第2735章 3個月

  第2735章 3個月

  說得挺誇張,周不器卻一點都不擔心。真要是什麼大事,早就報到他這裡了,他沒聽說,就說明還不嚴重。

  柳晴對此卻很慎重,說道:「國內的很多人來美國,都喜歡住在加州這邊,都形成了一個又一個不同的華人社區。」

  「嗯。」

  周不器點了點頭,他見過很多。

  在一些華人社區里生活,就跟國內沒什麼區別,說的是中文,吃的是中餐,看的是國內電視台,買到的是從國內進口的食材,使用的是國內的網站,使用的不是Helo而是微信。

  柳晴道:「有一些富豪區,基本都看不見男人,都是些……都是些年輕貌美的女人,都是國內的一些有錢有勢的人找的小情兒,養在外面的。加州這邊很多所謂的新富豪區,那些別墅基本都是這些人給買走了。」

  周不器說的就比較直白了,「嗯,都是一些二奶村。」

  這其實一點也不奇怪。

  加州這地方房價很高,那些豪宅少說也要200萬美元、300萬美元,這誰能買得起?工薪階層一輩子都不可能有這樣的消費能力。能買得起的人一般在國內都有大生意或者有很大的權勢,又很少往美國這邊來。

  更多的時候,都是在外面養幾個女人,生幾個私生子,根本不是個別現象,而是普遍現象。別說在紀律和道德層面沒什麼約束的有錢富商了,連孟厚坤家裡都有人在這麼搞,給他生了一個弟弟,跟周不器的女兒在同一家幼兒園和私立小學裡。

  柳晴低聲道:「這些年輕女人,都很漂亮,可是一年到頭也未必能見到幾次男人,有些時候就……」

  「啊?」周不器面色微變,明白了她的意思,「你是說……你是說闖禍的那個,不會是男女關係上的事吧?」

  柳晴就很無奈,「你猜對了。」

  「靠!」

  「要是一般人也就罷了,男歡女愛的,也沒理由去限制。可鄭曉麗手下的那個總監,碰上的那個女的很有來頭,給他嚇壞了。」

  「活該!」

  周不器就有些來氣。

  那種富裕村裡的女人,也是一個持國內護照的普通人敢碰的?

  要是碰上一個富豪養在外面的小情兒,那還沒什麼,算你運氣好,被發現了也拿你沒什麼辦法。要是碰上個……哼哼,那可就吃不了兜著走了。

  這件事後來是孟厚坤出面解決的,可想而知,一定是運氣很差,碰上了不該碰的女人。

  柳晴道:「也就是紫微星負責任,孟厚坤也願意出頭,才擺平了這件事。否則那個總監估計得傾家蕩產,才能過這一關。」

  周不器就很無力地說:「有些男人啊,就是管不住自己的褲襠,看見漂亮女人了,都跟魔怔了似的,一點定力都沒有。」

  柳晴嘴角抽搐了一下,看向他的眼神很是複雜。

  周不器咳了下嗓子,很認真地說:「嗯,這麼看來,在一定的時間段內崗位輪換,還是有必要的。時間長了,被當地的文化同化了,這是一方面,更嚴重的是出國在外,很多人就容易放飛自我。這次是睡了個女人,以後說不定會有更嚴重的違法犯罪的事情發生。美國這地方,最不缺的就是這東西。」

  這是人性。

  很多人在家裡,都規規矩矩的老老實實的,可一旦出門了,沒人約束了,周圍沒人認識自己了,就容易做出一些出格事,甚至會有一些報復社會的心態。

  這種去外國出差的就最危險。

  就像很多人出國似的,覺得反正一輩子也就來一次,給他們胡亂瞎搞一通,反正也無所謂。

  比如在當地開了一個信用卡,然後一通胡亂花,然後就拍拍屁股回國了;還有的是在當地租房,等走的時候,把房間裡的所有值錢東西都賣掉了,等房東發現,人早就回國了,再也找不到了;還有就是在當地租車,然後跑了一通違章,甚至把車給撞壞了,回頭又不找到人了。

  他一個人是痛快了,覺得占了帝國主義很大的便宜。

  可代表是全體國人的形象。

  類似的事件多了,當地的政策就會帶有歧視性,租房不租給華人,華人辦信用卡的難度極大,在當地辦理駕駛證的流程格外複雜。

  紫微星派出去的出差團隊,都是精英群體,理論上來說不會出現這樣惡性低級的行為,可難免一個兩個犯渾。

  甚至出現一些刑事上的事件。

  紫微星作為有勞務合同的甲方,也要為類似的事件擔責。哪怕沒有這些事件,去國外出差時間長了,被當地同化了,玩野了,影響了工作效率不說,玩過了花花世界,再想收心也難了,對他們個人的長期發展也不利。

  還是應該有一個時間段。

  在他們度過了初期的陌生期、緊張期,逐漸地熟悉了當地的情況後,就結束他們的出差之旅,把他們調回國內。

  然後從國內再派一支新的出差團隊過去接班。

  柳晴道:「我跟曉麗商量了很多次,基本的方案是把時間確定為3個月。過了3個月,就會對陌生環境進入舒適區,就很麻煩。」

  周不器笑笑,「對啊,3個月,多科學?轉正的實習時間,不就是3個月嘛,道理都差不多,正好。」

  柳晴笑道:「對,3個月的實習,是為了讓員工能夠在這段時間裡被公司的氛圍同化。3個月的出差期,是為了避免被當地的氛圍同化。」

  周不器點了點頭,「不過,出國工作的機會很難得,對一些要重點培養的人才來說,還是應該讓他們在美國多留一段時間,多感受一下不同的文化和風格,能有更多的綜合性的提高。」

  柳晴道:「那你得跟曉麗去說,我只負責國內這邊。留誰不留誰,培養誰不培養誰,得看她那邊的意思。不過我聽她的意思,好像想要給手下幾個人辦理工作綠卡,建議他們長期留在那邊幫她。」

  「嗯,應該的。」

  周不器現在也算是看明白了,對矽谷這邊根本不需要有什麼盲目崇拜,除了最頂級的那些科技領域,國內的人才一點都不比矽谷這邊的差。

  如果他們更努力,奮鬥心更強,就可以比矽谷這邊更優秀。

  紫微星國際這邊,嫡系還是太少。

  如果有機會的話,還是應該培養更多可以信任的人。