這邊陳天部的會議剛開完，那邊就收到了少天部的邀請。
今年的長老會議提前了。
因為陳卓已經晉升為人王，所以陳遠決定將外交工作交給竇飛。
他是竇冉長老的孫子，與陳遠一般大，今年22歲。
別看他年輕，但是在接人待物方面上，還是做的非常不錯的。
以前他是小學的老師。
不過隨著部族的發展與時間的推移，畢業的學員越來越多了。
第一批教師的工作，也都在這兩年逐漸轉交了出去。
因為改革的需要，他們將投入到各個崗位上，為社會制度變革提供便利。
竇飛去了一個月不到就回來了。
少天部召集大家的意思很明確，其實就是提醒各部族警惕起來。
並且著力發展城防建設之類的事情。
這些事陳天部已經都在做了。
另外因為這次小摩擦，卜長老建議暫停今年的人族大會。
這一點其實陳遠早就想到了。
並且囑咐如果有人提出，就讓竇飛表示贊同。
上次的人族大會，各族的名詞其實都是比較滿意的。
所以從氣運分割上看，各族基本相同。
為了氣運在這種時刻搞集會也並不明智。
現在各部都怕人族大會舉行的時候。
自己部族空虛，被妖族有機可乘。
人族大會取消了，陳天部正好藉助這個機會推行封建制度改革。
第一步自然是建立正式的行政體系。
首先就是劃分內閣六部，然後按照司職各置司屬。
這一點在過去的十年中，一直在逐漸實施。
部族百姓也對新的管理體系非常了解了。
這次改革只不過是將原本就從事工作的人員，定了正式的官方名稱。
從管理層構架上看，分工更為明確，司職更為清晰，工作效率也有了極大的提升。
首先，部族的最高首領當然就是族長陳遠了。
而人王老爹則作為太上族長。
陳遠之下是內閣，主管部族各項大小事務。
內閣設六位閣老，分管六部。
吏戶禮兵刑工，分別對應元辰、竇冉、陳卓、烏林、韓康、樊明。
六部尚書分別是穆白、烏鵬、竇飛、烏原、韓奎、樊宇。
實際上閣老只是統管部族大政方針，具體事務還是交由六部來管理。
穆白管吏部，陳遠是比較放心的，他的關係網很簡單，又是自己家人。
原本烏鵬是管理偵查兵的，也管理過部族的後勤工作。
由他來做戶部尚書也比較符合他的工作能力。
竇飛是尚書級別中最年輕的，這小子在外交方面的表現還是非常耀眼的。
兵部，陳遠交給了烏原。
他在兵器製造、民兵訓練上都有豐富的經驗。
而刑部這兩年也建設了起來，因為人口眾多。
素質肯定會有所差距，隨著社會發展，貧富差距也在不斷增大。
已經有部分族人開始干偷雞摸狗的勾當了。
所以刑部的設置已經非常必要了。
韓奎作為部族中的年輕一代，經過多年鍛鍊，管理刑部必然得心應手。
最後就是工部，樊宇已經管理了十年的工坊，有相當純熟的經驗，由他擔任非常合適。
除了六部，還有與六部同級別的官署。
比如科技會和五軍都督府。
科技會是陳天部的原始部門，十五年來，為陳天部的發展和社會生活帶來了諸多便利。
原本科技會是由穆白統管的。
不過穆白被調去了吏部，這個位置就空出來了。
經過科技會內部的投票。
選出來的會長竟然是二蛋！
也就是陳俊同學，他也是六部尚書級別中最年輕的一位了。
前幾年，陳俊翻譯陳遠的筆記，就對科技會有了非常大的貢獻。
後來陳俊在教學之餘，也會經常到科技會來與工匠們一起研究陳遠的筆記。
這些年的科技成果，很多都有陳俊的參與。
所以他能做科技會的會長，也算是民心所向了。
而五軍都督府，是統兵機構，專門負責打仗。
與兵部不同的是。
兵部負責戰略層面，調兵、布防、考核軍隊系統等事宜。
而五軍都督府只負責帶兵打仗，是一線部隊及基層軍官的出處。
五軍都督府的大都督竟然是穆吒！
七歲的穆吒表現出了驚人的戰爭天賦。
在演武對戰中，穆吒帶領的隊伍從來沒有輸過。
無論是將領單挑，還是戰略布局上。
陳遠對這小子已經佩服的五體投地了。
天才就是天才！
別人再怎麼努力，也不比不上這小子與生俱來的戰鬥天賦。
陳天部的軍隊於華夏十三年正式成立。
是由五千名民兵直接轉型成的。
這五千名民兵全部都是五級以上的高手，是部族的真正核心戰鬥力。
其中每千人為一軍，共設五軍。
五軍都督府也是由此得名。
軍隊正式成立後，他們所從事的工作依舊是修城。
現在沒有什麼事情比外城建設更為重要。
等外城完工以後，軍隊就可以正式進入備戰訓練階段了。
實際上按照現在這個局勢，軍隊的主要作用其實就是守城。
人族與妖族正面對抗的日子還很遙遠。
甚至人族可能根本就沒有機會和妖族正面決戰，就城破滅種了。
尚書級別以下就是侍郎和將軍級別的官吏。
用的都是這十年來工作業績突出，有能力有見識的族人，都屬於熟練工直接轉正上崗。
侍郎以下就是各部下設司職。
官員的來源分為兩類。
一類是本就從事原來事務的族人。
另一類是通過科舉考試選拔出來的優秀人才。
華夏十四年陳天部開展了第一次科舉考試。
陳遠安排的科舉，當然不可能考什麼八股文了。
主要內容其實就是應用文和行政能力測試。
有點類似於現實的公考。
但是更貼近於這個時代基本情況。
比如分類招考，分類考試。
想報考工部的，就要對工業生產有一定的基礎知識，會操作各類工具。
想報考禮部的，則要對部族的大小祭祀有相應的知識，熟悉祭祀的流程、禮儀。
同時還要有一定的口才，以及與其他部族打交道的能力。
總之就是各部分開考試，招收人才的要求也各不相同。
雖然招聘工作比較繁瑣，但能選拔到的人才也都是非常優秀對口的專業人才。
行政方面的改革於華夏十五年十月份徹底完成。
而外城的建設也在十月份正式竣工。
外城竣工的同時，天降神光照耀整個外城。
遠遠看去，整個陳天部大城顯得熠熠生輝。