第799章 門檻（上）

  看清了賢婿李勝利的小心跟苦心，杜老爹也在心中感慨了一下，還是家人可靠。

  「勝利，剛剛咱們爺倆說的只是家裡的玩笑話？」

  說了不算、算了不說，說的難聽一點，就是敢於坐回去。

  玩的轉這些，才能在宦途立足的，說什麼待人以誠，不是騙子就是失敗者。

  「無非是一場預演罷了。

  只怕博弈的時候，壓力比現在要大的多。

  爸，是時候起一些門檻了，於內於外都是一樣。

  不然局面爛了，將來就不好收拾了。

  如中醫這般，一個明顯不合手的中醫條例，延續至今，就是現成的例子。

  引進技術要有門檻，引進資金一樣要有門檻的。

  想進咱們的大市場，入場券，也是必須要有的。

  沒有，或是看不起咱們，以後，他們也別想進來。

  即便有國際規則在，現在設下的門檻也足以擋住他們的。」

  聽到賢婿兼師爺，又先自己一步想到了問題的關竅，杜老爹也不得不承認，自己在宏觀層面，差了這個賢婿不止一籌。

  「具體說來聽聽。」

  設置門檻這事，對杜老爹而言，就叫未雨綢繆了。

  想著之前，賢婿拿出的那些足以掀桌子的後手，杜老爹這邊也是深有感觸。

  「李懷德那邊進行的考核，是必須要有的，也是咱們不得不去執行的。

  所以在工人考核一節，我們不能要求他們。

  但八小時的工作制，是要寫在法條之內的。

  這涉及到了咱們的根本，所以初時就要將懲罰力度做到最大的程度。

  超出八小時之外，八倍的加班工資制度，就是咱們的保證了。

  這招其實不是對外的，而是對內的，國外的法制相對完善，這點也是有其懲罰力度的。

  而我們自己這邊，很多時候，真是容易對內殘忍。

  所以，破壞八小時工作制的，要累加懲處。

  加班不是不可以，但加班費要明確的寫進法條之中。

  加班一小時，再得一天的工資，八小時就是八天工資。

  多次違反，直接將公司罰沒好了。

  這也是對李懷德考核制度的有力支持。

  增加工人正常工作時間的效率，也可以跟技術創新掛鉤的。

  確定了這些，許多人想要辯論的時候，也就沒有論點可抓了。

  這一點要確立在先，不然成了爛攤子，就很難收拾了。」

  李勝利的這一個提議，就讓杜老爹這邊伸手擋住了他接下來的話。

  這一點，如今也就夠用了，杜老爹這邊積攢的事務很多。

  有了八小時工作制，這一點，就夠跟有些人攤牌了。

  「好！

  中午就說到這吧，我該回去上班了。

  你晚上再來一趟吧……」

  說完杜老爹起身就走，他的座駕伏爾加金鹿已經停在了小樓門外。

  李勝利也沒在杜家多待，而是起身直奔軋鋼廠而去。

  在門口讓保衛科的聯繫了一下李懷德，李勝利也不打算進軋鋼廠嘚瑟。

  李懷德難保不被廠里人盯著的。

  「勝利，你怎麼來了？

  去我辦公室說話？」

  出了大門，見到車上的李勝利，老李的臉上也多了喜色。

  這段時間被留職之後，李懷德這邊也在想，是不是被杜家給拋棄了。

  但杜鵬依舊在軋鋼廠做他的總工，李懷德這才心內稍安。

  今兒見了杜家女婿李勝利，他的心就算是落在肚子裡了。

  「上車吧，咱們別處談，你這邊太亂。」

  依言上了威利斯的副駕駛，見李勝利一路向馬店集的大食堂開去，李懷德也沒在車上多說什麼，而是一路想著自己待會兒該說什麼。

  到了大食堂這邊，李勝利就不虞被人跟蹤監視了。

  現在的村集體，可是正經的一級單位，有槍有人的，可比派出所好使多了。

  依舊是經常用的那座小院，如今這座小院，差不多已經是李勝利專用的了。

  沒什麼特殊情況，大食堂這邊也不會隨意安排人過來，而且周圍還有民兵把守。

  民兵也是大食堂這邊的安保人員，開業至今，大食堂這邊也是順風順水的走了下來。

