第324章 大華的水有點深啊

  眼瞅著大華資產管理公司都已經掛牌近一個月了，可除了業務四部那些明眼人都看得出來是在楊默指使下提交的方案之外，其餘的三個業務部以及創新投資部、資金市場部，竟然沒有一個方案能夠被審核通過的。

  所以在每周例行的中高層會議上，身為董事會辦公室主任的宋文軒，忍不住跳出來了。

  「楊部長，自公司掛牌以來，包括四個業務經營部、創新投資部、資金市場部，資產保全部在內八個核心經營部門，方案的過審率僅有11.5%；這嚴重地延緩了公司工作目標的達成，也嚴重地影響了職工的士氣。」

  「雖然說業務審核部本身就擁有著給項目把關的職責，我們也很高興楊部長如此盡職盡責，但是各部門這個月提交上去的方案數量多達113個，淘汰率卻高達近九成……楊部長，你這關，把的是不是太嚴了些？」

  宋文軒的語氣很平靜，平靜到有種陰陽怪氣的感覺。

  而作為公司的管理層，與會的幾十號人，就沒有哪個不知道那11.5%的過審率是咋來的。

  想起自家部門嘔心瀝血，連夜加班干出來的少則七八個，多則近二十個的方案，無一例外地全被槍斃掉，以杜傳明為代表的一眾部長，臉色陰沉地仿佛要滴出水來。

  聽到這貨叫自己「楊部長」而不是「楊副總」，楊默知道這種職務錨定意味著什麼。

  呵……

  以彼之矛破彼之盾麼？

  漫不經心地掃了這貨那很有些帥氣的臉蛋一眼，楊默微笑著點了點頭：「謝謝宋主任的認可……公司剛剛成立，職工沒有吃透公司文件精神，在工作上缺乏磨合，我這邊把關把的嚴點也是應該的。」

  應該的？

  什麼意思？

  合著你是覺得我是在誇你？

  宋文軒眼角跳動了一下：「楊部長，公司上上下下就伱在商業上的成就最高，業務也最熟練，所以讓大家對您這個業務審核部的部長期待也最高；就算各部門的方案被你一而再再而三地否定，大家也沒什麼多餘的想法；」

  「但是，作為公司商業成就最高的人，您否定掉其餘部門的項目方案沒問題，但是不是可以考慮在指出方案中存在的問題之餘，順便指點指點這些方案該怎麼改進？」

  說到這裡，宋文軒一臉誠懇地看著楊默：「楊部長，公司今年的擔子很重，帳面上的13.5億資金雖然很多，但對比與公司需要完成的任務，卻一點也不富裕，大華上上下下只有團結一致，共克難關，才有可能交出一份令人滿意的答卷。」

  微微停頓了一下，宋文軒做出一副後學末進的低姿態：「我們都知道楊部長您業務嫻熟、能力出眾，但人多力量大，多多幫助幫助一下其餘部門的成長，畢竟也是一件好事嘛……最起碼，能幫楊部長分擔點基礎工作也是好的。」

  楊默微笑著看著他這看似真切，實則把自己架在火上烤的表演。

  雖然大家都知道他的主要身份還是分管經營管理的副總，但宋文軒左一個楊部長右一個楊部長地叫著，偏偏又在話里話外之間把其餘部門形容成業務審查部完全看不上的小雜魚，這無疑是在情感上把楊默推到了所有人的對立面……國企系統里最是講究面子，職位越高，越不能當著人家的面把別人踩在腳下。

