徐斌是有點小聰明。
他巧妙的利用了浩渤科技和新.浪都很想得到前QQ技術團隊，在新.浪面前用浩渤科技做籌碼，談下個人和團隊的高薪待遇，而且他感覺，相比浩渤科技，新.浪更捨得花錢，而且新.浪在暗處，浩渤科技在明處，自己以浩渤科技要挾新.浪，可以輕鬆收到效果，但如果以新.浪去要挾浩渤科技，那浩渤科技如果拿這個說事，新.浪如果知道他們的產品是被自己泄露給競爭對手，自己恐怕就跟新.浪結仇了。
所以他覺得只有拿浩渤科技要挾新.浪，才能從新.浪拿到最好的待遇，所以無論如何，他都要簽新.浪，而且還要帶團隊一起簽。
確定和新.浪合作，徐斌又利用大家對浩渤科技的牴觸情緒，結合新.浪給的待遇，把浩渤科技描繪成看不起前QQ技術團隊，輕而易舉就讓團隊大部分成員做出了自己想要的選擇。
徐斌回到深城和以前的QQ團隊碰面之後，他當場就收到了八十五人的明確意向，他們毫不猶豫要追隨徐斌加入新.浪，這讓徐斌心裡暗喜，看來五十萬的簽字費妥了。
自己帶老婆孩子去京城，可以直接先買套房，他在深市這些年，去除各種開銷，手裡也沒攢下錢，所以這五十萬對他來說確實是筆大數目，更何況，他還有保底四十萬底薪+季度獎金、年終獎金等福利，只要來京城待上一年，就妥妥的年入百萬。
新.浪的人力資源總監第二天坐飛機，帶著八十五份合同趕赴深城，跟徐斌，以及其他八十四人簽了勞動合同。
新.浪已經等不及了，而這些被QQ開除的前員工也都閒夠了，所以大家簽完合，決定六月第一個周一，連同徐斌在內的85人正式到公司入職。
合同簽完，新.浪的人力總監把消息上報給總部，新.浪CEO激動的召集高層、部門主管開會，制定新.浪的後續運營計劃，會議上，新.浪CEO對UC寄予厚望，認為新.浪UC只要能在產品上接近浩渤科技，未來就能取得成功，因為新.浪眼下已是業內數一數二的中文門戶網站，用戶量非常龐大，如果利用門戶導流，在即時通訊領域奪得市場，對公司股價將會有很大的提升。
投資人都喜歡聽故事，故事講得越大，他們越有信心，公司的股價和估值也就越高，新.浪在納斯達克混了兩年了，這點道理還是非常清楚的，所以眼下最重要的，就是邁出步子，把UC做起來，讓UC成為新.浪門戶孕育出的拳頭產品。
聶遠是副總裁，也是整個門戶網站的負責人，所以UC以後的戰略都離不開他的支持，也因為他在門戶上的巨大成功，讓CEO覺得，聶遠的產品及運營思路非常清晰，一定能給UC提供非常好的意見。
但與會議桌上其他人不同，聶遠此刻並不激動，也並不期待，早在浩渤科技沒出PP時，聶遠就覺得UC贏不了QQ，因為新.浪沒做社交的基因。
新.浪眼下的兩大板塊業務，第一的是門戶，第二就是今年剛剛成立的無線部門，這兩個板塊有很大區別，門戶就是提供網絡新聞及諮詢的平台，給用戶了解時政熱點以及各大版塊內容的平台，而無線部門，主要是和兩大運營商合作，在手機無線端增值業務上動腦筋，直接通過渠道去賺廣大手機用戶的錢，前者的模式很健康，後者就是投機取巧。
手機無線增值業務在2002年還並沒和移動網際網路有多大聯繫，眼下的無線增值業務，主要是指針對手機用戶開發的各種增值服務，最有代表性的就是彩鈴，不過彩鈴業務也算健康，但很多打著算命、財迷、測名字的噱頭，誘導用戶通過簡訊訂購各種增值業務，就是刻意給用戶設定各種吸費陷阱。
