第130章 方致遠的方案
陳志谷不知道怎麼回答，根本給不出答案，
留不住人才，是國有企業共同面臨的問題。
電影廠也是如此，張藝某是廣西電影廠的職工，可他在拍完《黃土地》後，
就再也沒給廣西電影廠拍過電影；西影廠前幾年非常風光，現在西影廠經營困難，西影廠有點名氣的導演幾乎都跑到北平來了。
《目中無人》在香江拿到了3000多萬票房，《孤膽特工》有可能拿5000萬票房，香江電影公司老闆想把管滸他們挖到香江太正常了。
要解決這個問題，最簡單辦法就是給錢。
可北影廠根本沒錢，就算有錢也沒法給管滸他們。
陳志谷問道：「那你覺得應該怎麼辦？」
方致遠看著陳志谷，神情嚴肅地道：「很簡單，北影廠註冊一家以製片為核心業務的子公司，把廠里的中青年編輯、製片和導演都調到子公司，上了年紀的不要。」
陳志谷異地道：「這跟成立藝術中心有區別嗎？」
方致遠平靜地道：「有區別，現在電影系統存在一個問題，導演不願意拍商業片。現在各個電影廠為了生存，都要求廠里的導演拍商業片，甚至不商業的劇本不給立項。但導演心裡是不願意的，而導演心裡不情願，是很難拍出好看的商業片的。
其實要解決這個問題很簡單，就是給導演實際好處，比如賣了200個拷貝獎勵5萬，賣了300個拷貝獎勵10萬，賣了400個拷貝獎勵20萬。如果有實際的好處，我相信導演們願意拍商業片，而且會用心琢磨，怎麼把電影拍得好看。
可問題在於，北影廠是事業單位，財務必須按照國家政策來。現在沒有這方面的政策，北影廠就不可能給大家分成和獎金，無法調動大家的積極性，也沒法留住人才，而子公司是企業，可以根據需要制定相應的分配方案。」
說到這裡，方致遠想起了馮小剛跟華誼簽約的事。
馮小剛拍完《甲方乙方》和《不見不散》，華誼老闆王忠軍看到了馮小剛的潛力，就道：「你簽我們公司，你該拍戲拍戲，即便不拍戲，每年也給你400
萬。」
馮小剛沒敢同意，回到紫禁城影業，跟老闆張和平道：「紫禁城影業對我恩重如山，我連謝都沒說過，你能給我200萬，就不跟他們簽約。」
張和平無奈地道：「我們體制就那麼擱著，別說200萬，20萬都給不了，怎麼下帳啊？你該簽約就簽約吧，以後該怎麼合作合作。」
如果不能解決分配方式的問題，電影廠根本不可能留住人才。
陳志谷徹底明白了：「你具體打算怎麼搞呢？」
方致遠將自己的想法講了出來：「主要是通過分成激勵大家拍好商業片。如果電影的資金是子公司出的，那麼攝製組將獲得利潤的20%，以《自中無人》為例，國內利潤400萬，海外利潤500萬，那攝製組將獲得180萬分成。」
方致遠頓了頓，補充道：「其他優秀電影人願意合作，我們也給予同等的待遇，如果特別優秀，甚至可以給更高的比例。比如我投資了張藝某的《秋菊打官司》，我給他的分成比例就是30%。張藝某對此很高興，說以後要一直跟我合作。」
陳志谷眼前一亮：「要是能在國際上拿大獎，30%不虧的！」
方致遠繼續往下講：「除了製片和導演，組稿的責編也應該分成。現在我們廠責編組稿的時候，很少考慮市場需要，我們給責編1%的分成，有切切實實的好處，他們的思想很快會轉過來的，組稿就會傾向於商業片。」
陳志谷驚訝地道：「讓責編也分成啊？」
方致遠很無奈：「沒辦法，現在國內電影行業的觀念有問題，都覺得自己是藝術家，覺得自己是在搞藝術，沒有想過電影是商品。現在只能通過利益驅動，
豎立一個的觀念：電影是商品，電影是拍給觀眾看的，北影廠才能活。」
聽完方致遠的描述，陳志谷心裡一陣感慨，自己只想到成立藝術中心，不給四十五歲以上的導演拍片機會，給年輕人機會，老導演要是想拍片，就自己到外面去拉投資；方致遠比自己看得更遠，他的方案一針見血，能真正解決電影廠的頑疾。
陳志谷由衷地道：「你的這個想法非常好，成立藝術中心，還是難以調動大家的創作積極性，也很難留住人才；而成立子公司可以。成立子公司真的是一招妙棋，子公司可以自主經營，可以根據自身需要制度相應的財務政策。」