  呵呵，看來這些人很想挽回局面，想要爭奪大華公司部分的主動權啊。

  大華畢竟是一家資產管理公司，不管明面上如何，誰的手中能掌控更多的項目，誰能占有更多的資金，誰的主動權才更大。

  而這一切，首先要有一個前提條件……你手上要得有項目才行，手上沒有項目，即便是董事會辦公室、財務部和審計部想要幫襯你一下，那也找不到理由啊。

  呵~

  這先壓後捧，接著又是架的，甚至還涉及到了思想站位問題，著實是很有殺傷力的連招，但你宋文軒同志，火候明顯是有些不夠啊。

  我要是你，最後的一句話絕對不會說出來，意思到了，含而不露才是正道，被你這麼畫蛇添足加了一段，反倒整的是有些挑撥離間的味道了。

  嘖嘖，小同志還是年輕了些。

  想到這裡，楊默笑了笑：「身為業務審查部部長，我其實很樂意就那些方案存在的問題和改進意見與各部門進行誠懇溝通……但這一切，都要建立在各部門願意的基礎上！」

  微微停頓了一下，掃了一圈表情開始有所變化的眾人，楊默的表情變得嚴肅起來：「宋主任剛才說的很對，大華今年的擔子很重……可越是如此，我們越不能為了急於出成績就胡亂上馬項目！」

  「這不僅僅是因為大華帳面的資金其實遠沒有其餘人以為的那麼富裕的緣故……更重要的，是因為我們大華是央企！」

  「一家被指揮部領導寄予了厚望的央企，一家被鑽探公司領導寄予了厚望的央企，一家被無數石油系統職工寄予了厚望的央企，甚至是一家……被DZ市主管單位和廣大群眾寄予了厚望的央企！」

  敲了敲桌子，楊默的聲音裡帶上一絲痛惜：「大家都是有過三產項目經驗的人，應該清楚，如果立項不謹慎，後面的結果是什麼……這不僅僅會讓大華浪費寶貴無比的資金，更是會讓那些獲得工作崗位，可以衣食無憂的分流職工，再度回到待崗的狀態！」

  「更重要的是，這種失敗的項目數量一多，德州主管單位很有可能會找我們談話，甚至取消當初允諾的一系列扶持政策……大家應該很清楚，取消扶持政策對我們意味著什麼……意味著我們以後工作的開展將會愈加的艱難，愈加的難以完成任務！」

  說到這，楊默一臉地痛心疾首：「同志們啊，我想強調一遍，大華資產管理公司成立的初衷，是儘可能地去解決所有停崗職工的再就業問題；而指揮部那邊的減員增效行動，起碼要維持五年！」

  「五年啊~！數以十數萬的職工都會被停崗或者待崗，然後源源不斷地涌過來眼巴巴地看著我們，希望我們能給他們解決再就業的問題……那麼多職工，那麼長的時間跨度，我們怎麼可以短視到只關注今年的任務完成與否？」

  「如果只是為了完成今年的任務，準確的說是只是為了完成第一季度的任務，為了增加幾百上千個項目就胡亂立項，甚至不顧這些項目在短暫的繁榮之後就會變成一個個資金黑洞的話……那是在犯罪！」

  「在給大華公司犯罪！在給指揮部和鑽探公司犯罪！在給那十幾萬甚至二十幾萬即將停崗的職工犯罪！」

  表情激亢地敲了敲桌子，楊默目光灼灼地掃過幾名表情不自然的部長：「事不預則不立的道理大家應該都很明白，事實上，只要各部門提交上來的方案里，只要不存在嚴重錯誤或者戰略性偏差，我都會給他們過審，甚至明確指出他們方案里的問題在哪兒。」

  「原本我以為他們會回去努力研究方案裡面存在的問題，然後整個部門群策群力，將方案里的錯誤糾正過來，完善了之後再度提交上來……但讓我失望的是，各部門並沒有去修改方案，而是不到三天就提交一個全新的項目過來，意圖快速啟動下階段的工作……更讓我失望的是，這些新項目甚至跟之前被否掉的項目都不是一個賽道的。」

  眼中露出濃濃的遺憾，楊默重重嘆了口氣：「孔子曰：不憤不啟。」

  「各業務部門的幹部到現在都沒意識到他們真正的問題在哪兒，只是急著讓他們在短短兩三天內趕出來的方案過審……身為業務審查部部長，我怎麼可能，又怎麼敢現在就敢主動跟他們溝通修改這些方案！？」

