第459章 得力幹將

  第459章 得力幹將

  在跟總裝部空軍裝備處的段處長通完電話以後,陳聞便再度回到自己忙碌的時間當中去了!

  畢竟過段時間就要去京城,參加院士增選的會議了!

  那段時間裡面,陳聞可沒有那麼多的時間,去處理和安排實驗室的工作!

  當然!這裡可能就有人說了!

  陳聞的兩大得力幹將周雨辰和吳東陽兩人呢?

  他們兩人現在正擱華國最北方的塔河縣,對研發的第四代主戰坦克進行寒區試驗呢!

  畢竟十二月到一月份,是塔河縣氣溫最冷的一段時間!

  這個時候正是坦克進行寒區試驗的最佳時間段!

  錯過了這個時間段,就得再等上一年時間!

  所以周雨辰和吳東陽兩人,他們都正擱北方準備著寒區試驗的工作呢!

  所以金陵這邊的實驗室,陳聞一旦離開的話,就處於沒有人管理的狀態!

  為了防止出現一些事故,陳聞只能提前布置好工作安排!

  確保整個實驗室在沒有人管理的情況下,也能夠順暢的運行著!

  同時,他還要跟葉正輝聊一聊,有關海軍和空軍委託研發的武器裝備項目,相應的準備工作搞定了沒有?

  等自己從京城回來以後,這來自海軍和空軍的委託研發項目,就必須得立刻上馬了!

  不然的話,陳聞的所有計劃安排,就都趕不上變化了!

  所以在出發去京城的前幾天,陳聞更多的事情就是待在實驗室裡面。ღ(¯`◕‿◕´¯) ♫ ♪ ♫ 6❾𝓈ĤỮⓍ.c𝕠𝓜 ♫ ♪ ♫ (¯`◕‿◕´¯)ღ

  不是在開會部署工作,就是在指定詳細的工作安排!

  然後有空餘的時間,還會去葉正輝的辦公室催一催,看海軍和空軍的委託研發裝備的項目,所需要的設備都搞齊了沒有!

  前往京城的前一天!

  今天也是照常不例外。

  陳聞正擱實驗室的會議室內,給一眾留在實驗室里的科研人員們開會!

  「目前的工作安排就屬這樣了!」

  「如果沒有其他的問題,這就是我出發京城前,給你們制定的工作安排最終版!」

  「希望大傢伙都能夠按照安排去執行!」

  只見站在會議室的演講台上,陳聞看著下面一眾科研人員們,很是認真的說到。

  聽到陳聞的話以後,眾人紛紛點頭回應道:「陳教授!您就放心好了!」

  「實驗室這邊都有我們這些老人盯著呢!」

  「再加上有您制定的工作安排,一些都能夠有條不紊的執行!」

  「到時您去京城參加院士增選會議,希望一定要順順利利的!」

  「這樣的話,咱們實驗室出去也能說是有院士大拿坐鎮的了!」

  說完,眾人都是十分由衷的祝福著陳聞。

  祝他能夠在本次院士增選會議上,真正的當選華國科學院或者華國工程院其中一家院士!

  至於兩院院士,這個雖然之前學界一直有風聲在吹,但他們覺得這個成就太過難達成了!

  要知道按以往的兩院院士評選,能夠同時當選科學院和工程院的院士,哪一個不都是高齡學者啊?

  所以久而久之,大家就都認定同時當選兩院院士,除了對學界做出重大貢獻以外,還得年齡達到一定的限制才行!

  所以眾人並不敢想像,陳聞能夠同時當選兩院院士!

  不過單獨一個院的院士,絕對是板上釘釘的了!

  所以眾人才會如此祝福著陳聞!

  當然啦!對於陳聞的實驗室來說。

  就單從拿出來的這些成果,其實根本用不上院士的名稱來撐場面!

  但凡事都有例外的嘛!

  還記得之前曾經提到過。

  兩院的院士,代表著一種另類的資源分配!

  如果陳聞能夠成為院士,首先實驗室的名氣就會名聲大噪!

  現在實驗室已經很吸引學者前來了!

  要是陳聞再當選個院士,能夠支配和獲取到的資源變多了!

  那麼科研項目和國家級課題也會源源不斷!

  能夠參與到其中一項,對於學者們來說只會是一件大幸事!

  可以說沒當選院士,陳聞吸引到的是剛步入科研領域的學者,或者還在就讀學習的學生!

  但是當選院士以後,實驗室吸引來的就是那些,專業能力和水平都很高的學者!

  這些學者們普遍都有能力和實力!

  可以說是華國科研界的中流砥柱!

  只是缺乏一個好的機會跟平台,而陳聞當選院士以後,就能夠給提供相應的機會和平台!

  這些中流砥柱們,自然會源源不斷的朝陳聞靠近!

  ……

  當然這些有些扯遠了。

  回到會議的本身上來。

  「嗯啊!大家的祝福我都收到了!」

  「大家一起共勉吧!」

  「剛剛對於我的安排,有問題的趕緊提一下!」

  「如果都沒有問題的話,那就直接這麼確定下來了!」

  「大家就可以散會了!」

  只見陳聞聽到眾人的祝福以後,也是笑了笑回應道。

  然後緊接著就回到剛剛的工作話題上來。

  說實話,陳聞對於實驗室的所有成員,都非常的不錯!

  平常情況下,他甚至可以跟這些年輕的科研人員聊到一塊去!

  可以聊遊戲、聊生活、甚至聊情感也有!

  畢竟拋開所有的一切,陳聞他自己也是個年輕人!

  作為一個年輕的天才科研學者,除了科研工作以外,他也保留有年輕人喜歡的興趣愛好!

  偶爾也會在項目比較清閒,或者是陷入無法找到答案的困境時。

  領著這些科研人員們,組織他們一塊打遊戲,然後在遊戲中啟發他們!

  總體來說,陳聞的實驗室氛圍,屬於是偏向於年輕化的那種!

  當然這是目前陳聞的管理方法!

  等後面增加個院士頭銜以後,吸引來一群中年科研學者們。

  沉穩對待他們的方式,也會做出相應的改變!

  比如心態比較年輕化的,如周雨辰和吳東陽這類的!

  陳聞還是會維持原來的對話方式,來跟這類學者增強聯繫!

  至於一些比較埋頭苦幹搞科研的,陳聞則是會換一種更適合跟他們相處的對話方式!

  怪不得有人總說,領導的臉有千萬種變化!

  以前陳聞是不理解的!

  但隨著自己也開始成為領導者,他也開始懂得這是為什麼了!

  (本章完)

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