第83章 沈默被迫工作

  所以，趙山等人是真的涼了。

  自己把自己作死了。

  沈默遵循柳月的命令，把趙山等人親自送出公司，從始至終，一直都是態度溫和，笑容滿面。

  臨出門前，趙山頹廢的對沈默道：「姑爺，您能不能幫我們勸一勸。」

  沈默微微搖頭：「老爺子，我就是一入贅的。」

  他又沒瘋，怎麼可能為了一群素不相識的人去求柳月。

  要知道，每一次求，消耗的可都是感情。

  沈默與柳月的感情確實好，但也不能浪費在普通人身上啊。

  沈默微微嘆口氣。

  趙山等人面上露出絕望，他們接下來要怎麼做啊。

  他們都是要養家餬口的。

  雖然家中都小有資產，但也不是能坐吃山空的。

  更何況，京海大，居不易啊。

  沈默目送趙山等人離開。

  最後的最後，他們中也有人憤怒，不岔，覺得柳氏對不起他們，算計他們。

  可再憤怒也沒用。

  他們打不過柳氏，關鍵是真的不占理。

  沈默回到辦公室時，柳月正在與集團人事部與財務部聊人力成本的事。

  在人力的計算下，這一次柳氏內部的人事變動，一年能省下兩百萬人力成本。

  在財務的計算下，這一次柳氏內部的人事變動，一年能多賺七百六十萬，最少的。

  柳月的評價是，兩者相加，可以給沈默買一輛跑車了。

  沈默大驚，連忙擺手拒絕。

  【真不用買跑車，那種玩意價格貴，對道路還挑剔，保養還費錢，真的不用買。】

  【如果硬要買的話，可以幾輛國產越野。】

  【要不然，投資一下新能源也挺好。】

  【總覺得新能源是未來的大佬。】

  沈默心裡激動不已。

  柳月微微一笑，讓沈默坐在旁邊，讓他也聽聽集團的人事與財務發展引起的變動。

  主要是財務部總監與人事部總監不停訴說自己的方案。

  因為兩者的管轄範圍都涉及到了集團的成本支出。

  人事部對柳月提出的方案大體為節流。

  人事部提出，可以適當的裁掉一部分員工，或者縮減一下人事結構。

  柳月詢問沈默的意見。

  沈默疑惑的道：「集團是要破產了嗎？」

  「怎麼還突然縮減人事結構？」

  財務部總監淡定的回道：「並不是，咱們公司一切運營良好，公司整體的貸款不超過百分之二十，帳上流動資金完善，也沒有壞帳。」

  「人事部總監只是例行提出。」

  【會玩。】

  沈默驚呆了，看向人事部總監。

  對方淡定的點頭。

  柳氏很少裁員，因為大多數員工都是集團老員工，很多都是繼承父母崗位的。

  雖然很離譜，但確實是如此。

  大多數都是自主離職。

  最大的一次變動就是減小員工五險一金的份額。

  從每人一千塊，變成八百塊。

  其餘的就沒有了。

  像大規模裁員的情況基本沒有出現過。

  但歷任人事總監都會隔三差五提一次。

  因為人員結構太龐大了。

  財務部總監開始匯報財務狀況。

  就像總監說的那樣，一切完好。

  柳氏集團有一套自己的運轉模式。

  以至於柳月不在集團這段時間裡，靠著柳新華時不時盯一下的行為，也運轉的很好。

  給外部供銷商的貨款都按時結算完畢。

  其他人欠柳氏的錢也都按時結算完畢。

  以集團名義進行的投資也都已經拿到季度分紅。

  子公司對總公司該有的「上貢」也都已經拿過來。

  集團內部的採購，銷售，宣傳所需要動用的資金也都符合規定。

  僅有的意外就是今年的宣發費用比之往年省了不少。

  主要依靠柳月與沈默的出名。

  可以說狀況完好。

  財務總監匯報完畢後，人事部總監再次開口道：「柳總，子公司的人事結構需不需要進行整改。」

  柳月眉頭微微皺起，腦海里把柳氏的子公司情況全部思索一遍，沒有問題呀。

  怎麼需要動人事結構了？

  「出事了嗎？」

  人事部總監，一名叫劉言的中年婦女認真的道：「也不是什麼大事，就是您不在的這些日子裡，一些子公司的總經理提出用人不方便，不公平的情況。」

  「他們說人事權在公司，走集體招聘，有時候下發的人不太符合他們要求。」

  「包括開除也是一樣。」

  「還提出，現在有很多零零後青年因為家庭生活美滿，有資本，動不動就提出離職的問題。」

  柳月皺起眉頭：「是這樣嗎？」

  「為何內控部門沒有告訴過我？」

  劉言有點尷尬，但還是點點頭。

  她雖然不是隔壁財務總監李茗茗那種與柳月一起長大的，但也是柳氏集團資助的。

  所以她需要對柳氏集團負責。

  沈默見她如此誠實，直接認下，眼眉挑了挑。

  【話說，柳氏集團資助了這麼多人，怎麼沒有出現有人爬柳新華的床，要去柳家替代柳月的情況呀。】

  【嘖嘖，小說竟然沒照進現實，不開心。】

  柳月有點氣。

  沈默的腦迴路就是離譜。

  柳月看向李茗茗：「把去年各個子公司的財務審核情況拿給我一下，我再審查一下。」

  接著柳月撥通內控部門的電話。

  不久，一名中年男人走進來。

  給出的答案也很簡單，集團內部最近沒有任何問題。

  柳月點點頭，沒有多說什麼，就讓對方出去了。

  這件事柳月只是讓劉言寫下一些抱怨的子公司名單。

  這場小型會議到此結束。

  柳月拉著沈默看子公司的財務報表。

  看過一遍後，又讓人把前兩年的拿過來一起看。

  「財務報表最能體現一個公司的問題所在。」

  「如果這個公司連續三年的財務都沒有問題，那證明即使有點問題也是小問題。」

  「如果突然出現財務狀況連續兩年都下跌的情況。」

  「那就證明這個集團出現了大問題。」

  「就像這家我們投資的慧林公司。」

  「你看他，連續兩年業績下滑，總經理展盧也是劉言寫出的，對人事任命權在總公司有意義的人。」

  【牛逼。】

  沈默表示學到了。

  柳月又找出四家子公司，分別是慧豐，慧合，慧雲，慧天。

  都是慧字輩的。

  這五家子公司是集團投錢建設，自主運營的。

  主營項目也比較簡單，都是家具品牌的運營。

  和母公司的運營差不多也都是重合的，屬於中高低同時進行。

  但是市場份額都不算太大。

  這讓沈默忍不住在心裡感慨。

  【你以為你不買柳氏的買其他的錢就不是柳氏賺了嗎？】

  柳月看著沈默，微笑道：「老公，你去走一趟吧。」

  沈默震驚。

  「我，配嗎？」

  【不是，為啥又給我安排工作，我這吃軟飯的生活與我以前幻想的越來越不一樣了。】

  柳月微笑，配。

  (本章完)