  「立意不純，後必有禍焉……說句不客氣的話，我比在座各位更加清楚，像這樣基本上都是別人幫忙改出來的方案，即便是過審了，執行了，後面執行過程中的問題也是一大堆，甚至會不自覺地回到當初的老路，然後變成一個個救也不是，不救也不是的資金黑洞！」

  說到這裡，楊默掃了一圈眾人，然後把目光重新投在宋文軒的身上：「所以，宋主任現在能明白我的苦衷麼？」

  宋文軒臉色說不出來的難看。

  楊默這話說的很直白，如果各業務部還是這樣沒有主動認真思考、沒有仔細調研，沒有仔細推演，沒有仔細推演，只想著快速讓項目過審的話，就算報上來的項目再多，那也只有槍斃的份。

  雖然說這種通盤思考之後再立項的事情對於部長級的核心中層管理人員來說委實有些強人所難，但身系十幾萬職工再就業任務的大華公司，其工作本來就具有很強的敏感性，因此倒也不能說楊默的要求太過苛責。

  偏偏這貨的另一個身份還是公司分管經營管理的副總，因此在拔高了站位層次的基礎上，居高臨下的說這些讓許多人覺得很有些「站著說話不腰疼」的話，也沒有絲毫的不合適。

  但如果僅僅只是如此，那倒也就罷了。

  最要命的是這貨說的那句「不憤不啟」。

  這簡直就是在赤裸裸地告訴大家：「你想讓你們的項目過審？那簡單啊，過來求我啊，實打實地放低姿態，向我虛心請教啊！」

  什麼叫放低姿態去求他？

  多簡單啊，你轉換立場投向他，成為他的人，他不就教你這些方案怎麼改，然後幫你把項目過審了麼？

  這種明晃晃撬牆角的事情堪稱是在打臉不說，也是一等一的職場大忌。

  可哪怕你再不爽，你也只能乖乖忍著。

  從商業成就來說，楊默的確可以秒殺在場眾人，因此這幅明面上宛如等著後輩們虛心請教的老師說辭，你挑不出人家任何的毛病……車間的新人跟著師傅學扭螺絲都還要乖乖買上一瓶酒陪著笑送過去呢，人家讓你端正一下學習態度又怎麼了？

  丫丫的呸的，這小子真難纏！

  宋文軒深吸一口氣，努力堆出一絲笑容後，不動聲色地瞟了瞟旁邊。

  工會辦公室的主任田源接受到信息，立馬輕聲咳了咳：「楊副總，關於經營管理上的事情我不太懂，我也相信您在這方面有著自己的考慮。」

  「只不過根據我們的走訪調研，隨著連續近一個月的工作無法順利開展，大華公司上下七百多名職工里，大部分出現了明顯的消極情緒，甚至部分職工已經出現了懈怠狀況，即便是我們努力在做思想工作，但效果也並不好；」

  「楊副總，您的管理經驗豐富，應該知道這樣下去，大華內部的管理會出現嚴重的問題。」

  「所以我的想法是……能不能想辦法讓這些職工先動起來？」

  說到這，田源解釋道：「根據我們的走訪調查，絕大部分職工之所以會這樣，雖然主要是覺得自己一身才能沒有發揮的空間，但更重要的因為整天無所事事……楊副總也知道，無事必生非嘛，等到職工們的消極情緒和不滿情緒越積越多，那就麻煩了。」

  楊默掃了一眼這個中年男人，自然知道他所說的「麻煩」是什麼。

  董事會辦公室里有許多細分的辦公室，按照央企的組織框架，工會辦公室是必然不可能缺少的。

  雖然與此時不少單位的工會其實就是養老院，但像大華資產管理公司這種性質的單位，工會還是有些分量的。

  只不過工會的份量雖然重，但卻沒法直接介入到公司的經營管理決策中。

  所以不出意料，這位明顯是站宋文軒那邊的工會辦公室主任，用的是老辦法……通過反應職工的訴求，來給楊默加壓。

  如果楊默願意「考慮到廣大職工的訴求」，然後讓那七百多名職工動起來，那自然就要放水，通過各部門的一些項目……有了項目，職工們手裡就有了活，有了活就會動起來，消極情緒自然會緩解很多，也就不會做出集體抗議或者什麼更激烈的舉動來。