陳志谷沉吟道：「不過有幾個問題，成立一般公司，直接在工商部門註冊就行，但成立電影製片公司不行，必須通過上級主管部門審批，上面會不會點頭是個問題。」
「我覺得上面肯定會同意，畢竟北影廠大規模負債，而我們第四創作集體，
一年時間就給廠里賺了2000多萬。我們將核心創作力量集中到子公司，給他們更寬鬆的條件，這樣能激發大家的創作潛力，北影廠很快就可以脫困。」
「現在上面工作重心在電影系統改革上，我們成立製片子公司的報告交上去，只怕一時半會兒不會批准，他們甚至有可能覺得第四集體都賺2000多萬了，
把北影廠的生產交給你管就行，有必要成立子公司麼？」
「那你認為應該怎麼辦？」
「要想製片公司成立，必須找人助我們一臂之力！」
「你說的這個人是誰？」
「老廠長汪揚。」
「有老爺子出馬，上面肯定會重視。」
「光老爺子出馬還不夠，為了推進這件事，我們還要演一場戲。」
「哦，演什麼戲？」
「你不是說了嗎，隨著《目中無人》和《孤膽特工》票房香江大爆，很多香江老闆開出巨額酬勞，邀請管滸到香江拍電影。你是這兩部電影的製片人和編劇，以巨額報酬請你到香江發展的老闆應該也不少吧？」
這個真沒有，香江電影公司的老闆們以為方致遠是來頭很大的二代，根本沒有想過邀請方致遠加入自己公司的問題，就像沒有哪個老闆會邀請王思聰加入自己公司。
方致遠摸了摸鼻子，笑道：「我根本沒興趣。」
陳志谷不置可否地笑了笑：「我召開幹部大會，宣布把五個創作集體合併，
成立藝術中心，任命你為藝術中心主任。等通知你的時候，你拒絕廠里的任命。
你告訴廠里，香江有電影公司老闆出巨資邀請你去香江，擔任電影公司的高管。」
陳志谷頓了頓：「我勸不動你，只是能請老老廠長給你做工作。等你見到老廠長，你把成立製片人公司的想法說出來。接下來，我再召開幹部大會，通過成立製片子公司的方案，把方案報到電影局，同時老廠長跟上面溝通，整個事就能成。」
方致遠有些異：「有必要搞這麼複雜嗎？」
陳志谷沒有直接回答：「我聽廣里的老人說，1980年，劉曉慶一個月工資56
塊，和布景工人差不多。廠里經過商量，決定將劉曉慶、李秀明、張金玲連升三級工資，結果廠裡面鬧翻了天，職工們覺得憑什麼只給她們三個漲工資，不給其他人漲？」
他深深吸了一口氣，道：「如果我們直接提出成立製片公司，其他人聽到製片組要拿走20%的利潤，連責編都能拿1%的分成，你覺得有多少領導能接受？北影廠職工有多少能接受？你覺得他們會不會像當初那樣鬧起來？」
方致遠明白了：「從去年到現在，第四創作集體給北影廠賺了2000多萬的利潤，讓北影廠看到了擺脫困境的希望，而我一旦離開，北影廠脫困的希望就沒了。為了讓我留下，就算提出的條件比較苛刻，他們也會答應。」
陳志谷微微點頭：「自古以來，都是不到絕境不改革。第四集體賺了2000多萬，廠里的職工和領導，甚至上面的領導都有可能覺得，第四集體賺了這麼多錢，直接把生產交給方致遠管就行，還搞子公司幹嘛？」
方致遠沖陳志谷豎起大拇指：「廠長，高！實在是高！」
陳志谷哈哈笑道：「我這只是小手段，真正高的是你！」
兩天之後，北影廠發布了一則通知，北影廠正式撤銷五個創作集體，成立藝術中心，任命方致遠為藝術中心主任，任命黃健中為副主任。
北影廠職工對方致遠出任藝術中心主任，沒有任何異議。
他們已經聽說，第四集體今年拷貝數高達2200多個，比其他四個集體的拷貝數加起來還要多，第四集體給北影廠賺了將近1000萬的利潤。他們還聽說《孤膽特工》在海外賣了幾千萬，北影廠可以分1000多萬的利潤。
他們覺得讓方致遠作藝術中心主任，主管電影生產，是理所當然的事，甚至有部分激進的職工覺得應該讓方致遠當廠長，全面抓北影廠的工作。
就在大家以為方致遠會接手藝術中心，帶領北影廠重塑輝煌，突然聽到一則讓人令人震驚的消息。方致遠拒絕廠里的任命，正在考慮離開北影廠，因為他接到香江某家大型電影公司的邀請，讓他主管電影生產，年薪500萬。
這則消息迅速傳遍北影廠，並掀起軒然大波。