  「勝利，這考核制度，這麼多人反對，咱們是不是可以改的寬鬆一些？」

  坐下之後，李懷德不等李勝利沏好茶水，就開口把話題引到了自己想要的方向。

  「獎懲雙管齊下，廠里的雜音大嗎？」

  李勝利想聽的是考核細則的反饋，而不是什麼毫無底線的更改。

  反對的人多，就說明觸及一些人的底線了。

  但考核細則不推行，許多企業只怕是要黃湯的。

  「倒是不大，之前處理了一批運動樂，廠里反而擁護的多。

  老易他們這些人獎勵的房子，今年夏天差不多也就蓋好了。

  四合院那邊，我也慢慢給你騰出來。

  劉忠海的房子已經給他置換了。

  下一步，就要到具體工位的考核了。

  這個廠里倒是有些分歧，但青工是支持這種考核的，不同意的大多是一些油滑的老工人。

  廠子大了，這也是沒辦法的。

  之前每年都要增加工作崗位，而實際的工位有限。

  一邊不斷增加，一邊一成不變，時間長了，也就成了一人幹活三人看。

  幸好咱們之前上了新的生產線，不然僅憑有限的工位考核，只怕就真的不好推行了。

  如果是其他廠子，執行咱們的考核細則，恐怕只有分流一途了……」

  說到考核細則，李懷德這邊也是公私兼顧的，捎帶說了給李勝利騰出四合院的小動作。

  這茬在李勝利看來自然是討喜的，只是有些多餘，他自己也可以置換的，自己置換，四合院的住戶還會記他的好。

  談及軋鋼廠的優勢，李懷德也是娓娓道來，工作崗位少，實際的工人數量多，也是現實的例子。

  分流，這也是個問題的，並不是解決問題的最好辦法。

  「三班倒呢？

  或許有的單位，沒有執行三班倒的必要，但這應該是成本最低的解決辦法了。」

  三班倒，作為軋鋼廠的負責人，李懷德自然想過。

  但裡面也有問題的，一個廠子想要三班倒，首先的一點就是物料要足量供應。

  其次就是三班倒出來的產品要能賣的出去，原料充足，還能執行三班倒，產品還能賣的出去的，現在能拿出的例子，可能只有鋼廠與紡織廠了。

  其他工廠，想要執行三班倒，計劃才是硬傷，一旦原料供應不足，那就歇菜了。

  同樣的產品產了銷不了，占用的資金過多，也一樣會歇菜的。

  「勝利，這茬我也想過，但很多廠子都不適合三班倒的。」

  聽到李懷德的原因，李勝利虛點他幾下，說道：

  「廠長，無非是試點。

  市場上總有賣到脫銷的產品。

  咱們就找這類中小企業試點，有了結果，才好說話的。」

  李勝利的提醒，讓李懷德的眉頭一挑，他接茬開口道：

  「那咱們廠的三產，不正合適嗎？

  之前咱們的三產，多半受制於原料不足，而難以長時間生產，所以就淪為了處理閒置人員的所在。

  我大概數了一下，咱們廠的這些三產，就不下十家可以這麼來上一下的。」

  軋鋼廠能數出十家可以三班倒的三產，也是現在的普遍情況。

  像軋鋼廠這類萬人大廠，一般可以管工人從生到死的，除了沒有火葬場，其他的產業，只有你想不到的，沒有廠子辦不到的。

  「食品廠能進行三班倒嗎？」

  想著自家老娘跟二哥李子奇的工作單位，李勝利也起了心思。

  承包制，也很快會推行的，如果食品廠這邊不具備條件，倒是可以提前操作一下。

  「那邊不成，糧油是稀罕物，食品廠要是三班倒了，一個月能消耗一個小縣的糧油，這個沒法去三班倒的。

  這個食品廠，是原廠長老楊他們，莽莽撞撞上的。

  雖說過了廠會，但投入還是很大的。

  僅是一套汽水的灌裝設備，一套罐頭設備，當初就花了小二百萬。

  咱們食品廠的灌裝線跟罐頭線，虧得當初上的是小設備。

  如果按照酒廠的設備來，一套大灌裝，起碼幾百萬的。

  這事也是老楊他們落馬的原因，造成了公家資金極大的浪費。」

