馬東沒能陪胡林去經偵總隊參加審問。他和幾名年輕的刑警一起驅車前往經偵總隊的辦公地點，到了那裡，一名經偵總隊的警官帶他們去了一間庫房，那裡是保存封存證據的地方，由於工作性質的緣故，經偵總隊的證據庫房更多存放的是帳面本，行政文件，電腦之類的東西，不像刑警隊的庫房存放的東西五花八門，什麼刀子，繩子，硫酸反正是各種傷人的東西都有。
辦理完相關的手續，馬東他們幾個人開始領取相關的證物進行查閱，目前公司的帳面這一部分證據是不對他們開放的，馬東他們能看的是人力資源部和行政部的文件。幾個人分了工，開始各自查閱相關的部分。馬東感興趣的是人力資源部的文件，他耐心地一點點地翻閱著，希望找到自己感興趣的人。不時地用筆記著一些內容。慢慢地，他就發現了一些比較有趣的東西。
華日昌公司的規模不小，部門齊全，人員很多，各種相關的升遷，會議，薪酬更改等記錄都比較規範，這大大地方便了馬東的查閱。馬東是按照職位從高到低的順序查看的，他發現華日昌公司的高層人員結構是比較穩定的，將近十年的時間幾乎沒有人離職，大多數的中高層人員的流動方向基本上是向上的，就是只有升職，不能升職的則會平調，管理實權部門，擴大業務，另外在薪酬方面也是逐年遞增。
相對來說，人員的安排比較合理。事實上，在事發之前，華日昌公司的運營相當不錯，但由於涉及到政治因素造成了資金鍊的斷裂才全面崩盤。這樣的穩定的人事變動符合一個健康運營公司的人事特點，從年齡結構上來說，高層人員平均年齡在四十五歲以上，升職速度有快有慢，但每提升一次最短的間隔也要一年以上。整個公司中高層裡面，只有一個人是例外，那就是運營部的部門經理李曉紅。
從年齡上講，到前年六月份她離職時才三十歲，和高層的平均年齡相差近十五歲，從升職速度來看，簡直是火箭速度，進入公司兩年，從普通財務人員升到公司的核心部門經理升了六級，而薪酬方面已經拿到了公司的頂薪。在眾多的公司中高層人員的履歷中，李曉紅的發展路徑顯得非常醒目，甚至快得有些刺眼。
要知道華日昌公司並不是一家混亂的皮包公司，從老闆鄭浩雄到底下的員工，清一色大學以上文憑，有的還是金融經濟類的碩士博士，MBA也不少，是一家正經運營的金融公司，管理制度是很嚴格的現代企業管理方式，員工的升遷和自身的業績聯繫是非常密切的，並不是老闆隨便可以任人唯親的，李曉紅能升的這麼快，也是和她的業績有關。
她進入公司，在財會部門呆了半年，突然調動到運營部，一年半的時間之內，幾乎憑一己之力運作下來兩個大項目，讓老員工瞠目結舌，可以這麼說，那一年多的時間公司的效益幾乎都是她帶來的，因此她的升職儘管引來無數人的嫉妒，但從制度上來說還是過得去的。
但在前年的六月份的一天，毫無徵兆，突然有一天李曉紅就離職了。對公司影響不小，而且李曉紅的離職方式非常特殊，她是網上通知公司的，而且不肯來公司交接，當時人力資源部非常頭疼這件事，請示了老總鄭浩雄，是鄭浩雄特批的在網上交接和結算的。也就是從李曉紅網上提出離職之後公司就沒有人見過她，當然也許除了鄭浩雄。
在人力資源部的記錄中有這樣一段記錄「鄭總指示，運營部經理李曉紅已當面向其解釋離職原因並簽署離職協議，故允許網上結算」，記錄日期則是提出離職後的第三天。過了不久，公司也因牽涉到前市領導的貪腐案件而出事了。馬東記下了李曉紅的名字，並在後面打了大大的一個問號。這個人物需要重點關注，不僅僅是因為她的超級快速的升職，而且她在那麼敏感的時間突然離職，非常值得重視。其他的人員和李曉紅相比就顯得平淡得多，馬東還是記下了幾個重要人員的名字，準備讓胡林詢問幾個問題。
馬東看完了人力資源部的資料，其他幾個年輕的偵查員也按照馬東的要求找到了他要的東西，馬東先看的是辦公室分布的平面圖及變更記錄。標註出來當年五月份時候的辦公室使用情況。接著在行政部門的記錄里馬東發現了非常有意思的東西。
在前年的五月初到五月中旬的時候，公司連續收到五封恐嚇信，內容都是咒罵公司貪婪，要求將公司一個項目的資金返回給公眾，信中不斷威脅如果不滿足他的要求，就要用炸彈來炸平整個大樓，公司開始並沒有理睬，但五月中旬的一天，突然有電話打進來，威脅大樓里安放了炸彈，要公司馬上公布項目的帳面情況並返還資金。
公司當時報了警，警察來疏散了大樓人員，但並未發現炸彈。其後警察也調查了恐嚇信的來源，但並未查到什麼。從那時開始，實際上公司就開始處於風口浪尖上了，緊接著一系列的打擊接踵而來，公司最終土崩瓦解。另外馬東對公司負責宣傳的部門拍攝的一些照片非常感興趣，他翻來過去不斷地看，還拿幾張對比著看，旁邊人不明白這些有什麼好看的，都只是一些擺拍而已。馬東看完了資料，給胡林打了一個電話，告訴了自己這邊的結果，請他再多方面的驗證一下李曉紅離職前後公司的情況。
胡林接了馬東的電話，感覺兩個人的思路差不多，他又請經偵的警官幫忙提審了幾名公司的高層人員，除了沒有涉及具體的經濟問題外，對公司的情況特別是李曉紅的情況進行了多角度的摸排，得出的結論差不多，總結下來就是這個女人能力很強，性格也很強悍，和總經理的關係不一般。離職非常意外，從離職那天開始，沒人見過她。