第88章 集團化之路

  「不是去開分公司,而是準備在魔都設立投資公司的總部。

  同時,我以後大部分時間會在魔都生活,羊城這裡會來,但是也就是每個月三四天的樣子,主要看看公司運營情況。」

  「這豈不是公司以後我當家了?」

  米娜長大了櫻桃小嘴,很誘人,這女人真的要命,明明心裡已經樂開了花,還還要裝出小女孩傲嬌的樣子,讓人恨不得上去將她的腦袋好一通揉。

  不過我從米娜眼神中還看到了些許的糾結,這份糾結更像是依靠的那個人,突然間消失了一樣。

  我沒好氣的冷哼道:「不是明天你就當家了,而是要過一段時間。至少你要做到像個合格的總經理我才放心將公司交給你。」

  公司管理權的移交看似簡單,其實有很多關係需要理順。

  銀行、稅務、甚至一些級別很小,很多事的管理部門,都少不了往來通氣。就像是我將京城的公司轉給老邢,也拖了有兩個月的時間。

  「對了,工資的話就按照我的職級算,但是需要有績效考核,合格了才拿我的工資級別,要是不合格,就拿你原來的工資。」

  陳峰管理的這家公司,唯一讓我稱道的就是工資設定。

  非常合理,同時也表示著公司老闆的大方。

  陳峰作為老闆,經營分紅的稅,明顯會比工資需要繳納的稅收少的多。

  但是他還是給自己設定了年薪一百萬的工資。

  這不是犯傻,而是給底下的員工希望。

  工資帽的設定不是給自己領的,而是給底下管理層看的,只要你們有能力,年薪百萬不是夢。

  這也是這家不大的公司,在短短兩年內,能在羊城打下一片江山的原因。老闆說了:只要有能力,錢不是問題,給到滿意。

  如今的羊城,市中心的房子均價也就是一萬五左右,真要是年薪百萬,就是一年一套房的收入。足以讓絕大部分打工者心滿意足。

  這次去香江的收穫除了多了個女人之外,最大的收穫可能是念頭通透了。

  之前一直在怕這怕那,做事畏首畏尾,可是梅姐的事給我提了個醒。如果沒有偶然的住在她家,我和她基本上今生無緣。

  且不說道德不道德的問題,喜歡就去追,哪怕天誅地滅。

  一個人,為這個考慮,為那個考慮,自己活著還是為自己嗎?

  這是別人的人生,不是我的。

  想明白了這些,就有了決定,羊城的公司就交給米娜,集團化的發展就交給杜珉,哪怕如今的杜珉還存在能力欠缺的地方,但我已經不想等了。

  如果我一直在羊城,在他們上頭管著他們,他們永遠沒有成長起來的機會不說,我也不見得能管好這家貿易公司。

  更何況將來的集團化進程了。

  入股製造業合作企業,各種麻煩都是我的短板。

  我不合適做這樣的生意,也做不好這樣的生意。

  乾脆,將這部分生意給米娜和杜珉,他們能做成了,就給分紅,甚至給股份都不是不可以。

  而我直接去做我擅長的工作,在資金上我給他們源源不斷的支持。

  我就不信了,有錢有人的情況下,他們就辦不起來?

  至少杜珉不應該失敗。

  他的能力在後世我生活的時代,也是極其耀眼的職業經理人。

  換句話來說,如果他們都無法做到將企業發展成為集團公司的話,我去更不行。

  這不是自我懷疑,畢竟彼此的優勢都不同,我除了頂著個虛假的創始人的身份,還有什麼?

  下午,匆匆趕來的杜珉拿著文件夾和筆記本電腦來到了我的辦公室。

  從頭到尾的介紹足足有半個小時,不得不說,將杜珉放到工廠去就對了。他天生就是適合管理生產的管理者,將他放到銷售的崗位簡直就是浪費人才。

  「陳總,陳總!」

  說到口乾舌燥的時候,杜珉發現我還是一言不發,輕聲的提醒。

  我點頭道:「有困難嗎?」

  「就是銷售方面的問題,原來工廠的銷售團隊不行,我想著從這邊公司招人……」

  沒等杜珉說完,我就打斷道:

  「你在公司里招人,想過公司銷售團隊的收入能匹配嗎?讓米娜過去幫你培訓,在社會上招人。銷售就是大浪淘沙的職位,能者上,不能者下,不行就開了。不要怕得罪人,得罪人的事銷售經理就替你做了。」

  「技術方面呢?」

  杜珉將準備申請專利的文件遞給了我,然後給我解釋起來:

  「陳總,這份資料是科大材料系的董教授的研究成果,可以達到行業先進水平。因為不是發明專利,而是工藝專利,在專利年限上會短很多。但是我有信心用這份技術,將公司的產品打出一片天地出來。」

