第992章 目光長遠
果然，李維依舊是李維，任何時候都不曾丟失幽默。
即使是在一份前無古人恐怕也後無來者的合同面前，李維依舊開起了玩笑，輕描淡寫地化解了壓力。
「哈哈。」維奇直接樂了——
他相信，他們做出正確的決定。
「不需要壓力。兩年兩座超級碗，我們已經提前完成任務，接下來的賽季，我們的目標是三連冠，但即使沒有完成，相信我，我們也不會失望的。」
李維眉尾輕輕一揚，「你確定？」
維奇滿臉認真，「儘管沒有三連冠，我們總是可以追求四年三冠的嘛，又或者是五年四冠也不錯。」
「相信我，我們還有大把大把的時間繼續創造歷史。」
「沒有壓力，不需要有壓力。」
哈哈哈。
李維也暢快地笑出聲，聰明人的合作總是愉快的。
然而，李維並沒有沾沾自喜，沉浸在自己的世界裡——
兩億美元嘛，聽起來是一個大數字，後面有很多零；但每年也就兩千萬美元，沒有想像的那麼大。
而且，和李維一年代言收入輕鬆突破一億美元相比，還是不夠看。
所以，平常心。
和數字相比，更重要的是堪薩斯酋長的誠意和信念。
李維始終沒有忘記自己的初衷：
長遠合作，互惠互利，實現雙贏。
李維看向維奇。
「那夏洛克的合同呢？我的合同，對工資帽衝擊很大嗎？」
維奇一愣，但很快，笑容就爬上嘴角綻放開來，「所以，你現在是準備熟悉一下球隊經理的工作嗎？」
李維坦然地看向維奇，「提前學習，事到臨頭的時候才不會手忙腳亂。」
「哈哈。」維奇放聲大笑，「哈哈哈，我現在開始為你的敵人默哀了，記得提醒我，不要輕易得罪你。」
話鋒一轉，維奇認真看著李維。
「不用擔心工資帽，也不用擔心派屈克。」
如果是其他球員詢問，維奇早就讓對方滾開了——
干涉其他球員的合同談判，這不是球員應該關心的閒事；同時也不是球隊高層希望看到的局面。
看看梅西和巴塞隆納的關係就知道了，球員正在把自己捲入管理以及權力鬥爭之中，後果不會好看。
但維奇知道，李維沒有干涉的意思，而是在幫忙。
唐納德和堪薩斯酋長談判的時候，不止一次表達李維希望從全局從長遠考量的構想，哪怕代價是放棄創造歷史的合同數字，他也願意繼續合作。
曾經，他們討論過年薪兩千五百萬美元簽約四年的合同，這份價值一億美元的合同聽起來沒有那麼震撼；但事實上，年薪數字絕對足以掀翻全聯盟，因為這能夠讓李維成為僅次於四分衛的存在。
然而，代價則在於，堪薩斯酋長的工資帽會承受更多壓力；同時，年限更短，儘管意味著球隊對跑衛的掌控更加自如，但同時也意味著雙方短期之內可能需要再次談判，到時候李維的年薪就不止兩千五百萬美元了，屆時堪薩斯酋長很有可能沒有足夠的工資帽給予跑衛更高待遇。
結局，估計不會太美妙。
唐納德並沒有表現出迫切和貪婪，反而是耐心等待堪薩斯酋長提出備選方案，積極表達了長期合作的意願。對維奇、對堪薩斯酋長來說，這是雙贏的結果。
並且，李維還讓馬霍姆斯出席春季自願訓練營。
顯然，李維也意識到四分衛的續約談判工作可能比跑衛更加複雜，在這場博弈里，雙方保證底線和目標的一致，毫無疑問是長期合作的堅實基礎。
談判，還是需要談判的，竭盡全力爭取自己的利益；但最終目的不是為了自私自利，而是謀求雙贏。
漸漸地，李維越來越具有球隊領袖的大將之風。
這也是維奇和里德最看重的特質。
當然，維奇不準備向李維匯報工作，但他不介意讓李維知道進展。
「我們和派屈克的對話依舊正在進行，目前在正確的道路上，只是需要一些時間，我們希望先和你確定下來，然後再和派屈克完成最後對話。」
「我們需要確保球隊隊長的未來。」
在其他球隊，總是四分衛優先；但在堪薩斯酋長今年休賽期的計劃里，情況稍稍不同。
這句話是真心的。
「至於工資帽，這的確是一個工程，但我們有計劃。」
「這次合同是續約，不是重組，這意味著你的新秀合同依舊需要完成，我們完成簽約，2021賽季正式生效，一直持續到2031賽季。」
如此情況，非常普遍。
新秀合同是具有約束性的，為了確保球隊能夠控制工資帽以及新秀的薪資結構，並且避免球員過早要求加薪，聯盟規定，在新秀合同的前三年，禁止重組合同。
一直到第四年，新秀和球隊才能夠展開續約談判，這份合同往往也都是在四年新秀合同結束之後生效，重組合同的情況非常非常罕見。
同時，新秀合同還有一個第五年選項，僅限於首輪秀球員。
所謂第五年選項，就是首輪秀球員必須在第五年以更高的薪水繼續為球隊效力，但第五年的薪水還是遵循新秀合同的整體框架，球隊必須在球員進入第四年之前做出決定。
現在，堪薩斯酋長主動和李維討論續約事宜，跳出第五年選項，提前和李維完成續約，這份誠意可見一斑。
否則，堪薩斯酋長完全可以和馬霍姆斯討論續約，然後對李維使用第五年選項，如此一來，至少李維還必須為堪薩斯酋長效力三年，對於一般跑衛來說，前後整整五年的青春光陰，可能就揮霍一空了。
但是，堪薩斯酋長沒有。
這也是李維願意和堪薩斯酋長展開長期合作的重要原因之一。
事實上，不止新秀合同如此，羅傑斯也是一樣。
上賽季，羅傑斯和綠灣包裝工簽署的合同是「續約」，不是「重組」，那份合同必須等到2020賽季才生效。
只有重組合同，才會在當賽季立刻生效。
「這意味著，我們還有兩個賽季慢慢調整工資帽。」
「這個工程，依舊在我們的計劃里，我們對球隊的未來充滿信心。」
眼前的維奇，看起來胸有成足、信心滿滿。
顯然，今年二月，在球隊衛冕超級碗冠軍之後，維奇已經開始全盤布局，他知道自己面臨的挑戰，所以需要站在長遠的大局高度進行思考才行。
今年休賽期的一舉一動都是瞄準未來的長遠布局。
(本章完)