孟川拿出了手稿，段佑看到第一眼就呆住了，「你不是來講理論知識麼，怎麼講成培養基層骨幹了？是不是有點跑題了啊。」
孟川說道：「我昨天想著就半個小時演講時間麼，如果講一些理論知識，時間肯定不夠，而且講的也不透徹，所以我就想著講講方法，結果就想到了這個點子，老段，你覺得讓班排長給戰士們講理論知識靠不靠譜？
段佑也是從基層幹上來的，自然是知道情況，「班長的話，照本宣科是沒問題的，但是真正想講出道道來，還是有點難度的，至於排長，應該是可以勉強勝任的，畢竟排長都是軍官了，軍官培訓中專門有講如何教授政治理論工作的，但是平常的理論學習都是連級幹部做的，排長對這方面的經驗也不是很強啊。」
「那你的意思是，不好實施了。」
段佑沉吟了一下，「雖然不好實施，但是絕不是實施不了，我平常堅信的一個信念就是，『世上無難事，只怕有心人』，只要咱們真的用心去幹了，未必不會有不好的效果，而且作為基層骨幹，班排長的責任一點都不小，如果真正能把班排長的作用發揮出來的話，那效果真的是巨大的。」
「那你的意思是比較贊成了？」
段佑笑道：「老摳，你這八字還沒一撇呢，就問這麼多，這個理論就算是用試點進行實驗，沒有一年半載都完不成，我覺得既然你的題目是『加強培養基層骨幹』那你就先別想試點的事，明天晚上的講演，就圍著這幾個字去講，一定不要跑偏。」
「對對，老段，你提醒我了，差點跑偏了。」
「只不過這個加強培養基層骨幹的問題，我們每年都在做，我下面來給你講講，我的經驗。」
討論了一上午，期間茶水都添了好幾次，喝的都沒味了，段佑才停下來，看了看時間，現在都到飯點了，段佑說道：「咱們先去吃飯吧，下午你好好寫稿子，主任來聽你演講，你可得好好賣把力，差不多我知道的我都給你講了，剩下就看你自己的了。」
「行，那咱們先去吃飯。」
孟川看著茶杯了的茶水還有一半，索性一口乾光，然後站了起來，段佑見到後，笑道：「老摳啊老摳，果然你還是沒改過來『摳』的屬性，連淡的跟白開水的茶，你都喝個精光。」
孟川笑道：「好了，快走吧，等會去晚了，吃不上熱乎飯了。」
「這有啥，你就是管食堂的，吃不上熱乎飯，你給我做就行。」
兩人來到食堂，吃完飯後，孟川就回去改稿子了，看著這幾天寫的這麼多東西，孟川都差點以為自己是幹事參謀了。
只不過說真的，天天坐著改稿子還真是累的很啊，孟川改的頭疼，打算躺倒床上休息會，突然看到了行軍包里露出來的紅燒肉，這紅燒肉是加精神力的，說到加精神力，孟川想起來原來射擊的時候，自己瞄準槍靶，就感覺自己的步槍跟加了狙擊鏡一樣，越看槍靶越清晰，難道是紅燒肉的緣故麼。
如果是跟紅燒肉的加的精神力有關係的話，那幸好自己射擊只有八十分，不然真的打到優秀的話，被拉去比賽，丟人可就真的不好了，只不過自己射擊水平本來就是優秀，丟人也應該丟不到哪去。
行軍包里還有幽上尉送給自己的筆記本，這上面是他射擊的心得，幽上尉是射擊的好手，可這段時間自己太忙，沒時間看，正好現在有時間看了，不如看一看，就當換換腦子，放鬆一下了。
孟川打開筆記本，發現裡面記錄的都是一些在野外實戰射擊，狙擊的要點。
野外射擊，尋找射擊點位，估算風速等都比在靶場要難的多，在靶場裡射擊好的，不一定在野外就能打中目標，但是在野外射擊都能達到優秀的人，那在靶場上射擊絕對無往不利。
孟川越看越入迷，幽上尉寫的心得，完全超乎自己的想像，比射擊類書籍都要描寫的精細。
筆記本不厚，但是每個要點都能讓人琢磨半天，孟川想著先看完，後面在慢慢琢磨，很快看到了最後一頁，最後一頁不是心得要點了，而是寫著一段字，「你的射擊天賦，是我迄今為止見過最好的，希望你能有空就進行射擊訓練，願你終有一天成為槍神。」
看完這段話，孟川笑道：「看來幽上尉對自己的期望還很高啊，槍神啊，那至少是三彈一孔的標準啊，這比買彩票中頭等獎的機率都低。」
孟川收起了筆記本，並沒有對幽上尉這段話有什麼特殊的理解，畢竟祝福的話放在心裡就好，真要是當真了，反而不美。
然後繼續修改報告。
很快晚上的時間就過去了，第二天一早，後勤科例常開會，石科長在講完其他問題後，對孟川說道：「小孟，這段時間是節日過的最多的時候，後面這陣子可有你忙的了，過節費的問題，你得重點抓一抓，咱們軍隊過節，能最深刻表現的就食堂了，食堂伙食的好壞，跟戰士們能不能過好節日有直接的關係，後面，你搞好之後給我一份報告。」
「另外，年底了，要評選優秀食堂了，這件事你操心起來，標準你那都有，嚴格的按標準來就行。」
「是，石科長。」
年底了，到處都要評優秀，自己卻連十幾個食堂還沒轉完，真的是有點懈怠了，看來後面自己要操心起來，軍部大會報告要寫，自己的工作也要干，晚上回去先制定一份工作計劃，確保工作能保質保量的完成。
既然是要評分的話，那自己可以先從軍部的兩個食堂著手，標準自己都有，直接按著打分就行，機關食堂每年都能拿上優秀食堂，這絕對不僅僅因為是機關食堂是給領導做飯的地方，而是機關食堂的確做的好，能撐起整個軍部的臉面。
這都不用去後廚看，你光看食堂就知道了，桌子凳子擦的煥然一新，雖說『內行看門道，外行看熱鬧』，光看食堂並不能反映出太多的問題，但是人家臉面做的的確好，領導看的都舒服，評分還會差麼。