建設零壓社會,這一消息引起軒然大波,在企業內外都得到密切關注與討論。
尼斯托公司是員工合作制度的典範,尤其是在收入分配上。公司從未向投資人募集資金,故而也無需進行股東分紅,僅專注提高內部成員待遇。
以尼斯托公司併購的赤泉鋼鐵公司為例,原先股東與投資人月薪2700萬,高級工程師月薪2萬,車間管理人員月薪6000,一線工作者月薪不足3000。
經過合併運行三年,經過多次內部薪資討論和調整,該子公司目前高級工程師月薪提升到6萬,車間管理人員月薪提升到3萬,一線工作者月薪提升到1.8萬。
在尼斯托公司主持下,所有內部成員的薪酬和待遇都大幅上升,遠甚過去,基本實現了免費健康服務,普通員工也能得到此前與領導層級別的醫療待遇,又設計了領先世界的設備與工作場所安全標準,確保員工免於危險,每個員工都有發聲渠道與影響決策的途徑。
精誠團結北部列島一千萬員工,最終打造出尼斯托公司這樣一個特殊的「巨型企業」。
今年截止11月,總營收達30萬億。企業全部支出里,又有50%用於改善員工薪酬與福利,確保員工們的生活得到最大保障。
加入尼斯托公司然後工作一生,這已是大部分北部列島人的最高追求。
同樣的,尼斯托公司也遭到非議。
尼斯托公司壟斷了北部列島70%以上的行業,就像一隻大手截住了所有源流,用來養肥他們內部員工,使尼斯托公司人成為實質上的「新貴」階層。
徐煬執掌著這樣一支巨型企業,他自己也始終思考……
這家公司到底屬於公司體系,還是屬於社會進步事業呢?
在尼斯托公司發展中,已經出現了明顯的內外之分。
企業內部可謂欣欣向榮,但企業外部的普通人仍然與這些福利絕緣,泡泡就是最明顯的例子。
這樣下去,北部列島最終會分裂成兩個社會,一個是尼斯托公司內的員工共同福利社會;另一個是公司外的寡淡社會,沒有前景可言,除了效力於尼斯托公司別無他法。
這樣的結構並不平衡,遲早會釀成新的內戰。
怎樣才能跳出循環?
徐煬的做法就是建設零壓社會,打通內外之隔,讓普羅大眾也能享受到與這個時代相適應的福利,讓尼斯托公司真正做到為老百姓服務。
如果尼斯托公司人同意,那就干。
這種影響未來10年的戰略規劃,被放上討論議程。
這是年會上最值得討論的公共事務,是迄今為止尼斯托公司最引人注目的話題。
年會前,相關消息已傳播開來,正反雙方都得到相當規模的擁躉。
熱度居高不下,尼斯托公司內外人員都分外關注這一議題,因為這將給北部列島的社會形態帶來天翻地覆的變化!
免費房屋、免費食物和免費交通。
目前還沒有比這更野心勃勃的社會革新提案。誰能知道有了這樣的福利,社會將出現什麼樣的變化?
是從此放鬆了生活壓力,得到精神自由,增加幸福感與創造力?還是人們更加怠惰,導致社會大步倒退?
