他們相信這樣子做，可以給傑克施壓，讓他不要如此的無法無天，因為他們相信，米蘭達的影響力，還是很大的，如果這一個部門的人都辭工了, 估計就是傑克也都沒有辦法向他的母親交代，而且社會影響也都不好。記住本站域名
曾經杜邦集團的驕傲皇后區都沒有了，還是那一個光芒耀眼的杜邦集團嗎？
誰知道，傑克卻是如此，一點顧忌都沒有，在這個部門的人一起申請集體辭職以後, 他沒有什麼猶豫, 直接就同意了。
他的理由十分的簡單, 那就是每個人都有選擇的權利。
公司的大門是打開的，可以自由的來，自由的去，想乾的你就努力工作，不想乾的就自由離去。
這樣的一個結果，如此冷血無情，是令這一幫人都為之驚訝不已。
事實上，他們大多數人並不想辭職，只是施壓的一種手段，誰知道傑克小子秒批，直接就把他們給甩了，這可是令他們驚訝之餘，也都惱羞成怒。
但是自己在有些人的唆使之下，遞交了辭職信，公司簽名以後，就代表正式的生效，具有法律效應。
所以只能夠離開了，他們現在離開的時候, 才有些後悔，他們在想，傑克本來就要裁掉他們，自己主動的申請辭職，等於挮刀子讓人捅，傑克還可以省下好大一筆的離職賠償金。
辭職是不可能獲得任何的補償，傑克簽了名以後，就讓有些人後悔不迭，但不走也都不行，因為己方主動寫了辭職信，傑克簽了名，就具備有法律效應，就算你後悔，也都沒有後悔藥吃了。
這也讓很多的人，都惱羞成怒，所以他們找到了記者，跟記者們說道，並不是我們想離開, 並不是不想繼續的為慈善事業而努力, 只是傑克杜邦逼著走, 這是沒有辦法了。
他們認為, 這會引發輿論界的軒然大波，事實上他們料錯了，擁有杜邦集團的傑克，根本就不怕別人潑髒水，這件事就像一個小石子扔進池塘裡面，掀起的一個漣漪，然後就沒有然後。
傑克才不會在乎這些人怎麼想，既然你在我的公司，為我打工，就必須服從我的安排，不想幹了就可以走，但作妖絕不行。
本來他也都在計劃大舉的布局裁員計劃，因為他也都覺得這樣子做，確實是為公司減負減壓，注入新鮮血液。
任何一家大型的公司，都必須去除這些固有的頑疾，注入新鮮的血液，這才能夠保持活力。
這在很多大型公司裡面都是很正常的事情，在杜邦集團則是顯得相當的意外，這是因為杜邦集團還沒有實行過如此規模大的裁員計劃。
杜邦集團舊金山的總部，門口樹立著公司創始人也就是傑克的爺爺湯姆.杜邦的銅像，上面則是他的格言：「創造價值。」
麥可.杜邦成為了這家公司的主人以後，也都樹立了麥可的銅像和他的格言：「追逐夢想，服務社會。」
傑克成為這家公司的第三代掌門人以後，雖然他的父親還沒有逝去，但是公司，也都依照慣例，為他樹立了銅像和格言，這跟他的爺爺和父親都不一樣，他的格言就是：「公司距離倒閉只有一天。」
這可以說有點危言聳聽，也都非常的有危機意識，他這樣子想法，其實一點毛病都沒有。
這麼多大型的財團，祖先創下了這麼大的家業，交到子孫的手裡，這是一天不如一天，打江山難，守江山更難，要守住祖先下來的家業，更是令這些人壓力山大，傑克他們有這種想法，這讓很多人都認為，十分理智、十分冷靜。
當然，大多數人眼中的傑克杜邦，已經有了一個固有形象，那就是雖然十分擅長投資，十分擅長賺錢，但是同時也都熱衷於吃喝玩樂，追求女色，壓榨員工，所以他這種做法，也都令很多人認為，是非常的負面。
對於這一點，傑克他也都沒有出來解釋，而是依舊如此的我行我素。
公司大舉的裁減人員，這需要地方工會的同意，這才能夠順利的成行。
與工會方面談判的，自然不可能是傑克杜邦，而是公司的高級代表，儘管如此，他們還是遇到了很大困難，工會方面，怎麼可能同意，如此大規模的裁減人員？
如果這樣子的條件，公會都同意了，以後還有誰會加入工會？
但是杜邦公司並沒有因此而放棄的他們的想法，而是派出了一大堆的說客，遊說解釋他們的為難之處。
資本方一意孤行要進行瘦身裁員，工會方面即使是不同意，最終他們還是有的是辦法來整治這些人，所以雙方還在拉鋸戰，但是已經在公司內部引起了很大的惶恐不安，人心惶惶，謠言四起。
杜邦公司的待遇還是相當的好，很多人也都樂意，拿著這一份工資，一直幹下去，一直為他們效力，但是傑克的做法，令人心寒之餘，也都危機感重重。
傑克首要做出來的，就是想讓這些人有危機意識，努力的工作。
要知道所有家族企業，最怕的就是人形成了固有的思維，再也不敢去努力奮鬥，再也不肯面對風險，開拓市場。
他們捧的是金飯碗，只要得過且過則好，傑克可是明白一點，家族企業要存活下去，他們付出的努力要比那些現代化企業更多的努力。
像是新聞集團、維亞康姆集團、迪士尼集團等等，雖然他們是家族企業，事實上他們也都實行同等的策略，只是很多人都忽略了這方面的看法而已。
更重要一點就是，傑克做得有點急和快，並不像別的管理者，在上任了以後，採取的是一種溫水煮青蛙，慢慢做的辦法。
傑克則是跟他身邊的董事們在解釋：「我可是不能等，公司距離倒閉，只有一天了。」
既然傑克都已經下定了決心，他手下的董事們，也都支持，自然只是全力以赴的推動。
這件事在社會上引起了很大的負面影響，很多人對此都非常的不適。
特別是杜邦集團內部的員工，習慣了在公司裡面安享太平，無憂無慮，突然間面對如此巨大的裁員風暴，很多人都感到了茫然，開始懷念麥可.杜邦掌權時的天下太平了。
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