第771章 豪華配置的新兵營
由新兵營牽扯出新的軍官制度和士官任命新方式，是一個大的背景。任何一項制度出來，都不是一蹴而就的，都是需要一步一步嘗試，反覆驗證，結合實際情況進行試點，才能進行推廣。
無疑，107團作為試驗部隊，擔負著的就是這樣一個任務。
溫朝陽接過話，說道，「新兵長官由分管作訓工作的李牧副領導兼任，教導員由我兼任。接下來要討論的是其餘幾個職位的人選。」
又兼任新兵長官，李牧已經兼任了快速戰鬥第1營的長官，這樣一來，等於是有兩個營的兵力直接掌控在李牧的手上。這要是放在戰時，作為領導的徐戰，那是要如坐針氈的。
這已經不是架空那麼簡單了。
想得再明白，徐戰此時的表情也沒有辦法很自然。最關鍵的是，這些任命，他事先都不知道！
溫朝陽看了眼徐戰，隨即說道，「任命是會議前上級做出來的，還沒來得及和大家通氣。」
這話看似對大家說，實則是給徐戰的解釋。
再傀儡，徐戰也是一團之長，在等級森嚴的軍隊當中，任何對上級的不尊重都是不被允許的。
溫朝陽的資格不比徐戰差，有他這句話，徐戰的臉色稍好了一些。
「討論下面的人事吧，兩個新兵連，衛長指導員，按照安排，可以兼任，也可以專門任職。」徐戰接過話頭說，「在座的都是107團的指揮幹部，都說說，也可以毛遂自薦。」
張如松是李牧的陸院同學，擔任作戰部隊中分量最重的戰鬥支援長官，對他來說算是平調，但是，他同樣是高職低配，到了107就升了一級，現在已經是副團幹部。
他說道：「新兵連的主官，一定是要在新兵訓練這方面有豐富的經驗，同時還要考慮到未來陸院現役幹部學員前來實訓的情況。呵呵，得壓得住才行。」
這麼一說，大家都輕聲笑了起來。
在座許多人都是有過類似經歷的，而他們的衛長正是李牧。當時把他們馴服，李牧不知道花費了多少心思，說是鬥智鬥勇斗不為過。
很明顯，新兵連的衛長指導員不是什麼好差事。
徐戰一想到這個方面，頓時覺得李牧兼任新兵長官是主動攬過一件麻煩事。陸院現役幹部學員，那些都是營以上幹部，自己都不敢說能完全壓得住這樣一群人。
想到這，徐戰的心情好了不少。
張如松點出了新兵衛長指導員的蛋疼之處，大家都不得不慎重考慮起來。好好地審視自己，有沒有那個魄力。
這個活，能不能幹。
當然，也有存小心思的，怕麻煩。管一群新兵和管一群幹部學員，完全是兩碼事。李牧當初的焦頭爛額，大家都是有目共睹的。
李啾啾舉了舉手，說，「我來吧，我自薦兼任新兵衛長。」
在座的除了李牧和溫朝陽，也就只有他是有經驗的，當初李啾啾就是相當於司長。一直是李牧的助手，他是知道應該怎樣訓練那些幹部學員的。
徐戰馬上就點了點頭，看了看溫朝陽和李牧，兩人都點頭，隨即徐戰說，「新兵一衛長，那就由李啾啾同志兼任。新兵一連指導員，哪位擔任合適？」
副議長張以陌忽然舉手說道，「我來吧，我有基層連隊擔任指導員的經歷，相信我能勝任的。」
這下大家都有些無語樂，上校正團的指導員，要多奇葩有多奇葩了。不過話說回來，張以陌擔任指導員，基本上就像是定海神針一樣的了。是有利於工作的開展的。
「好，張以陌同志擔任新兵一連指導員。」徐戰說道。
不少香餑餑，而且是比在座的職務都要低的職務，確定下來是很簡單的。李牧同樣也相信，之所以沒有什麼人主動要求擔任此類職務，不是因為怕苦怕累，而是擔心自己沒有辦法勝任。
如果僅僅是普通的新兵訓練營，那一點難度沒有，關鍵是，新兵訓練營還擔負著培訓陸院學員的使命。
「新兵二衛長，我兼任吧。」徐岩說道。
參謀長兼任新兵二連，這絕對是沒有任何問題的了。
隨即，趙旭笑了笑說，「那新兵二連指導員，我來試試。」
他之前擔任過連隊指導員，干回老本行，估計也是沒有問題的。