往往用戶一時激動發了一條簡訊，往後的每個月都會從帳單里支付幾元甚至十幾元的費用，在手機費還非常昂貴的今天，大部分用戶對每月花費幾元十幾元的增長並沒明顯的感覺，所以用戶投訴也非常少，利潤卻很高，這種打擦邊球的模式，就是無線增值業務里最賺錢的。
聶遠認為，眼下的新.浪真正核心還是門戶網，而門戶網的用戶質量相對PP用戶來說，差的還很大，PP用戶對PP的依賴已經到了一個不可或缺的地步，但對新.浪用戶來說，現在的門戶網太多，圍繞時政的內容一般都大同小異，所以新.浪用戶對新.浪並沒太大粘度，現在抽這麼大的精力、投入這麼龐大的人力去跟PP對著幹，實在不明智。
不過高層不管，高層只覺得，即時通訊領域是個寶藏，不管新.浪有沒有機會，他們都要試試，奪得一點是一點，奪的越多就越成功，大不了就是個失敗，失敗了就放棄，這麼點成本對新.浪來說還不算什麼，即便新業務線失敗，對股價也不會造成影響。
面對高層的這種策略，聶遠說出了自己的擔憂：「浩渤科技的作風一貫詭異彪悍，他們對網際網路用戶和產品的理解遠超我們，而且那個徐斌也說了，浩渤科技也一直在盯著他們團隊，很想把他們吸收進PP團隊，這種情況下，如果徐斌帶著近百人的前QQ團隊入職新.浪，浩渤科技恐怕馬上就會得到消息，到那時，這支團隊還沒熟悉新.浪、也沒為新.浪UC敲出一個代碼，我們就成了浩渤科技的死敵了。」
CEO笑著說：「老聶，你不要因為浩渤科技現在的勢頭迅猛，就懼怕他們，我們做社交也只是嘗試，成了皆大歡喜；不成對我們也造不成太大損失，所以就算跟浩渤科技直接競爭又怎樣？難道因為浩渤科技和PP的強大，以後國內就沒人敢做即時通訊軟體了？」
聶遠說：「耿總，我不是這個意思，我只是覺得浩渤科技作風太彪悍可，騰迅抄了它一個貼吧和一個農場，它就直接弄出個PP把QQ搞死了，現在我們冒然去跟他競爭，一定要慎重再慎重，萬一他反過來也做門戶，我們該怎麼辦？」
CEO擺擺手：「老聶，如果大家都是你這種心態，再過二十年我們也還只是個門戶網。」
和聶遠同級別的另外一個副總也點頭說：「老聶啊，我們都承認你是個做運營的好手，但在新業務上你也不能太謹慎，如果你擔心公司開展新業務、與浩渤科技為敵，會逼浩渤科技把戰火引到你負責的門戶上，那就太沒必要了。」
聶遠做內容出身，又是一個理想主義者，這種人最大的執念不是賺錢，不是功成名就，而是要做最好的產品、提供最好的服務、做最好的品牌，而眼下，他好心好意的提醒，竟被其他人誤以為是怕被牽連，這讓他難以接受。
聶遠針鋒相對地說：「老趙，你這麼說就太過分了，我不是擔心門戶網會受牽連，我只是覺得咱們大家想得太簡單、太樂觀，所以提出點意見來讓大家稍微放緩一下。」
被稱為老趙的副總名叫趙永德，是負責新.浪網營收以及新業務開拓，跟聶遠一直不對付，這時也故意趁機給聶遠難堪，「老聶，你讓大家稍微放緩一下是沒錯，但照你這麼說，所有拖後腿的人也都是在幫大家放緩嘍？今天在座的，有一個算一個，除了你之外，大家都很支持UC，而且我們有產品、有團隊、還有資源，成功的機率很大，你總這麼消極是什麼意思？」
聶遠正要反駁，一見其他人也都一臉贊同的模樣，就知道自己說再多也沒用，趙永德說的話已經深入人心，他們現在肯定都覺得自己是害怕門戶網將來會被浩渤科技牽連，所以寧可讓公司停止拓展新業務，也要保自己這一畝三分地的安全，如果自己再反對，怕是要成為公敵了。
於是聶遠咬了咬牙，擺手說：「行了，我收回剛才的話，舉雙手贊同。」