第162章 局面大轉

  第162章 局面大轉

  不出程鑫的意外,很多優秀的人才被程鑫的這套選擇題所打動,思考了有關人間神廚餐飲有限公司的未來,心甘情願決定加入其中,與公司一同成長。

  幾天的流程下來,基本筆試成績靠前的人都加入了人間神廚餐飲有限公司。面試過程異常順利,公司老員工們對新人的素質很滿意。

  人間神廚餐飲有限公司現在也是一個大公司了,有著十一個部門,公司架構異常複雜,員工數量控制在四百號人。

  神廚小店,走上了發展的快車道。

  ……

  茗軒食品加工廠。

  鄭寧翹著二郎腿,坐在沙發上,整個人的姿勢有種說不出的慵懶感。

  這段時間茗軒食品加工廠的收益驚人地大,大到他這個廠長看到月度財報後都笑得樂不攏嘴。

  茗軒食品加工廠的工人這段時間的工資都有了保證,每個人的工作成果都得到了保障。

  這一切都要歸功於開心甜甜醬這款醬料的直接爆火。

  天府省內的訂單生產出去,全部消化。

  茗軒食品加工廠的產量有多大,市場就能給你消化多少。

  一瓶醬料的市場價格是59.9元,茗軒這邊能夠賺到十塊錢左右的加工費。

  目前茗軒食品加工廠里專門生產開心甜甜醬的產線全力運行,一個月的極致產量就是一億瓶,一個月帶給茗軒食品加工廠近十億的利潤。

  扣除員工工資,設備維修費用,賺到的錢可以說十分可觀。

  鄭寧慶幸當初自己搏了一搏,下達了與人間神廚餐飲有限公司合作的決定。

  當時鄭寧的想法也是很簡單樸素的。

  與其天天受其它大的食品加工廠的鳥氣,賺那點微不足道的加工費,賺不到幾個錢,還不如自主選擇合作夥伴,與人間神廚餐飲有限公司合作,說不定賺得更多。

  事實證明,鄭寧廠長的選擇是正確的。

  程鑫這個人真的是不可預測,太強悍了。

  一代名廚,做菜技術高,培養學生拿手,開辦餐飲企業也是毫不含糊,還弄出口味這麼獨特的,有自己風格的調味品,撕碎了沉寂已久的調味品市場。

  與優秀的人合作,更容易通往成功的道路。

  鄭寧算是徹底明白了這一點。

  程鑫研發的開心甜甜醬,每銷售出一瓶,靠著配方專利和加工流程的專利,程鑫這邊的人間神廚餐飲有限公司就能拿到20元。

  茗軒這邊辛辛苦苦加工,負責生產,賺10元。

  而人間神廚餐飲有限公司這邊,作為配方和製作方法擁有者,賺取最肥厚的利潤,接近20元。

  雖然鄭寧廠長很羨慕人間神廚餐飲有限公司的收益,他有自知之明,知道這是別人理所應當擁有的。

  因為不是誰都能擁有這麼可怕的研發實力,憑藉一己之力研發出一款膾炙人心的醬料。

  人間神廚餐飲這邊,憑藉著程鑫這號人物,日後誰能知道還會推出什麼產品?

  到時候作為與人間神廚餐飲合作的企業,茗軒食品加工廠這邊,也能獲取到豐厚的利潤。

  人間神廚餐飲這邊吃肉,茗軒可以喝湯。

  兩者合作,都取得了自己需求的利益,民眾們都得到了自己想要的開心甜甜醬。

  皆大歡喜的局面。唯一不快樂的人,可能就是大的調味品公司的負責人了。

  開心甜甜醬的市場份一下子竄地這麼高,他們這些大企業的財務數據肯定好看不到哪裡去。

  現在,該輪到海水醬油、必勝居、老乾爹這些大調味品公司愁了。

  他們的調味品市場再這麼下跌下去,就不是少賺錢那麼簡單了。

  他們是大企業,員工的數量多地驚人,每個月的員工工資支出就是一個天文數字。

  一旦利潤減少,企業就不得不採取裁員降薪的方案,來節流。

  一旦公司發展出現了頹勢,那在員工心目中,就會無可遏制地引起恐慌情緒,影響到正常工作的積極性。

  如果之後公司的營收狀況一再得不到改善,那麼就全完了。

  大公司陷入經營困境,就像一個人陷入沼澤,是很難走出來的。

  鄭寧換位思考,站在海水醬油集團總經理的位置上,都為他感到頭疼。

  這樣的一個爛攤子,誰能去管?

  自家產品沒有核心競爭力,完全不是別家產品醬料的對手,這種情況下,就是GG打得再好都沒有半點作用。

  「活該!」

  鄭寧冷哼一聲,這些大公司能有今天,也是由於他們的不作為,和不把合作夥伴放心上的態度。

  當初的海水醬油集團剛成立的時候,危機意識還是很強的,處處為顧客著想,想的是怎麼把醬料研製好,有好幾個大的醬料研製中心,聘請了一大批食品工程專業的專家。每個季度都有幾款新口味的醬料上市進行銷售。

  發展壯大之後,慢慢這些大企業老闆的心思就變了,想的是怎麼賺到更多錢,至於醬料、調味品的口味,他們早已經不放在心上。

  大老闆們發現,通過資本運作,搶占更多市場,規模化生產醬料,可以輕輕鬆鬆賺到豐厚利潤。

  既然如此,那還有醬料研發中心幹嘛?

  為什麼還要高薪養一大批食品研發的相關專家?

  可以但沒有必要。

  出於省錢的打算,這些大的醬料調味品公司的研發中心,縮減了大部分人員,只讓很少的一部分人在研發新款產品。

  而且,這些剩下來的研發中心人員,要做的事情不是自主研發,而是通過剽竊市面上新出現的好吃的新款醬料的配方,推出自家仿製的產品。

  開心甜甜醬的秘方高度複雜,這些麻瓜研發人員,還沒有分析出來。

  不得不說,這些大企業的員工,活得太安逸了,一點緊迫性都沒有。

  茗軒食品加工廠這邊,鄭寧讓蔡經理把開心甜甜醬相關的秘方保管地很嚴密,禁止外泄。

  到目前為止,茗軒食品加工廠這邊沒有泄露出秘方。

  再加上程鑫申請了開心甜甜醬相關的配料秘方專利,生產方法專利,別家大企業就更不可能仿製出開心甜甜醬這款產品了。

  幾個月前,海水醬油等大企業對茗軒食品加工廠的態度很豪橫,現在,他們還豪橫地起來嗎?

  現在,局面大轉。有些食品加工廠羨慕茗軒這邊能夠生產開心甜甜醬,正考慮不再與海水醬油集團這邊合作,轉而生產開心甜甜醬。

  失去了供應鏈醬料生產廠商的支持,海水醬油集團啥都生產不出來。

  只能說,當初自己做的孽,現在都得償還。

  把加工廠的訂單利潤壓地這麼低,現在誰願意去支持你?

  做企業,其實也和做人很像。

  (本章完)