點了點頭，李牧說，「幹部配置那就這麼定了。說一說營部軍士長的人選，我這裡有個人選，提出來大家討論討論。」
說著李啾啾啾把投影儀打開，很快，牆壁上的幕布上，就顯示出余安邦的個人信息來。
「余安邦，這是他的履歷，第三旅上士，參加過獵人集訓，在士官學校進修了兩年。我對他很了解，我以前在第三旅的時候，他當過我班長。這位同志有很強的組織協調能力，並且在作訓方面，是有自己的一套獨特的教學方式。他馬上就第十年了，資歷足夠。我認為他適合當然新兵營的營部士官長。」李牧說道。
徐岩對余安邦再熟悉不過了，就像他熟悉李牧一樣。徐岩原來就是他們倆的衛長，足足當了兩年。
李牧推薦的人選，有人反對嗎？
沒有，一個都沒有，都在微微點頭，只等舉手表示同意。
營部士官長，或者叫營部軍士長，絕對是一個很重要的職務。簡單地說，新兵營，除了長官教導員，權利最大的就是營部士官長，連營部參謀協理員這些，都是營部士官長的下級。
但是，士官只能管士官，管不了幹部。也就是說，營部士官長是管全營士官的。權利多大可想而知。
徐戰會反對李牧嗎，也不會，李牧比他更了解情況，李牧推薦的人，顯然是最適合的。
然而，作為領導，徐戰是要發出自己的聲音的，他說，「我對李副領導推薦的人選表示同意。李副領導比較了解情況，他選出來的同志，肯定是有能力的。」
李牧說道，「營部參謀和營部協理員，兩名幹部兩名士官，士官參謀和士官協理員，大家提一下，討論一下，主要從內部選取。」
這是會前，徐戰、溫朝陽、李牧、張以陌以及徐岩五人開小會討論過的。從外面調人，首先很多部隊不願意放人，其次手續很麻煩，總不能為了幾個人的調動請求軍區司令部出面。
如果不是李牧堅持，大家都不會同意把余安邦調過來。這也是第三旅是李牧的老部隊，老部隊配合，手續快了很多，主要是願意放人。
余安邦不是普通的士官，他是第三旅重點培養的骨幹。辛辛苦苦培養了將近十年的骨幹，你說要走就要走，誰心裡能願意。
內部選取是唯一的辦法。
「胡鳳齊怎麼樣？」低頭想了想，趙旭提出一個人選來。
李牧快速地在腦海里搜尋著相關的記憶，很快想起來，「有點胖胖的直招士官？」
「對。」趙旭點頭，「咱們的技術裝備多，他是專科院校的高才生，條件符合。」
直招士官不是什麼新玩意兒了。
針對高校的在校生或者畢業生，部隊提供了另一種參軍方式——直接招收為士官。軍銜按照學歷來規定。比如本科畢業生，通過直招士官，他就可以直接掛上中士或者上士軍銜，直接享受等同待遇，甚至有些直接上軍士長都是有可能的。
好比軍官，軍校畢業或者國防生畢業之後，根據學歷來授予軍銜，本科對應中尉，這算是起步價了。少尉對應的大專，畢竟是極少數。
「嗯，胡鳳齊不錯，來之前，他接受過新式裝甲車的維修培訓，我測試過，有兩下子，接受知識很快，也不是個書呆子。」張如松說道。
他作為勤務保障營，說這個話，是絕對有說服力的。
「軍械協理員，他比較合適。」李牧斟酌了一下。
溫朝陽說，「我也傾向於他擔任軍械協理員，畢竟他是技術導向的士官。」
徐戰掃視了大家一眼，「如果沒有不同意見，那麼胡鳳齊就擔任軍械協理員。」
都表示同意。
營部協理員實際上就是軍械協理員，管的事情還是挺多的，主要是負責軍械這一塊，完了車輛調度什麼的，也是要逐步負責起來。
還有一個營部參謀。
這個職務，相對來說比較重要，也很令人頭疼。
李牧問，「咱們的士官當中，有參加過相關培訓的嗎？」
相關培訓，指的肯定是參謀專業相關。
張以陌掌握著全團幹部骨幹的信息，他飛快地回憶了一下，得益於強悍的記憶力，他很快回答，「沒有。咱們從其他部隊挖過來的士官，大多是服役年限五年以上的，他們還沒有機會參加參謀專業的培訓。」
緩緩點頭，李牧思索著。