  如果楊默不願意放水……

  那好，職工們義憤填膺之下做出什麼過激的行為，黨委辦公室必然要介入。

  要知道，黨委辦公室對於各大單位的管理層而言，是個強關聯，但運作規則卻是兩條線的班子。

  一旦黨委辦公室正式介入，哪怕楊默是大華資產管理公司的實際操盤手，那也得吃不了兜著走……穆思遠就算是再有能量，也不可能去貿然挑戰一些紅線規則。

  想到這，楊默嚴肅地對著田源點了點頭：「嗯，田主任說的很有道理，是我考慮不周，讓大華公司的員工們就這麼整天無所事事地待著，也不是回事。」

  這是要鬆綁了？

  眾人聞言，頓時眉頭鬆了開來，然後朝著宋文軒和田源投去一個佩服的眼神。

  果然薑還是老的辣，這位楊副總就算再桀驁不遜，面對著田主任含而不露的紅色警告，那不也得乖乖服軟？

  正當眾人心下期待時，楊默卻是笑眯眯地張了張口：「這樣吧，既然職工們整天在辦公區里待著容易憋出毛病，那不如把他們派出去，給已經跟我確立了合作關係的一眾外圍單位里的業務骨幹們打打下手，順便學習學習。」

  誒？

  外圍單位？

  你說的是那些衛星企業？

  現在還有誰沒反應過來那些外圍企業是你楊副總的心腹啊，把大華公司的員工全部派出去給他們打下手？

  你在想什麼！？

  楊默看著那幾十雙驚疑不定地眼神，笑了笑：「我知道咱們大華公司裡面的職工都是從原單位抽調過來的人才，其中不乏大學生和研究生，甚至還有不少從海外留學回來的精英。」

  「但學歷歸學歷，能力歸能力，商業這種事情畢竟還是要長期奮戰在第一線，才能把能力鍛鍊出來；」

  「所以呢，既然公司里的職工不缺理論知識，唯一可能欠缺的就是實戰經驗，那不如讓他們跟著外圍合作單位的骨幹們去一線走一遭……有了知識還得需要經過實踐才能變成自己的能力嘛，大家說是不？」

  說著，楊默抬起桌子上地白瓷杯喝了一口早就冷掉了的茶，吐了吐茶渣子後，笑吟吟地說到：「放心，我會交代那些單位務必不准藏私的，我相信以我們大華公司員工們的學識和素質，跟著那些一線經驗豐富的骨幹學習一段時間，定肯會迅速成長起來的。」

  「嗯……」

  「既能夠解決職工們無所事事的難題，又可以幫助職工的快速成長，兩全其美的好辦法嘛！」

  「只不過……那些合作單位的任務很飽和，而一線的工作又很辛苦，希望大華的職工們到時候不要喊苦喊累才好哦！」

  眾人聽的臉色一變。

  扯淡麼不是，哪有讓甲方單位的人去給乙方單位跑腿的？

  合不合適且不說……這尼瑪是想讓我們當光杆司令？

  一些人正想說些什麼的時候，一直安靜坐在首位的丁翔忽然開口了：

  「楊總，你打算快速提升大華職工的業務水平，這很好；讓外圍公司的骨幹一對一地帶他們去一線感受一下，也很好……從群眾中來，往群眾中去嘛，這是我們的傳統風格，把傳統風格重新撿起來，甚至把它發揚光大，那是極好的！」

  一臉欣慰地打了幾句官腔後，丁翔原本和善無比的臉上忽然露出一絲猶豫：「只不過，據我所知，那些合作單位目前都是在進行一些與我們三產項目無關的工作，雖然我相信楊總有自己的考慮在裡面，這些工作也是在為了以後能發揮大華公司的平台作用做準備，但是……」