  食品廠的三班倒，李懷德是想都不敢想的，軋鋼廠的規模在這，上的食品廠，雖說不是大廠，但設備也是可圈可點的。

  其實當初上這個食品廠，也不單單是為了解決工作崗位，因為上這個廠子的時間段，差不多就是困難前後，這是用來搞糧食的。

  上的廠子小了，搞不來糧食，軋鋼廠那時節就吃不上飯了。

  許多事都是有其原因的，李懷德的落井下石，也有些無微不至的味道，要麼說這廝不是好人呢！

  「廠長，這個食品廠，如果按照現價，還能值多少錢？」

  食品，無疑是接下來的暢銷品，李懷德說的中小廠，那也是相對軋鋼廠而言的。

  軋鋼廠的食品廠，那是從汽水、罐頭到糕點、熟食都能做的，灌裝的生產線，只要改一下，甚至可以生產酒類。

  「小二十年了，許多設備已經折掉價值了，往少里說二三十萬，但最多也不過五六十萬。

  設備雖說沒咋用，但也稍稍有些老化了。

  勝利，咱廠離著賣三產還早呢。

  再說這樣的生產線，城裡的食品廠也看不上啊？

  他們跟咱們的一樣，買下這個廠，也沒有原料可用的。」

  聽了李懷德的解釋，李勝利只是點了點頭，沒有再說什麼。

  幾百萬的廠子，折價之後，就值十分之一的價，這才是最大的浪費。

  想著承包制，李勝利就想過段時間，靠軋鋼廠這個三產食品廠，給一些人設門檻堵路了。

  二十年的設備，對有些廠子來說，完全是嶄新的設備。

  有些廠子的設備，還是洋務運動那時候進口的呢，至少一百四五十年的壽辰了，不一樣在生產線上辛勞嗎？

  許多事，無非是個未雨綢繆而已，本該屬於工人的財產，就是屬於工人的。

  提前設立門檻，不是為了阻擋有些人的前路，而是為了保護工人的利益。

  朝不保夕的時候幾萬、十幾萬補償，遠不如一份安穩的工作來的實在。

  而且許多人連起碼得補償也沒有，這也是不對的。

  「嗯！

  就按你圈定的三產來吧。

  無非往外推的阻力也大，咱們自己全線來。

  像食品廠這樣沒什麼產能的三產，不如關了了事，只是關之前，要將財產登記好，要將設備維護好。

  咱們是有新生產線的廠子，需要的工作崗位，就不對外了，先對內。

  至於裁撤之後富裕的人員，咱們可以根據廠里的產品，再上適合的三產。

  有些無關的三產，就不能要了，不然廠子的負擔太重，會被拖垮的。」

  聽著李勝利的主意，李懷德這邊也有些肝顫，主廠區的一次試點，就讓他留職了。

  再這麼頂著來，只怕就該把他拿下了。

  「勝利，這麼弄，咱是不是有些囂張了？

  上面會想，越是不讓你弄，你越是強弄，不僅給人家添了難為，也是在難為自家啊！

  考核細節里提到的問題，也是下面許多廠子普遍存在的。

  但這些廠子，大都還能維持，咱們這麼搞，得罪的人可是不少。」

  談及考核制度，李懷德不是沒話說，之前覺著可行，老李可沒想到自己會被留職。

  如今被留職了，他才知道考核細則捅了馬蜂窩。

  設身處地的想一想，下面的一些廠子負責人，還不知道怎麼恨他呢？

  「哼！

  既然是普遍的問題，卻解決不了，那說明是管事的出了問題。

  既然他們沒本事，伱還怕什麼得罪與否。

  細則上對中高層的考核類目，也說的明白，能者上庸者下，為工人選出敢打敢拼的領頭羊。

  他們這些只知道吃的肥羊，就該宰掉扒皮涮鍋子……」

  聽著李勝利話里的殺氣，李懷德這邊可用的本質也展現了出來，無非都被留職了，不如行險一搏。

  李懷德這人雖說膽小，但還真不是怕事的，怕事只是在事前，真正做事的時候，這貨的能動性也是不小的。

  「成了！

  無非都這樣了，我不好過，總不能讓他們也好過了。

  這個蓋子，我來揭，就怕到時候有人會發現自己臭不可聞的……」

  (本章完)