陳大富看出來陳三寶態度真的很堅決，認真思考了一下，覺得還是別把老三給逼的太緊為好，不能把好不容易才融洽了的關係重新變得僵硬起來，於是決定後退一步。
「老三，我們知道你和燕子關係好，燕子也確實是個好孩子。但是燕子畢竟是外人，你讓一個外人看著自家的生意我們怎麼能放心呢？你要是執意讓他來管理的話，我們也能同意，但是咱家作坊以後會越來越好，不能就他一個負責監督的。他一個人一雙眼睛也忙不過來啊，萬一有疏漏呢？這樣吧，讓燕子當大管事，你二哥不接送貨的時候當二管事，你看怎麼樣？」
陳三寶也吵得心煩眼亂的，聽出了他爹話語裡妥協的意思，略一思索也就點頭答應了。
最後決定由陳曉燕為平日生產時的大管事，陳二寶兼任二管事（管理部門副經理），有重大問題二人協商，兩人出現重大分歧由他來決策。
這大體的方向定完了，就是作坊里的女工問題，有時候女工真的有啥事了，作為男管事也不好處理。所以陳老太太被委任為作坊的榮譽管事，只負責男管事處理不了的女工事務。
現在作坊地方還是太小了，男工女工混雜。等今年掙點錢了，爭取蓋個大點的廠房，再把男工女工的工作區分開。以防再出現什麼風言風語，或者真的在他的作坊里有紅杏伸出牆外。
畢竟這個時代還是很講究男女大防的，如果他的作坊里真的有了什麼桃色新聞，那不用官府關停，族裡都不會再讓作坊繼續做下去。
其實他現在有點後悔招女工了，畢竟現在剩餘勞動力到處都是，都招男工就會省事很多。實在不行他家滷煮以後用人的地方也會很多，慢慢把人抽調出來這個問題也算迎刃而解了。
這個家庭會議一開就是一個多時辰，等商量完人事分工後，陳三寶又說了一下收入分成。既然沒分家，收入分成暫定為淨利潤的三成是家裡公中的，一成是爹娘的，一成是大哥一家，一成是二哥一家的，剩餘四成是他的，燕子也分一層，這一成從他的收入里支付。
陳大富一聽頓時要急眼，還是陳老太太拉了他一下。他知道陳老太太的意思，他也明白這是兒子極大的讓步了，但是讓一個外人占大管事的位置已經讓他難以接受了，還讓他持有他們一成的收入，這一點他是無論如何都不會同意的。
「三寶，燕子可以多給工錢，但是不能占有一成收益，這是我的底線。你要執意如此，那咱家的作坊就別開了。」
看出了老爹態度的堅持，陳三寶最後無奈只能選擇妥協。作為管理層的重要一員，還是乾的是得罪人的活，每個月多給燕子四百文的管理費作為報酬，而不是一成比例，這四百文從公中份額里出。
總算就大方向問題達成一致後，陳三寶又說了下自己制定的作坊管理制度，因為沒有利益糾紛，很快毫無懸念的全票通過了。
說完這些，陳三寶真的要被憋屈死了，真該找個契機把家趕緊分了，要不做點決定總是和爹娘大哥二哥你來我往的討價還價一番，真的好累啊。
既然把作坊的方方面面說完了，就該說到了他家的第二大產業——即將開張的陳記滷味居了。這個滷煮生意目前是陳三寶獨家投資，經營方面到時候可能會抽調家裡一部分人手，如果那樣的話，收入也不可能全部是他的。
最後又在一番臉紅脖子粗的唇槍舌劍後，定下的方案是陳三寶獨占四成，另外三成是家裡公中的，三成是給員工發的工資和其他投入。因為鎮裡的生意到底家裡誰跟著一起去還沒定下來，所以這個方案只能暫時這樣了。
把家裡的大後方搞定後，陳三寶重新整理了一下思路就把作坊全體二十二個僱工召集來，召開了新一年第一次全體僱工崗前培訓大會。
第一輪招的老人不論是忠誠度還是其他方面都是可靠的，這段時間以來也證明了他們選人的正確性。但是第二批的僱工就有點良莠不齊了，之前女工里的那個肖氏他就不太喜歡，所以今天還需要 把之前的一些要求重新說明一下、
「今天把大家召集過來，主要是再次重申一下咱們作坊的一些規章制度。你們之前也簽了契約合同了，應該知道作坊最大的禁忌就是泄露配方。我怕有些人意識不到這個問題的嚴重性，那我就再重申一次，只要是把我們家的配方泄露出去，不僅要賠我們家二十倍的經濟損失，還要面臨衙門的追緝！情節嚴重的是要蹲大獄坐大牢的！」
「所以我希望各位不要挑戰底線，不要做不該做的事，被一時的利益蒙蔽了雙眼。現在不是農忙時節，在我的作坊工作一天就有一天的工錢，如果泄露了我的配方，你們還來不及花那個錢也許就得去吃牢飯！」
「當然了，咱們都是陳家村的人，在座的各位既然坐在這裡就證明人品是有保證的，我也希望我的這番話是廢話，是白說的。我不指望你們對我們家如何感謝，畢竟你們付出了勞動，但是我們也不希望有人端起碗來吃飯，放下碗來罵娘。」
