第221章 美家的面試工作！老闆的高度就是不一樣！
「對了，把公司註冊資金變更一下吧！」
「變更成多少？」
「美家註冊的時候，不是註冊的兩千萬嗎？」
「對！」
「先變更成兩個億吧！」
整個公司的註冊資金肯定是可以變更的，就是流程比較複雜。
註冊資金多一點，會顯得公司更有實力！
反正他是打算在家政服務行業大舉投入了。
「好的！」
塗自強自然是一臉的喜色。
公司越有錢，發展壯大的機會就越大。
一旦美家發展起來，他的待遇豈不是也會跟著提高？
而且他這種當高管的，又怎麼可能沒有事業心？
誰不想在自己擅長的領域大展拳腳一番？
到了下午，蘇揚來到美家家政，準備面試美家打算簽約的家政服務人員！
「老闆，其實你不用來的？」負責人事的耿華艷無奈道，「就是大概走一個過場而已，用不著你親自出馬！」
耿華艷怎麼想都覺得，蘇揚親自出馬面試一批保姆、保潔。
實在是有些大材小用了。
美家家政只是巨帆控股旗下一個不起眼的小公司而已！
蘇揚笑著說道：「我在看人方面，還是有些眼光的！」
美家家政剛剛建立，蘇揚決定還是親自來審核一遍。
主要是道德偏低的員工一旦加入美家就不好再開除了！
他開除正式員工起碼會找一個合適的理由，這算是他當老闆的原則。
不過以後招人的時候，蘇揚會考慮在實習期就將道德太低的員工淘汰掉！
而且全公司都是道德君子……這真的好嗎？
美家這邊這批家政服務員工算是特例。
他們都是被管理層推薦過來的，都是直接轉正。
所以耿華艷才會過，這次就是走一個過場。
現階段美家需要一批能立即開展業務的正式員工。
被推薦過的員工一共五人，年齡幾乎都是四、五十歲。
四十歲以下的只有一位，不過年齡也都接近四十了。
其中絕大多數都是女性，只有一位做保潔的是男性！
蘇揚看了一下他們的能力。
女性幾乎都是擅長廚藝、保潔等各種常見家務。
男性比較偏向技術，類似管道疏通、家具保養、家電維修。
也包括家庭開荒保潔、深度保潔，地毯清洗……等等！
並且他們的技能等級，都是精通級，熟練級、或者普通級的！
不過都是各種家務，或者幾道拿手菜的熟練級、精通級。
看護小孩、照顧老人的技能她們也有，不過大多數都在普通級到熟練級。
這類技能比較綜合，還是很難達到精通級的！
尤其是在沒有經受過專業培訓，只靠自己實踐摸索的情況下。
至於道德值，全部超過了70。
還有一位竟然達到80！
看到這些數據，蘇揚對他們就非常滿意了。
塗志強他們說會優中選優，會優先找那些曾經長期合作過的，口碑優秀，踏實本份的老員工先把公司業務撐起來……果然都沒有糊弄他！
蘇揚翻了一下五位員工的大概資料，他們現在都沒有工作。
他們有些以前是通過中介介紹工作。
有些是其他家政公司介紹工作，不過沒有正式勞務關係。
那位男性保潔員現在就打零工，除了做保潔，他還干苦力！
剩餘四位女性，有的在做鐘點工，有的失業不久。
五位員工大概介紹了一下自己，耿華艷隨便給每位員工提了一個比較淺顯的問題，這些人都能答得上來。
當然，耿華艷也不可能為難他們，總不可能搞些稀奇古怪的問題出來吧？
接著，耿華艷便望向蘇揚，想徵詢了一下老闆的意見。
蘇揚想了一下喊道：「李秀娟？」
四十三歲，穿著樸素，有些發胖的大嬸李秀娟站了出來恭敬：「老闆好！」
「你在以前僱主家幹了兩年，他們為什麼辭退你？」
李秀娟無奈道：「僱主家說請不起保姆了……」
「那你為什麼要加入我們公司？」
見李秀娟好像有些猶豫，蘇揚輕聲笑道：「實話實說就好了！」
「呃……塗哥說加入公司就可以給我們兩千底薪，還能幫我交社保，幫我找工作！」
「可以！」
蘇揚點點頭。
被美家的工資待遇和福利吸引過來不是正常？
「費蓮，你呢？上份工作僱主為什麼辭退你？」
「僱主的母親說雇我太浪費錢，就從村里來榕城……頂替我了！」
「好吧！」蘇揚點點頭，又望向年齡最小，只有三十八歲的大姐張蘭，「張蘭，你呢？」
張蘭低聲說道，「我上次在僱主家摔傷，沒人管我……」
張蘭在僱主家摔傷之後，僱主家不想負責任。
她沒有社保，也與任何公司都沒有勞務關係，無法申請工傷賠償。
最近她病養好了，聽塗自強說美家可以入職成正式員工，還會給底薪和社保，她就直接過來了！
「好的，我明白了！」
蘇揚倒不是想挖別人的傷疤，主要是想多了解一下這一行的情況。
「我覺得都不錯！」
蘇揚轉身對耿華艷說道。
「好的！」
聽到蘇揚的話，耿華艷就鬆了一口氣。
還好老闆不是那種特別挑剔的人！
蘇揚又問道：「能儘快給他們安排工作嗎？」
「可以的，已經有三位能安排過去了！」耿華艷笑著說道，「豐園的廖副總，九香食品的譚總，星火傳媒的葉副總……都跟我們提過了，他們讓我們幫他們挑點優秀的。」
「嗯！那還不錯！」蘇揚點點頭，「宣傳工作你們也要儘快展開！」
「好的老闆！」
美家的啟動資金肯定是充足的，蘇揚手上還剩幾百萬呢！
他們短時間內肯定花不完的。
如果塗自強那邊拉人順利，蘇揚說不定下個月就可以有收穫了。
公司帳面上可能虧損，但他是虧不了的。
面試完美家家政的新員工後，蘇揚就回到了總公司。
小秘書姜雨貞給他倒了一杯熱茶！
她猶豫了一下問道：「老闆，做家政公司真能賺到錢嗎？」
她總覺得自家老闆發展的行業都比較奇怪，完全不像一位年輕人！
年輕老闆不都更喜歡那種比較高大上的高端技術、網際網路、人工智慧、半導體、遊戲、傳媒、ai領域嗎？
而且老闆開得公司又多又雜，好像什麼都想干一點。
當然，讓姜雨貞最敬佩的是老闆眼光卓絕，開的公司好像都在賺錢！
哪怕賺得不多！
「如果能形成規模，肯定是能賺錢的！」蘇揚笑著說道，「不過肯定不如那些網際網路大廠，那些高端製造的利潤高。」
姜雨貞好奇道：「那老闆對那些不感興趣嗎？」
「這個以後再說吧！」
是不感興趣嗎？
當然不是！
現階段，他哪裡有資本搞什麼高端技術？
一條中等規模的普通手機生產線，總投資就在幾千萬到數億元人民幣之間，這還不包括其他技術轉讓、專利購買、宣傳費用。
「我覺得服務業也不錯，國內的第三產業還是有很大發展空間的，服務業雖然聽起來不夠高大上，但也可以為社會提供大量就業崗位！」
「蘇總說得也是！」
姜雨貞很快就擺正了心態，感覺老闆站的高度就是不一樣！
而且老闆也是她見過的，最有良心的老闆。
如果這樣的良心老闆發展起來，應該是一件非常不錯的事情吧！
(本章完)