第255章 積累與穩定【求訂閱……】

  第255章 積累與穩定【求訂閱……】

  既然他們本就如排隊木偶一般了,最終也是逃不過上級醫師的壟斷的。

  那還不如讓他們組把患者給做,把病床還用了。

  畢竟林然有一定的信心把聯合小組的成員給帶出來!

  雖然這樣做確實有點利己主義的意思,但對患者來說能說有一位醫術高明的醫生,或許比有一百個醫術平平的醫生好吧!

  顧老闆聽完林然的話,也是陷入了沉聲中,如果天賦好的醫生也要用對待普通醫生的方式來培養,那不就是等於在扼殺天才?可培養天才又需要占用其他人的資源!

  魚和熊掌不可兼得!

  想到這裡,顧老闆笑了笑,「行吧!還是按照你們的思路來,不過儘量不要把病床塞滿,要懂得調節明白嗎??」

  林然點點頭,顧老闆都退了一步,他自然也不好得寸進尺。

  「那,後天我就帶兩人去了!其他留在科室里繼續接診患者,不過我會讓他們多收點有意義的患者的。」

  何謂有意義的患者?

  就是疑難雜症患者!輕症患者還是讓別的小組來吧!這樣也算是一個折中方案,不至於自己吃肉別人湯都撈不到!

  「好,不過既然你們小組多吃多拿,那也得承擔起相對應的責任來,等飛刀回來我就給你們劃分一個責任病區,這個病區你們要負責起來,安排人手負責值班,定時檢查換藥什麼都要有人做……明白?」

  「當然,但我們目前的人手還是有點少,管床醫生更是一個都沒有,這您也得考慮進去,總不能讓我們幹上十多個小時的手術在去值班吧!這樣對患者是很不負責的。」

  自己收治的患者,卻要交給其他小組負責那肯定是不合理的。

  但負責一個病區人手肯定也是少不了的。

  「好,這點我會考慮進去的。」

  …………

  最終林然拿著病歷資料走出顧老闆的辦公室。

  顧老闆坐在沙發上思考了許久。

  如果天才也用普通的方式培養,那天才真的能成長起來?

  這個問題一直在顧老闆的腦子裡揮之不去。

  或許把儘可能多的資源傾斜給有天賦的醫生才是正解吧!

  讓天賦好的醫生先成長起來,然後再去帶動那些成長比較緩慢的小醫生。

  這麼一想顧老闆就想通了,偉人都說過的:「讓一部分人先富起來,先富帶動後富,逐步達到共同富裕。」

  全局要顧及,有優勢的要鼓勵!

  想明白這個道理,顧老闆也不在糾結了。

  至於肝外的其他小組要是鬧的話,就讓他們自己爭取好了。

  市場競爭力解決一切。

  三院天河區的肝外自從大老陳把擔子交給他後已經有了退步的跡象了。

  顧老闆可不想成為三院肝外的罪人。

  林然走出顧老闆的辦公室,時間已經接近晚上十點鐘了。

  拿出手機,確定了李今夏他們的位置。

  林然很快便來到了肝外的休息室。

  見林然推門而入,手裡還拿著病歷資料,所有都有些緊張的站了起來。

  方俊輝頗為「組長,談得怎麼樣了?這次飛刀能成行?」

  方俊輝頗為緊張的問了句。

  這次抓鬮抽籤的結果是他和何少秋勝出了!

  這簡直就是天賜良緣嘛!

  雖然是由林然領頭,但他也能藉此機會多了解了解何大美女!

  當然在飛刀的過程中最重要的還是學技術,見世面,可也順帶兼顧一下其他方面還是可以的。

  林然示意他們都坐下然後笑著道:「這次顧主任交代了兩件事,第一就件就是我們去江寧的飛刀事情,這件事情已經定下來了,五台手術,我手裡的就是患者的病歷資料,對了你們抽籤的結果出來了?」

  「嘿嘿……」方俊輝很不厚道的笑了一聲道:「組長是我和何醫生跟您去。」

  林然點點頭,把病歷資料給方俊輝遞了過去,笑道:「那你們先研究研究病歷資料,沒去成的也可以多看看,這次名額有限,可以下次在去嘛!」

  方俊輝接過林然手裡的病歷資料視若珍寶一般,準備馬上取出來觀看的。

  不過林然卻出聲制止了他。

  「行了,現在都累了半天了明天在研究吧!對了,我們接下來說一下第二件事。」

  「第二件事就是,顧主任準備給我們劃分一個責任病區,我們負責這個責任病區的患者和病區管理工作,也就是說要安排人手值班,還要協助護士管床醫生管理好患者的住院日常,我希望病區管理你們也要像做手術一樣用心。」

  「責任病區?我們也要有責任病區了?」

  李今夏和王毅虎眼睛一亮!