徐戰略微思考了一下，向李牧這邊偏了偏腦袋，低聲說，「李副領導，我有個想法。」
李牧說，「領導的意思是？」
「安排幾名參謀，一名軍官參謀若干名士官參謀，搞搞傳幫帶，我想，有幾個月的時間，是可以把人培養出來的。」徐戰說。
他可不少碌碌無為之輩，而是軍區司令部從軍區範圍的副團以上幹部精挑細選出來的。沒點本事，是幹不了團級軍事主官的。
這是個不錯的辦法，李牧當即就說道，「領導考慮得周全。咱們的參謀軍官還是不少的。」
「那就這麼定了。」徐戰說著，看向溫朝陽。
溫朝陽點頭。
「這樣，前期安排一名過硬的軍官參謀，兩到三名士官，同時進入新兵營部，搞傳幫帶。」徐戰是領導，他這麼說，基本上就是一錘定音了。
這是一個很好的辦法。
大家紛紛表示同意，同時很快就確定了人選。軍官參謀，軍區司令部調過來的一名上尉參謀擔任。107團是軍區司令部的直屬部隊，是正兒八經的下級單位，軍區司令部是絕對的全力支持的。因此好些個軍官，是從軍區幾個大部抽調過來的。
討論完了新兵營的人事部分，接下來就是新兵訓練工作。
徐戰說道，「下面是新兵訓練工作，一百零八名新兵，這裡面，咱們團只留下三十人，其餘的給軍區送過去另作安排。新兵營的工作由溫朝陽同志和李牧同志具體負責，你們新兵營的留下繼續開會。團里的工作，晚上另開一個會。」
說完，徐戰看向溫朝陽，「議長還有什麼要補充的？」
溫朝陽說，「按照領導的指示來辦，散會吧，新兵營的留下。」
溫朝陽，李牧，徐岩，李啾啾，張以陌，趙旭六人留了下來。長官教導員是李牧和溫朝陽，一衛長李啾啾，一連指導員張以陌，二衛長徐岩，二連指導員趙旭。這些就是新兵營的幹部配置，連以下的，比如司長什麼的，全部由士官擔任。
長官是中校副團，教導員是上校正團，一個衛長是少校正營，一個衛長是中校副團，一個指導員是上校正團，一個指導員是少校正營。
單單從幹部配置來看，堪稱豪華！
「一百零八名新兵，分兩個新兵連，每個連隊五十四人，壓力不大也不小。在按照訓練大綱進行訓練的基礎上，加入咱們自己編寫的107部隊訓練大綱內容。強度很大，新兵要承受的壓力比普通部隊要大很多。」
李牧開始說話，「政治思想工作尤其重要。大家都經歷過這樣的階段，想比是感同身受的。要讓新兵心甘情願地全副身心地投入到軍事訓練當中去，紮實的思想教育非常重要。這方面，需要教導員以及你們兩位指導員，儘快拿出一個章程來。」
溫朝陽、張以陌以及徐岩都緩緩點頭，意識到了重要性。李牧第一件事情談的是政治思想，說明兩個問題——訓練強度真的很大，而李牧很不放心現在的新兵的心理承受能力。
也就是抗壓能力。
生活好了，人就會變得脆弱。新兵們的身體素質重要，心理素質同樣非常重要。我軍越來越重視官兵的心理狀況，李牧這麼重視，也是情理之中。況且，他的妻子是心理輔導專家，耳濡目染之下，他引起重視是非常正常的。
再者，如果當初耿帥能夠得到很好的心理輔導，他未必會走上這樣一條路。
「我和教導員做了一份新的一日連隊生活制度，我說一說，大家提出意見來。」李牧說著，看著文件夾念起來，「早上五點三十分起床，五點三十五分早操，六點三十分整理內務和洗漱，七點開飯，七點半操課，十一點半結束上午操課，十二點開飯，十二點半午休，一點半操課，下午五點半晚飯，晚上安排體能訓練，九點整點名，九點半熄燈。每周有兩天高強度，周六日各半天體能訓練。」
說完，大家都張大嘴巴倒抽了一口涼氣。
這樣的強度，放在老兵身上都顯得大了些，更何況是新兵。尤其是每周兩天的高強度。什麼叫高強度，那就是從早上起床到晚上十點半，這段時間內除了半個小時吃飯，其餘時間都是在訓練！
李副領導要搞死那些新兵蛋子嗎？
此時此刻，新兵蛋子們都沒來由地打了個冷顫！
(本章完)