無論如何,尼斯托公司都會增加巨大開支。
所以這種事就不可能通過一道命令來實現,必須要在年會上進行總公投,讓全體尼斯托人來決定。
根據最新調查,1011萬尼斯托公司員工中,980萬人有投票意願。
將在一個月後,也就是1月1日新年那天進行投票。
投票前,尼斯托公司的各級成員都各據立場,進行充足發言,確保大部分成員都能理解這些觀點。
徐煬翻了翻裡面熱度尤其高的一些內容,每條都有好幾百萬點讚。
「省流:每個人的年收入都要普降1萬。但吃飯、住房和坐車免費了。」
「謝謝你,省流俠!」
「據目前公示的經濟模型,第一期工程需要消耗12萬億資金,這意味著內部福利的削減。我拒絕這種明顯的壓榨,希望不要再有人提出這種異想天開的策略。」
「我們尼斯托公司從開創之際就沒有排他性,社會中的其他成員也應當得到社會福利。」
「我不要花我的錢給公司外的人;希望你也不要。」
「又一個低回報高成本的經典策略,可見無能的管理層是影響尼斯托公司繁榮的第一要素。」
「尼斯托公司創立的宗旨就是讓這個組織內的每個成員都得到發展,但現在,我們得犧牲我們的利益去滿足整個社會無窮無盡的公共服務需求,這算不算最大的變質呢?」
「尼斯托公司在北部列島居於壟斷地位,我們應該把我們獲得的壟斷利益拿出來分享給別人,而不是繼續從他們身上掠奪。」
「公司就是公司,說的再好聽也是公司。」
「說了,『公共服務』本來就該是免費的,就算不是今天,未來100年後也能實現。我們只是讓它提前而已,有什麼好大驚小怪的。你們的思想為什麼這麼落後?」
「一旦零壓社會通過,我們大家都能輕鬆地獲得免費服務,滿足每個人的基本需求,提高大夥的生活質量,這又不是個非此即彼的問題!我們的命運是共同的啊!我們的孩子、父母和朋友又不一定在尼斯托公司工作,他們還在為這些東西發愁。我們在尼斯托公司的努力,將會幫到我們熟悉的其他人,惠及列島全民!」
「免費服務必然會導致產品質量下降、服務人滿為患,知道嗎?伱們這幫文盲。」
「困惑害怕,希望不要再討論零壓社會了,看了感覺很傷心……」
徐煬按熱度排列,大體來看,反對派還是較強勢的。而且出現了共振效應,也就是反對派跟反對派抱團,贊成派跟贊成派抱團,雙方都隔空對著輸出。
關於零壓社會的新聞也上了熱搜,社會各方面都在討論相關內容。
民調顯示,尼斯托公司外,有93%的人支持「零壓社會」計劃。
尼斯托公司內,只有47%的人支持。
其中農業、交通運輸、建設部門的員工反對意見尤其大,強烈抗議,認為這是公司對自己的背叛,在改革後,他們的利益受損最嚴重、收益下降最大,對他們來說是最不利的!
為什麼,為什麼受損的是他們?這些最為憤怒的尼斯托公司人,用激動的方式表達自己的憤慨,在內部引起不小動盪。
時鐘一分一秒指向投票日。
無論有多少憤怒,或多少美好嚮往,都將在投票中解決。
所有社會專家也都給出了自己的見解。
正面來看,「零壓社會」計劃將把人們從生活的苦役中解救出來,無負擔的社會可以降低人類的生存成本,讓人有更多機會去追逐自己嚮往的事情,這是通往人類最終自由之路的第一途徑。
負面來看,「零壓社會」計劃也會給尼斯托公司帶來強大的負擔,這是不言而喻的,這就要求尼斯托公司找到新的經濟增長點,免於陷入停滯甚至倒退。
尼斯托公司,到底歸向公司事業,還是歸向進步事業呢?徐煬暗道。全看這次投票了。
如果能改善人類的生存境遇,建立一個不受壓迫的新世界就好了……
長達一個月的討論後,終於到了投票之日。
混亂、爭辯、對立,將在今天見分曉。
哪怕是最愚鈍的人也聽說今天要進行一次特大投票,決定整個社會的未來面貌。
153年1月1日,投票正式開始。
為期24小時的投票,將決定是否通過「零壓社會」計劃。
尼斯托公司人,開始決定本公司的命運。
對他們來說,這是繼當初那場反對新希盛的大戰後,第二件生死攸關的重大事務。
投票通道啟動之際,立刻就有60萬人投了票,22萬支持和38萬反對。
30分鐘後,支持票率先達到100萬,反對票95萬。
投反對票的人在下午發力,下午2時,票數達到230萬贊成、309萬反對。
面對這緊張的投票,尼斯托公司內外人員都提心弔膽。
「如果通過零壓社會策略的話,說明尼斯托公司真的變成自殘以利他的猛士了……」桐野憐世評價。