  微微停頓了一下，丁翔平靜地看著楊默：「但是，我們在著眼於未來的同時，能否兼顧一下當下？」

  「據我所知，目前指揮部那邊沒有一個三產項目得到了我們大華公司的幫扶，我們也沒有幫著指揮部那邊增加過一個就業崗位。」

  說到這裡，丁翔嘆息一聲：「就在前天，指揮部那邊還打電話過來詢問我們這邊有沒有辦法安置那幾百名剛剛停崗的職工呢……哎，是我愧對領導的重視啊！」

  眾人聞言，頓時大呼厲害。

  在楊默已經提出了歪門建議的情況下，跟他爭論公司那七百多號職工究竟該怎麼個動起來法根本沒有意義。

  如果按照他的想法去做，那大傢伙都要被架空，這顯然是眾人無法接受的。

  但要是最終否定了他的建議，即便是那七百多名職工鬧了起來，責任也根本無法全部落在他身上……人家已經提出解決辦法了，是你們自己不同意，真要是職工鬧了起來，能全怪他？

  所以，與其被他引到歪巷子裡糾纏不清，還不如直擊要害。

  你不是啥事都說的振振有詞麼？

  OK，我不跟你糾纏這些嘴上的東西了，咱就直搗黃龍聊成績了。

  指揮部的文件和要求放在那，把你請過來也是為了解決一眾三產項目的經營問題和停崗員工的再就業問題，這沒得跑吧？

  那好，

  我就問你，除了一開始丟出了那個遙不可期的大餅之外，你還做出了啥成績？

  楊默聞言，卻是表情略有古怪地看了看一臉沉痛的丁翔，然後不動聲色地瞅了瞅計劃財務部的部長馬斌。

  發現這個人如其名，長著一張馬臉的中年人始終在那不喜不悲地坐著時，楊默嘴角抽了抽。

  我就說嘛，穆思遠老同志可沒那麼大公無私，合著自己人在這坐著啊。

  心裡吐槽了穆思遠足足一分鐘後，楊默才一臉百思不得其解地盯著丁翔看了好一會兒，等到丁翔眉頭微微蹙起來後，這才小心翼翼地說道：「丁總……您是不是忘記看報表了？」

  ？？？

  丁翔愣了愣，不明所以地看著楊默：「什麼報表？」

  楊默嘴角略顯誇張地抽了抽：「財務報表啊！」

  丁翔更是奇怪：「這個跟財務表報有什麼關係？」

  楊默表情開始古怪了起來，好一會兒才輕輕嘆了口氣：「丁總，對於那些三產項目，我的既定策略是先通過去庫存的手段儘可能地回籠資金流；然後再通過下沉渠道去進行初次產品篩選和改進，讓部分項目開始盈利。」

  「用最簡單的話來說，第一階段的任務就是通過去庫存的辦法讓這些三產項目餓不死之餘，讓部分有一定市場潛力的三產項目創收；」

  「只要三產項目餓不死，暫時就不會有更多的再就業壓力；只要部分三產項目開始創收，那解決指揮部本月那幾百名職工的分流工作就不成問題。」

  「據我所知，經過十餘家外部合作單位的共同協調和努力，本月已有24家三產單位開始進入了盈利階段……雖然只是微利，而且他們之前的歷史欠帳也很多，但重要的是，在有著大華公司兜底的情況下，他們的現金流已經開始正向循環；」

  「只要這種情況再維持個幾天，等到這些單位里職工的士氣稍微再穩定一下，增設幾百個崗位來安置分流職工，一點問題都沒有。」

  「所以……丁總，您沒把這情況匯報給領導？」

  聽到楊默這話，丁翔頓時懵了。

  這些事不應該是各大業務部，尤其是業務四部報上來的麼，跟財務報表又有什麼關係？

  見到丁翔在那盯著自己，業務四部的部長張波趕緊解釋道：「丁總，在公司沒有注資或者代管的情況下，這種事情屬於資產保全部的職能範圍。」

  資產保全二部的部長李明立馬接口：「丁總，根據兩周前的會議精神，在公司沒有立項大型自營項目之前，資產保全部的報表無需單獨列出來向您專程匯報，而是會由財務部合併成統一報表。」