  技術上的我真的無能為力,尤其是工業品。

  但是我既然用了杜珉,就不存在對他有所懷疑。

  合上了文件,我開口道:「以後這方面的溝通你和米娜之間協商,協商不成,再聯繫我。尤其是資金方面,我會給你足夠的自主權,但是在資金使用方面需要有米娜的監督,你們做好協調。」

  「謝謝陳總信任。」

  說起來有點好笑,杜珉這傢伙明明人高馬大的,可是見到比他足足矮了半個頭的米娜,還是小鬼見閻王的緊張。

  我隨口問:「家裡情況怎麼樣?」

  「家裡?」

  杜珉為之一愣,隨後臉上洋溢著滿足的笑容:「挺好的。」

  我當初給他的支招看來成功了,不過既然準備重用杜珉,並且將他扶上位,就不能給當初的待遇了。錢沒到位,讓人掏心掏肺的給你賣命,這和耍流氓沒啥區別:「薪酬方面也需要調整,暫時定下來的標準是和米娜之前的標準一樣,年薪五十萬。」

  「你先不要忙著拒絕,聽我說完。」

  見到杜珉緊張的想要開口拒絕,我打斷了他:

  「認識你一晃也就半年的時間,當初你工資也就三四千的樣子,突然間到五十萬的年薪,肯定在公司里會有非議。

  一旦你的工資被人知道了,公司內部少不了排擠和流言蜚語,這些你完全不用擔心。以後你負責的工廠獨立出去,公司全資控股,這樣就不存在你薪酬的問題了。」

  「另外,你的薪酬看似漲了很多,但是要付出的會更多。這方面你需要有個準備,我不能平白無故的給你漲薪,卻看不到一點希望。」

  「同時,你之前的工資定的低,主要之前的職位影響。

  而你去了工廠之後,各級的管理人員,都需要有一個工資框架,如果你月薪才幾千塊,你讓你的手下管理層如何跟著你工作?到時候別說手下了,工人都要跑光了。所以,這個工資是必須要給的。」

  「最後,時間上我最多給你兩年時間,兩年之後我要看到一個可複製的模式。

  而不是僅僅一家可以給公司帶來利潤的工廠。

  擁有一家工廠很容易,可以買,可以租,甚至代工都可以。但是一種管理模式不可能這麼做。做規模化,就需要在精細化上下功夫。細節是規模化的基石。」

  「陳總你說得太好了。」杜珉由衷道。

  我笑了笑;「別急著拍馬屁,我說的好不好不重要,重要的是你能做到多少。最後,給你一個建議,不見得對,可以參考。」

  杜珉正襟危坐道:「陳總,您說。」

  「一家創業型的企業,想要在同行之中殺出重圍,就必須要有核心的技術,這是這家公司成為行業黑馬的基礎。

  但是這家公司想要規模化,想要擴大,就不是光有技術就可行的。反而是細節上的改進和控制才是關鍵。小企業出技術,大企業出管理,你的視角關注點將不再是技術,而是管理。」

  杜珉心悅誠服道:「陳總我懂了。」

  「先去準備準備,下午開會的內容,我會在會上提你的任命。晚上我單獨請你和米娜吃飯。」

  目送杜珉離開之後,我趁著有時間,將積攢下來的文件處理了一部分。

  揉著鼻樑上的穴位,不由的心事重重。

  終於走出了集團化的這一步,我不知道這是否正確。

  對我來說,投錢,投錢,繼續投錢,這不過是個過程。

  能走到哪一步,我真的不好說。

  還有就是控制權,集團化的控制權非常重要,人一多,心思就多,一旦控制權上出現了問題,人會被事給拖死。

  晚上八點多,我終於拖著疲憊的腳步回到了家裡。

  看到餐桌上端坐的王琳,我愣了一愣,隨即點頭道:「我已經吃過了,不是給你們打過電話,不用等我嗎?」

  「就是簡單做了個醒酒湯。」

  王琳情緒低落,勉強擠出些許的笑容,這種勉強在我看來,更像是疲倦之後的強撐。

  和我之前的狀況有點像,哪怕看上去精神不錯,但是在內心上,還是出現了倦怠的沉重感。

  我遲疑了一下,開口道:「我基本上不怎么喝酒了。」

  「是因為上次嗎?」

  半年前,我差點因為醉酒,在街頭差點被凍死。

  雖然有驚無險,可在外人看來,這是我執意離婚的主要原因。

  王琳以為也許是那天之後,我的心——死了。

  也就是從那天之後,我性格大變,幾乎判若兩人。

  王琳冷不丁緊張了起來,她的刻意討好,我怎麼會看不到?

  可問題是,這個世界上可以原諒她的自私和愚蠢的那個人,已經不在了,我又有什麼資格去替代他?

  我搖搖頭,漫不經心道:「帶女兒生活,喝的醉醺醺怕嚇著她。」

  「不早了,回去吧!」