏雨，就不錯了，別指望著換錢了。」
「呵，我就說何大清，那是老見慣場面的人了，當年買房子時，肯定有算計在裡面，你還不信，說人家是袁大頭，打腫了臉充胖子，你看，現在打臉了吧。」
江敬堂：……。
……
早上例會過後，於大山點名江大軍留下，說主任有事找他。
「那個，這個月大修的事，你知道吧？」侯富國倒是沒擺什麼架子，江大軍一來，他就放下手中的鋼筆。
江大軍點頭表示知道，軋鋼廠每年的大修任務，除了因為事故緊急停車，大部分都是按計劃進行的，八月份的大修任務，早在江大軍進廠前就定下來。
「廠領導準備組建一隻青年突擊隊，讓你來當領導。」
江大軍有被嗆到，連著咳嗽好幾下，才平復過來，「咱們廠每個車間不是都有青年突擊嗎，這是要成立新車間？」
侯富國搖頭，「領導們的意思是，把今年進廠的員工，通通收入這個新組建的突擊隊，讓你領頭，負責檢修工人們的後勤保障。」
江大軍沒有立刻答應或拒絕，想了一會，方道，「可我今年才17歲，沒有任何管理方面的經驗，何況一上來就是管理兩百多人的隊伍。」
「這有什麼難的，不就是管幾個人嘛，林總23歲當軍長，25歲軍團長，也沒人說他年輕，老侯我剛入伍就是副班長，也沒學過管理，你怕啥？」
江大軍暗自吐槽，101這種史詩級別的猛人，也是他這種凡夫俗子能比的嗎？
「這次認命是你的光榮，也是咱們四車間的光榮，你要認真做好，絕對不能丟了四車間的臉面。
至於你管理經驗不足的事，領導們已經替你想好了，新進廠的工人按車間原則，基本上原本是哪個車間的，就為哪個車間服務，人員少的車間先從分到後勤里的新工人調配，再從新工人多的車間調配。」
江大軍接過青年突擊隊人員名單，看了一下，瞬間鬆了一口氣，合著領導就讓他掛名啊，連每個車間的突擊隊負責人都定好了。
江大軍真正負責的也就是四車間的那些人，加上他正好十個人。
也是，真要讓江大軍管理二百多人，他肯定會懷疑這裡面有什麼陷阱。
回到班組，江大軍把事情跟於大山說了一遍，並問道：「往年沒有這個突擊隊，是誰負責後勤保障的？」
「你是不是傻啊，你也知道是往年，今年換了廠長，能跟往年一樣嗎？」於大山想了一會，又說道：「後勤科室那幫老油條，肯定十分歡迎這個法子的，多半是老楊的主意，屬於新官上任三把火，你啊，正好抓住機會，多接觸認識些人，沒壞處。」
「那我不會管理怎麼辦？」
「管什麼？」
「管理啊，就是管人的道理，」江大軍此刻有些懷疑自己問道於盲了。
「這有什麼要學的，每天把上級的指示傳達下去，給工人合理分配每天的任務，不就結了？」
江大軍問道：「那個，師傅，萬一有人偷奸耍滑怎麼辦，經常遲到早退怎麼辦，不服從管理怎麼辦？」
於大山愕然：「軋鋼廠還有這樣的人？」
江大軍表示自己想靜靜。
該找誰請教管理經驗呢？
易中海、劉海忠、何雨柱、二舅……，甚至連他曾經的高中班長羅文浩都想到了。
不梳理不知道，一梳理，江大軍發現自己的交際圈子十分狹窄，除了親戚鄰居，就是同學同事，一點社會上的擴展性也沒有。
跟於大山打了聲招呼，跑路。
……
「什麼？你問我怎麼管人？」
「嗯啊，這段時間，廠領導不是多次表揚一食堂的工作，有了很大提高了嗎？」
「可我也不知道怎麼管人啊，」何雨柱眉頭緊皺，兩手一攤，做無奈狀。
「那你平時都是怎麼做的？」江大軍想了一會，繼續問：「就是跟前任班長不一樣的地方，你都做了些什麼？」
何雨柱恍然大悟，拍了下江大軍肩膀，「原來你說的是這個啊，你早說不就明白了嘛，還管人，這說法倒挺洋氣。」
江大軍翻了一個白眼，繼續聽何雨柱吐槽。
「我上一任的陸班長，其實是個好人，什麼事都是搶在所有人前頭干，每天早上第一個來，下班等沒人了，檢查完所有燈火都息了，才走，你知道他為什麼被拿下來嗎？」
江大軍第一個想法就是耗子尾巴事件，但轉念一想，傻柱又不是真傻，肯定不是問這個人人都知道的原因。
於是，江大軍搖了搖頭表示不知道。
「因為他太嚴厲，對自己嚴也沒什麼，但對工人也一樣嚴厲，像舊社會的監工一樣，不把手底下工人當人看。
每天早上遲到一分鐘都要記遲到，早退更不可能了，經常安排人加班，還不給記時間，平常工作里，有點兒小事就上綱上線，擺班長大人的威風。
一天二會，早上晨會安排工作，晚上班會總結一天的工作，每次開會開頭都是--我就簡單說兩句，時間從來沒有低於過五分鐘的，把工人們恨得咬牙。」
江大軍有些目瞪口呆，這除了開會外，其餘行為不都是後世大部分工廠基層管理的日常嗎？
怎麼還錯了？
原本他也是準備這樣乾的，幸虧事先多留了個心眼，問問明白人。
「所以，我的管人經驗就是讓工人滿意，早上我會故意晚到一會，只要我到廠了，工人也到了，就算按點兒上班；我到了，工人還沒到，就對不起了，算遲到。另外沒事兒不開會，開會能三五句話講清楚的，就不多說。
加班超過十分鐘，算半小時；超過40分鐘就算一個小時，這要是擱陸班在位那會兒，一小時以內的加班，都算為國家奉獻啦。」
江大軍心裡一陣我艹閃過，原來你是這樣的傻柱，怪不得電視劇里，有時候日上三竿了，才去上班。
真是一心為人民服務的人被人民幹掉了，挖社會主義牆角的人反而高升。
但也不能說傻柱這番操作，就沒有可取之處。
傻柱雖不會管理，懶得管理，這一番頗具黃老之術的方案，也算歪打正著，基本實現了一食堂廣大員工們『錢多事少』的樸素要求，一食堂的工作比以前更好了，員工的積極性也更高了，本來是臨時過渡才安排的班長位子，硬是讓傻柱給坐實了。
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