「我爸爸做菜超級好吃的，是不是豆豆？還什麼都會做。」
張小悅這會兒可驕傲了，一直在沖豆豆顯擺，給她夾菜，豆豆就點頭配合，小嘴吃的油乎乎的嚼的飛快。
「你也快點吃吧，知道你爸做菜好吃了。」張媽無可奈何的按住張小悅。
「這個菜花怎麼這麼脆？」唐靜問。剛才就在一邊看著也沒弄明白。
「焯完我不是馬上過的涼水嗎？它會有一點回生，就脆了。必須出鍋馬上過水，也不能在水裡泡，要衝。」
「這個酸菜好吃。媳婦兒，學會沒？」張彥君愛吃酸菜。
唐靜紅著臉點點頭：「學會了，這個我仔細看了也問二明了的。」
張爸說：「就是大油唄，酸菜吃油。原來那會兒哪有那條件，捨不得，後來也就習慣了。」
門一開，孫紅葉走進來：「剛吃飯哪你們？」
「你吃了沒？再吃點來。」張媽抬手招呼孫紅葉：「怎麼這麼晚跑來了？」
孫紅葉也不客氣，自己去盛了半碗飯拿了筷子坐下來：「我剛從魯爾回來，想著過來看看。樓下那黑牌車是誰的？停門洞裡了，氣死我了。」
「你生什麼氣？」張彥明抬頭問她。
「那是我停車的地方，你說我生什麼氣？」
「那我就不能停啊？」
「啊？」孫紅葉愣了一下眨眨眼睛：「你的車？你開回來的？」
「嗯，我的，掛的外資牌子。」
砰，車鑰匙扔在張彥明面前：「換，我要開。城市啊，你太牛了。」
「行，等從蠍子溝回來，正好你那車給我哥練手吧，撞了也不心疼。」
孫紅葉把自己的車鑰匙隨便扔給張彥君：「行行，拿去練吧，鑰匙給我。」
「先吃飯，看你急的，不就一輛車嗎？」張媽哭笑不得的看著孫紅葉。
「劉姨你不懂，看著它我血液就沸騰啊，那種感覺你們這一輩享受不到。」
「享受個屁，不就是看著好東西了嗎？挺大個丫頭沒個定性。吃飯。」
孫紅葉嘿嘿了幾聲開始吃飯，吃飯都得把車鑰匙擺到眼前看著，不時的傻笑一下。
「完蛋了。」張小悅巴嗒巴嗒小嘴來了一句。
「怎麼了？」唐豆豆馬上湊過去問。
「紅葉姑姑變傻了，你看她笑的，傻不傻？」
「有點傻。」唐豆豆鄭重其事的點了點頭，用有點惋惜的眼神看了看孫紅葉。
「唐豆豆，你是不是屁屁痒痒了？」
兩個小丫頭嘻嘻哈哈笑成一團。
「爸爸快救我。」
「爸爸，救我。」
「紅葉姑姑要瘋啦。」
「不是，她先傻掉了，然後才瘋的。還沒發瘋，快了。」
「你們倆記著啊，今天我高興，不稀的和你們一樣的，先記著，以後一起算帳。」
「我們不怕，我們有大魔王保護。」
「誰保護也沒用，你倆等著吧，抓住了先撓痒痒，然後撓腳心，再打屁股。」
張媽就笑：「你說你和兩個小屁孩也能鬥嘴，喜歡孩子趕緊處個對像結婚生一個，省著你媽成天念叨。」
孫紅葉小臉一苦：「看上我的我看不上，我看得上的都有主了，劉姨你說我怎麼弄？天天讓我媽叨叨的得躲著她走，這你又開始了。」
「我可不叨叨你，你媽那頭我也勸了，這事兒啊，不是逼著的事兒，總得等緣份來了。」
「劉姨英明，多勸勸我媽吧，我都快要受不了她了。」
「你自己也上點心吧，一天就知道玩兒，多大人了？」
「我沒玩兒。我這，這頭幫著彥君哥，那頭二明把公司扔給我了，我忙著呢。」
「二明還弄了個公司啊？在哪？在魯爾？」
「嗯，為明年做準備的，先讓紅葉姐練練手。還行，干出門道了，這段時間進步相當快。」
張彥君也點頭：「確實，紅葉腦袋夠用，鞋城這段時間魯爾的貨都是紅葉在辦，相當漂亮，有些我都沒想到的事兒她都想到了。」
「做哪一行，其實裡面都是相通的，就像賣東西，賣鞋，賣衣服，賣手錶眼鏡，賣車賣房子，都是賣，可能細微上有一點不同，必竟目標客戶人群不同。
但實質的東西是一樣的，經營公司也差不多，也就是規章制度，業務方向，日常管理，哪個行業都一樣，萬變不離其中。」
張彥明總結了一下：「這個公司從無到有，從找不到方向，到現在能順利的做一些前期工作，紅葉姐已經入行了，堅持下去就是下一個女強人。」
在九十年代這會兒，女強人還是妥妥的褒義詞，高大上的稱謂。
孫紅葉被張彥明說的小臉紅撲撲的，有點小得意。
「你那意思，干透一行就行行都通了唄？」張彥君扭頭問。
「對。」張彥明點頭：「除非是特別笨特別死腦筋的人，行行都是相通的，一行行行行行，一行不行行行不行，這是肯定的。由其是做管理角色，不管是行政還是銷售。」
「我感覺吧，我執行還行，要是讓我挑頭怕是，有點夠嗆。咱們可是說好了啊，等你回來讓我入股的。」孫紅葉看了張彥明一眼。
「行，反正股東現在就我和史密斯，再加你一個也行。」
「O了，到時候我這邊股份讓給小輝。」
「你還是拿著吧，或者給小輝百分之十，得讓我哥保持絕對的控股，要不然將來沒什麼好處。做生意難免有意見不合的時候，股份一樣到時候聽誰的？」
「哦，這就是那些人拼了命也得多點哪怕零點幾的原因是吧？」
「對，在公司里股份就是話語權，除非另外有協議。咱們國內的公司和國外不一樣，董事長管事兒董事會就是個擺設，所以控股權就特別重要。」
「那國外呢？」
「國外一般是總經理負責制，董事會只是關注結果，盈收這些，關鍵時候投票選擇總經理人選，平時是不管事兒的，只有監督權力。」
「所以他們股份多少就不那麼重要，對吧？」
「對，股份只決定了利益分配的多少，其實這才是健康的公司模式。」