  一個小組的職權和責任同等,義務和權利相等的小組才算是一個正式的治療小組!

  光享受,不負責,那他們聯合小組不就想無根之萍差不多了?

  啥時候都有可能玩完的那種。

  科室主任一句說取締就取締,現在責任病區劃分下來後,即便是林然以後行為學業問題離開小組,科室里大概也會在派個主任醫師過來管理他們。

  這樣他們這個小組算正式穩定下來了。

  雖然聯合小組才剛剛成立兩天,但他們已經以小組主人翁的身份考慮問題了!

  不為別的,就是為了林然給了他們一個相對於公平的平台!

  他們敢說醫院裡,沒有哪個小組能有聯合小組這麼公平了。

  不管是從績效收入,還是等級資源分配上。

  績效收入,多收多得。

  手術資源,能者居之。

  光這兩點已經足夠讓所有小醫生羨慕不已了啊!

  看著他們躍躍欲試的樣子,林然不由得笑了,「對了還有件事我得說一下,就是我們在急診收診的問題,之前我們收診也沒有考慮到質量問題。

  但剛剛顧主任說了,我們肝外有六個治療小組,若是我們把急診方面的病源都壟斷,那其他小組能收到的患者自然會少很多。

  最終,肝外的病床肯定是要被我們給塞滿的,所以我想了想我們還是限制一下我們每天收診患者數量,提高患者的質量,我這麼說你們能明白?」

  患者的質量,說白就是需要做啥手術治療!

  能做三級肝切除的患者當然是首選的。

  要做三級手術的患者收不到,二級才是次選!

  這一點林然他的話剛剛說出來他們都聽懂了。

  就是由求量變成求質唄。

  「最後我在補充一點,你們當中如果遇上合適自己,能治療的患者也可以收治,總不能一直圍繞著我一個人發展吧!這個聯合小組最重要還是要把你們培養起來!畢竟我一個人的能力也是有限的。」

  「還有之前我給了你們那張術式技能表上面你們每個人選兩項學吧!然後多關注一下自己需要什麼樣的患者,我們在針對性指導,這樣你們都能加快成長起來了。」

  林然的500例飛刀手術任務,應該是參與就可以完成了。

  既然如此林然自然不需要每次都主刀,讓聯合小組的成邊看邊動手他們才能更快的學會一技之長!

  光看不動手,即便看得再多也會學得很慢!

  「好……」

  李今夏帶頭應了醫生。

  就林然所會的術式很多!

  只要能學精其中兩項術式就已經夠他們在醫院裡立足了!

  要知道專科科室里有的醫生就是靠著一種術式稱雄的。

  一招吃遍天下鮮!

  首選的話肯定是腔鏡下肝切除手術!

  但肝切除可不是那麼容易學的,所以聯合小組的成員都一時間有些沉默了起來。

  好在他們有兩次選擇的機會。

  所以幾乎所有人都把第一目標盯到肝切除手術上了。

  聽到這個答案,林然也不驚訝,力爭上遊肯定沒錯!

  而且他們也都不是資質平平之輩。

  有這樣的野心不足為奇!

  不過讓林然很意外的是方俊輝這傢伙選擇骨折復位手法上去了。

  看來這小胖子不簡單!

  他原本就是急診出身,損失學會了林然那手骨折復位矯正手術。

  那肯定是不會在為患者發愁!

  每天急診來的創傷性骨折患者可不在少數!

  可以說方俊輝這傢伙眼睛還很毒的。

  而對骨折復位矯正手術感興趣的還不止方俊輝,秦小明的第一個選擇就選的骨折復位矯正手術。

  這樣也好兩個一起教學多好!

  「既然你們兩個選擇骨折復位矯正手術,那在急診遇上需要做骨折復位矯正你們就多留意一下,其他人沒有想清楚的回家在慢慢想,今天你們也累了,我們就散會下班,好吧,至於吃飯啥的,我看還是算了。」

  …………

  今天林然給他們聯合小組帶來東西有點多!

  從飛刀到責任病區,再到提升收診患者的質量,到最後的術式選擇。

  讓他們有種快被幸福給砸暈的感覺。

  走出休息室,林然他們也沒有在墨跡,直接往更衣室的方向走去。

  換好衣服,一行人往肝外大門走去。

  「林醫生,你們下班了!」

  護士前台的小護士在跟他們打招呼。

  「對啊!累了一天了,也該下班了。」

  …………

  走出肝外大門,李今夏再次開口調笑道:「組長,天色已晚,要不讓小女子送您一程。」

  (本章完)