「為了參與本世紀最大的社會實驗,我特地從海外趕回上京來投票,而且是支持的一票。一旦零壓社會計劃通過,我們的故鄉會成為這個星球上格外幸福的土地。據統計,每個人平均一生要花200萬資金在食物、出行和住房上,如果這項計劃通過,想想人們會拿這200萬多出來的資金做什麼呢?」田中太郎覺得很有意思,作為榮譽科學官而投贊成票。
「投反對票的人都很痛快,但人們在贊成之前都反覆思考。」莉拉觀察到投票中的細節,她不投贊成也不投反對,並且對兩種路線都作出了應對預案。
「贊成方將以微弱優勢勝利。」多目魔在下午三點的時候作出預判。
「我不想要降薪,也不想看我的房子變得一文不值。」杜遷遷很不滿地投了反對票。
「我們要那麼多錢幹什麼?」102很爽快地投贊成票。
「有趣,太有趣了,不但機器可以疊代,連社會的形態也可以疊代升級,螺旋上升到另一種更奇怪的狀態。」風間宮理投向贊成。
「好!好!好!」崔俊友在家中仰天大笑。
「噢!零壓社會嗎?大義果然在我們這邊。」葛城淺坐在安久市的碼頭上抽菸,強壯的機械鐵臂上滿是改造痕跡。
「我就知道,我就知道前輩很了不起!」李孝敏吃驚,他穿著白T恤,一邊推著自己二女兒的搖籃。
羅西婭在旁邊不停刷著資訊:「我都不知道該投哪邊,如果贊成的話,賣肉餅的利潤會上升吧!拿貨就免費了!」
「現在趕回上京投票還來得及嗎?」尼德萊特迅速穿衣服打算從嘉龍坡回去,他要贊成,再贊成。「肯定來得及的!」薇兒在旁支持。
「合成人不能投票嗎?」覓影戳手機,「太不正義了。」
「……這比竄變現實的魔力還要離譜。」黃蜂饒有興趣地看著新聞。
「徐煬……」小島葉子站在辦公室邊緣撫摸玻璃窗,「徐煬啊……徐煬……」
尼斯托公司內,農業、建築與交通事業部的成員相約反對,成為反對派的鐵票倉。
其他中低收入的部門成員大多數都支持,因為這樣能為他們減負,而他們數量極多,占500萬之數。還有很多對進步事業有情懷的,也選擇了贊成。
高收入的部門如合成人製造部,多數因為擔心私產貶值而反對。
一票累積一票。
1月1號投票日這天,幾乎全北部列島的人都或多或少來圍觀了一下投票進程,想看到底會不會通過這項決議。
相關新聞如野火般傳開。
「零壓社會」方案已成北部列島最熱詞,從下午3時到晚上9時,大部分媒體新聞都改成了對零壓社會投票的採訪。
「從來沒有什麼公司能像尼斯托公司這樣,敢於推進這種特大規模的社會變革!光是這一點就夠我吹尼斯托公司一輩子!」
「我贊成零壓社會,因為我還在努力攢錢買房……如果能實現的話,負擔一下就輕多了。」
「我覺得這太棒了,很符合我對未來世界的想像。拜託了,請一定要通過!」
「我住在很遠的地方,沒有錢買車,每天光通勤都要累死了,如果能免費交通的話我絕對支持!」
「一定要通過啊,如果不通過的話,那就太殘忍了!說明尼斯托公司也跟其他公司一樣,只不過是牟取利益的怪物而已!」
「不管投票結果如何,我都永遠支持尼斯托公司,它救了太多人了。」
社會普通人的意見,也不斷影響著公司內部成員的投票傾向。
徐煬觀察投票的態勢,兩邊票數此消彼長,像一對互相追趕的賽馬。
「你在想什麼?」法洛莎問。
「我覺得能通過。因為這是萬眾心之所向。」徐煬道。
「這是綁架嗎?」法洛莎思考人類社會中這一複雜現象。
「影響人們決策的不一定是經濟,也有社會關係的因素。」徐煬說。
「什麼?」
「這就是『面子』,如果你今天投了贊成票,往後你就可以跟別人說:你在這次投票中力挺零壓社會,願意扶危濟困,是個有美德的人,從而獲得更高的社會評價,被人高看一眼。如果你在今天投反對票,今後一生都會活在壓力當中。別人會說『看,聽說這傢伙不支持零壓社會,是個自私鬼』。」徐煬說。
「說是這樣……」
「尼斯托公司已經列出這樣的美好嚮往,又公投否決,這會讓尼斯托公司成為笑柄。很多人考慮到這一層也會支持。」徐煬說。
「而對絕大部分公司人來說,投贊成票也是他們這輩子做過的最偉大、最無私的事情了。足以彌補他們過去的所有罪惡感和弱小的感覺。」法洛莎說。
「當然,對於投贊成票的人來說,他們現在都成偉大事業的一部分了!往後的人生中,每次想到自己在這樣的抉擇中選擇了贊成,必都會感到激動不已。」
「人心……」法洛莎冷笑,「這就是人和機器的差別。人不只專注利益和理性,也會考慮這些虛榮,用妄想裝飾自己的抉擇,然後就自然而然走向所謂『高尚』一面。原來這就是他們贊成的原因,在投下『贊成』的一瞬間,他們覺得自己是神。」
(本章完)