「國有國法家有家規，既然我們陳記粉條作坊規模已經逐步壯大，那我們也不能如一盤散沙一般沒規沒矩的。這次開會的另外一個重要議題就是宣布一下以後作坊的規章制度，也是以後你們必須遵守的守則。現在我讀一下，你們誰要是有異議可以現在直接說，如果沒有異議那我就當你們都認可了，以後如果沒有特殊原因就無故犯規，那對不起，輕則扣錢，重則辭退！」
嘶～還辭退？原來這工作也不是那麼好乾的啊，還有規章制度，之前怎麼沒聽說過呢。
沒理眾人的反應，陳三寶開始把準備已久的腹稿說了出來，「第一，每天辰初到崗，酉初下崗。中間午初到午正半個時辰是休息時間，你們可以回家吃飯，休息。如果出現遲到早退的現象，一次告誡，兩次提醒，第三次直接扣兩文錢，第四次四文錢，第三次六文錢，以此類推。」
「第二，一個月可以請兩天假，任意一天都可以，這個是帶薪假期。但是必須提前請假，否則按曠工處理，曠工一天沒有全勤獎，還要扣十文錢的工資。當然了，咱們家家戶戶都有地，一到農忙的時候我們自然會放農忙假的，這個不算曠工。第三，作坊里的所有原材料、工具和成品粉條一律不得帶出作坊，一旦發現立即辭退。第四……」
等陳三寶說完全部規章制度，所有人都驚呆了，他們從來不知道一個作坊的制度能全面細緻到這種程度，既保障了你的利益，又杜絕了各種違規行為。
陳三寶等所有人反應了一會又接著說，「在坐的各位可還有異議？沒有異議的話明天開工咱們就按照這個規制來了。」
所有的反應都在他的意料之內，畢竟這種東西現在這個時空哪裡有？！這都是現代工廠或者企業成型的制度了，他再次拿來主義當然會驚呆眾人。
估計現在所有人都驚訝於他的聰明睿智吧？哈哈，雖然受之有愧，但是有崇拜的眼光他還是樂意笑納滴！
看大家沒有提出異議陳三寶又把早晨自家人商量的人事任命宣讀了一下，燕子之前完全不知道自己還被委以重任，聽完直接驚的站了起來，「哥，你沒說錯？我不行的！」
這個不爭氣的！你不行你能不能別這麼大庭廣眾之下說出來！
「疑人不用用人不疑，燕子的能力經過這一段時間的觀察，已經得到了大家的一致認可。（陳大富：就你一個人認可 ，我們可不認可。）所以我希望在座的各位不要因為他不是我爹的兒子就對他有所輕視！畢竟他從明天起將會是你們頂頭的直接掌事。」趕緊坐下啊你個笨蛋！平時挺機靈的一個人這個時候怎麼腦子不轉個呢！
「燕子，你先坐下，從明天開始你就上崗了，你的任務比其他人都重，你不用害怕。雖然你年紀小，但是我們都相信你能做好，如果實在有誰不服，你也可以和我說，我會幫你解決。」
誰敢不服啊？！陳大富作為爹能那麼痛快同意？不還是人家陳三寶說的算！燕子又是陳三寶最好的哥們，這無形的樹威都這麼明顯了，他們也不是傻子，怎麼可能聽不懂！
不過這燕子可真是好命啊，看看人家交的朋友，能帶著他一起發財掙錢，這可真是有眼光！
燕子渾渾噩噩的坐下，腦子還沒從這巨大的驚嚇中緩過來。不是驚喜，是驚嚇！他哪有什麼能力啊？！三寶哥咋想的啊？他除了和三寶哥關係好點，沒有任何不同於其他人的地方啊！
三寶哥，你真的不怕被我坑麼？
陳三寶沒有理會燕子，又問了一圈人有沒有疑問，如果沒有今天會議結束，明天正式開工！
待所有人都陸陸續續走了後，陳三寶單獨把燕子留了下來。「哥，你咋想的？我哪能當啥管事啊？你快撤回來！二寶哥不行麼？實在不行二寶哥是大管事，我是二管事也行！」燕子一看外人都走了，趕緊又站起來拒絕。
「讓你當你就當，哪來那麼多廢話，我跟你說啊，哥可是信任你的能力，你要是不想讓哥難做，你就趕緊好好做著。第一條就是把規章制度背下來，誰要是違規了你就拿制度懲罰他，如果他還不服管教，你就告訴哥，哥給你撐腰。」
「哥，我知道你信任我，可是我沒幹過這活啊，以前就地里刨食了，就這段時間才和你幹了點別的，你這一下子讓我當管事，我這一點經驗沒有啊。」燕子現在滿臉驚慌。
哎，畢竟比他還小一歲，而僱工里好幾個都三十多的，燕子這樣驚慌失措倒也可以理解。但是燕子的人品他是絕對信得過的，難道他要任命一個年齡大但是不熟悉人品也不知道怎麼樣的人來做他的部門經理？怎麼可能！
「這樣吧，哥知道你還不會當個管事，這幾天哥和你一起在作坊里干幾天，我暫代你的職位，你看我怎麼做的，你就知道怎麼做了。幾天就學會了，有啥難的？」其實他也沒當過領導，但是他不認為這是啥難題。這些人只要想在他這幹活就會守他的規矩，這不就完了？除非不想幹了。
安撫住滿心不安的小燕子後，陳三寶看著才未時，下午也沒啥事，決定去鎮裡看看他的匾額和桌椅打造的情況。年過完了，他也該趕緊把滷煮生意張羅起來。這次和上次不同，上次就在市場支個攤，也不是自家的地方，有很多問題都糊裡糊塗的算了。
這次是開鋪子，一切就必須正式起來，他的心裡已經慢慢有了很多想法，只等匾額桌椅到了就開始一一實踐了。