第一千八百零五章 雪珊的想法

  第1808章 雪珊的想法

  「你是真的忙。」從歷史系大會議室里出來,馮雪珊就笑道:「電視劇里的大總裁配秘書是有道理的。」

  「我這叫無事兒忙。」周至說道:「忙的都不是總裁的活,總裁的活反而在網上就幹了。」

  「現在去哪兒?去跳傘塔?數碼廣場開業後你還沒去過吧?現在可熱鬧了。」

  「嗯,的確還沒去過,不過嘛……」周至想了一下:「不行還得去一趟木綜碼頭,那裡又到了好多東西,我得去看看。」

  「那邊不就是些破門爛窗泥菩薩?」馮雪珊有些不爽了:「自家產業不管了?」

  「自家產業可以在網上開會,家裡還有你們在,我放心得很。」周至討好地說道:「那邊我是真不放心,真要出事兒我都沒法跟全國人民,全世界交代。」

  「有這麼嚴重?」

  「要不你就別陪我了,你對這些沒啥興趣,剛剛也感覺挺無聊的吧?車鑰匙給我,我自己過去就行。」

  「你別忙,有點工作上的事兒我還要跟你說,這一路過來楞沒找著機會。」

  「那我們去明哥那兒吃麵條?我請你。」

  「啊哈?謝謝了,這種客還是我請吧,你還歲華軒那種標準的席面給我就行了。」

  「那沒問題,你跟和尚辦事兒那天,酒席算我的。」

  「你又開始胡說八道了!」馮雪珊啐道。

  兩人來到麵館,大中午的明夷還挺忙,正拿著笊籬在那兒撈麵條:「喲,肘子回來了?」

  「一會兒還得走,回蠻州。」周至說道:「想吃明哥做的紅燒牛肉麵了。」

  「自己找地兒坐著,雪珊還真是越來越漂亮了呢。」明夷又跟馮雪珊打招呼。

  「明哥辛苦你了。」馮雪珊笑道。

  「你這身一會兒吃麵條小心點,油點沾上去就毀了。」明夷說道:「要不要我給你個圍兜?」

  「我自己去拿吧,我知道在哪兒。」

  等到兩人去了裡屋坐下,馮雪珊果然拿了圍裙來栓上,周至才發現馮雪珊這身衣服應該很貴,面料高檔剪裁貼身,明明剛才開車的時候穿的是運動鞋,不知道啥時候換成了高跟鞋,有點類似厚雪紡的淡藍闊腿褲配上高跟鞋,更是顯得裊裊娜娜。

  「明哥是見過場面的人,我就沒看出來。」周至問道:「這身挺貴的?」

  「不能給您丟人噠。」馮雪珊將燙好的筷子分了一雙給他:「這也是我要給你說的,現在公司需要運營形象管理的問題了。」

  「嗯,你說吧。」周至將筷子頭杵在桌子上。    「現在電腦城那邊開業了,人多事雜,上面樓層是辦公大樓,下面樓層是門店租位,時常就有人有意無意地想要進入四葉草的工作區。」

  「還有食堂的問題,我們自己的內部員工食堂,和大樓外招的食堂差距有點大,不少同事在低樓層也有熟人,便將他們往內部食堂帶,吃飯都是小事兒,外人隨意進出,缺乏有效管理才是大事兒。」

  「還有公司現在沒有前台接待,來訪者沒有專項管理制度,沒有訪客工牌,沒有登記,不光不合規,還拉低了企業形象……」

  馮雪珊不說這事兒還好,一說起來竟然有點滔滔不絕的架勢,直到明夷將麵條端過來方才打住。

  「的確有這些問題。」周至一邊拌麵條一邊點頭:「那雪珊你覺得該怎麼把這些管起來呢?」

  「我去武哥的錦里集團,還有李家在和恆超商樓上的辦公區都去看過了。」馮雪珊說道:「還有IBM和微軟在蜀都的辦事處,它們的出入管理做得都很不錯。」

  「首先我們要規劃一下出入口位置,這個我去找了仲剛,他按照消防要求設計出了一片區域給我們布置大堂。」

  「在大堂櫃檯外面,我們會涉及一個飲品區,可以為等待的訪客提供服務。」

  「在出入口需要設立訪客工牌,這個可以和我們四葉草的二維碼出入門禁卡一起用,方便進出登記。」

  「大樓外面五樓的半個空層,我覺得做臨時倉庫太可惜了,我們可以把附近的大樓租下來當臨時倉庫,然後效仿幾個大商場那樣,引進高檔些的美食攤位,給租我們大樓的商販和來消費的顧客提供一個休息和餐飲的場所。」

  「這些攤位也能用我們內部的工號卡消費,要是大家偶爾想要換換口味,或者有外來的客人,也可以在五樓外部餐飲區去消費。」

  周至明白馮雪珊的意思了,這是要把公司前台搞成後世售樓部那般模樣,另外在大樓里開一個後世每個大型商場都有的美食廣場。

  這些都是合理化的建議,不說別的,光這個五樓美食廣場搞好了,光租金都比用作臨時倉庫高出太多了。

  「要是搞大型美食廣場的話,涉及的部門就有點多了。」周至說道:「這些雪珊你了解過了嗎?」

  「了解過,太平洋百貨的汪總將他們商場的美食廣場設計方案和商家名錄都給我了。」

  「你現在認識的人可夠多的啊。」周至對馮雪珊上下打量,總是下意識地將馮雪珊視為自己的小夥伴,嬌俏可人大氣懂事的小姑娘,現在才發現她渾身上下都充滿了職場白骨精的氣質。

  「廢話!蜀都幾個商場每年跟我們對接多少購物卡?」馮雪珊反倒是覺得周至的多餘:「我是四葉草集團後勤部部長呢!」

  這麼一說周至算是明白了,馮雪珊現在的身份,就是後世所謂的「大單位」的大內主管,成天計算著怎麼找藉口給員工發福利的那種。

  四葉草公司的效益實在是太好了,除了薪酬待遇很優厚之外,各種各樣的福利待遇,更是體現企業文化和區別於其餘外企國企的平台。

  各大商場現在非常流行的「消費卡」,在周至看來其實就是團購加預存的結合體,現在的四葉草集團每個季度都會發一次,相當於變相的季度獎金了。

  對於這樣的優質集團客戶,各大商場的對接主管對馮雪珊的態度可想而知,花花轎子人抬人這個邏輯,在社會的方方面面都有所體現。