  看到丁翔有些發懵，財務部部長馬斌畢恭畢敬地說道：「丁總，包括星悅服裝、素華食品在內的24家三產單位，近兩周來的營收的確已經小幅增長，這些數據已經體現在報表里了。」

  言下之意很明顯，我沒有作假，也沒有漏報，只是你自己沒看到而已。

  丁翔的臉色頓時有些發黑、

  這段時間，大華呈遞上來的財務報表上的匯總數字全是負的，再加上他也知道楊默借著業務四部的手不斷往外砸錢去幹些稀奇古怪的事情，因此他也就沒心情去看那些明細了。

  但問題是，按照正常情況，身為心腹部門，財務部在給總經理遞交周報表時，往往會伴隨著相關的財務分析，也會就一些異常的數據波動，做出特別的解釋。

  可馬斌偏偏沒有。

  這不可能對方業務水平不達標，看不出這些數據波動的含義，但凡你對國企系統里的老會計有所了解，就會明白哪怕是在後世，最頂尖的財務人員里，十個有六個都在國企里。

  既然不是業務能力的問題，那只有一種可能了。

  這位身居要職的財務部部長，並不是他們這個山頭的人，也從來沒有丁翔這個只有表面光鮮的台秧子放在眼裡。

  意識到這一點，丁翔不動聲色地收回了自己的眼神。

  大華資產管理公司裡面龍蛇混雜，像宋文軒、穆大小姐，以及林落蘇這種二代不是一個兩個；看似尋常但卻背景深厚的幹部也不在少數，因此人家沒把他這種空架子處級幹部當成一盤菜也是實屬正常。

  偏偏當初的花名冊是幾經修改之後最終定下來的，人事來源也是涉及數十個不同的單位，這裡面的小山頭用屁股想想都知道有多複雜。

  既然叫小山頭，那自然就是大目標一致，但小心思卻是各不相同的意思；

  而且這些小山頭裡面的人也沒有一般人以為的那麼純粹，表面上看是A的得力打手，實際上卻早已投靠到B身邊去了的人也不乏其人。

  所以，既然有人能指使自己伺機而動，借著宋文軒這個跳板一步步地將大華公司把控在手中，那麼穆思遠，又或者穆思遠的鐵桿盟友把自己的心腹安插進來給楊默保駕護航，也就再順理成章不過了……當然，實際情況是不是這樣，那卻不是他這種級別的人所能知道的了。

  只不過……

  楊默什麼時候介入到那些三產項目的經營里去了？

  他所說的下沉市場渠道又是什麼？

  為什麼自己都不知道？

  還有，那些三產項目的大致情況自己也有所了解，他是怎麼在短短半個多月的時間裡就讓這些項目開始盈利的？

  帶著濃濃的疑惑，丁翔目光有些複雜地看著楊默，卻是忽然笑了起來：「楊總果然是一時俊彥，悄無聲息地就幫著公司把眼下最大的難題給解決了……看來，今天晚上可以給指揮部那邊報個喜了。」

  說罷，微一沉吟，丁翔接著說道：「能夠這麼輕易地解決三產項目的營收問題和那幾百名停崗職工的再就業問題，想必前段時間才剛剛確立合作關係的那些單位功不可沒……如此看來，楊總方才的那個提議也很恰當嘛……為了讓大華公司以後不被笑話，我覺得把公司上上下下七百多號暫時沒有要緊工作的職工放出去，讓那些單位的骨幹帶一帶！」

  此言一出，眾人被嚇了一跳。

  丁總這是吃錯藥了？

  他難道不知道這麼幹的話，自己這些人難說就要被架空？

  丁翔卻是露出一副大公無私的表情，就這麼平靜地看著眾人。

  呵~

  所謂渾水摸魚，渾水摸魚，總歸是要把水給攪渾了才有機會摸魚。

  大華公司的水太深，自己這個空架子再這麼泥胎般地坐下去，只怕是什麼成績都出不來，只有趁著公司初立的這檔口，借著職務之便，讓楊默把所有的格局全部打亂，自己這個宛如漢獻帝般的角色，才有連橫縱合的可能性……

  (本章完)