第四百三十二章 公司凝聚力

  「現在經過我們的董事長同意,或者也是說董事長的提拔,我們原先的人事部總監林詩妍,現在榮升為公司的副總經理!」

  「嘩!」

  謝慧玲的這一句話說出口之後,直接就是引爆了全場。

  要知道這可不是一個普通的職位,這次所有人都在仰望的職位,現在最大的就是公司里的謝慧玲,相當於公司里的元老級人物創始人之一。

  但是再往下的最大的也就是林詩妍了,但是可別忘了,中間還有好幾個更大的職位,只不過一直都是空缺的。

  現在確實突然林詩妍往上面調動了,那麼這意味著什麼,大家心裏面都非常的清楚。

  大家抱著期待的心情,接著聽著下面的回答。

  「林詩妍自從加入我公司以來,一些表現,本人親眼所見,兢兢業業恪盡職守,不僅是工作能力非常突出,而且非常有責任感,還有事業感,對此我深表欣慰,所以自此提升她為公司的副總經理,望不要辜負眾人所期望,不要辜負我的期待!董事長親筆!」

  謝慧玲這個時候拿出了一段稿子,念了一遍。

  畢竟這個不是一個普通的職位,其實這段話當然不是陳楓所說。

  這些都是謝慧玲自己寫出來的目的當然是為了鼓勵林詩妍,鼓勵其他所有的員工。

  意思就是說董事長在注意著你們,大家表現好的我可以給你提職,也是為了增加公司的凝聚力,還有團結力。

  這樣做的目的相當於,是在給陳楓梳理無形中的形象,還有威嚴。

  要知道現在公司還有不知道多少的人,都不知道自己的公司董事長是誰,或者是說只知道一個名字,並沒有親眼的看過。

  也就是說陳楓在九州集團裡面很沒有存在感,經常出入各個部門,結果卻沒有幾個人能夠認得出來。

  當然了,最主要的原因是他從來不參與這些會議,也不在一些公開的場合發表。

  所以就造成了這樣的情況。

  但是這只是個人的隱私保護而已,該有的公司形象還是必須具備的。

  正是因為考慮到了這麼一點,謝慧玲才會這樣故意寫出這麼一段話來,然後說是陳楓說的。

  目的自然是為了鼓勵大家。

  很明顯的,現在這一段話已經取得了,非常不錯的成果,在這一段話講完了之後。

  「公司的全體員工站立鼓掌,讓我們一起祝賀林詩妍成為公司的副總經理!」

  隨後上千人直接全部都是從自己的位置上面站了起來,然後開始鼓掌。

  那動靜,那凝聚力,還有那響徹雲霄的掌聲,無不都在訴說著公司的強大,無不都在訴說著,此一刻是多麼的榮耀。

  林詩妍被邀請上了講台,最後發表了一下自己的感言,在這之前整個人都是懵逼的狀態。

  林詩妍和謝慧玲的關係挺好的,兩個人可以說是閨蜜林詩妍了,但是都不知道,竟然會發生這樣的事情。

  因為在這之前都沒有聽謝慧玲講過一點點,當然了,最主要的是謝慧玲也不知道這個結果。

  因為這是陳楓提出來的。