第69章 電池合作的三個條件

  第69章 電池合作的三個條件

  下午兩點半。

  陳易睡了一個午覺。

  醒來把無人機訂單的事情安排好,再寫了一份碳矽鋰電池的合作框架。

  三點多的時候,何鈺就開車過來了。

  「陳總,全部約好了。」

  「除了兩家的老總在外地,趕不過來,其他都表示四點準時到場。」

  「另外,無法趕過來的兩家老總,詢問通過視頻會議參加。」

  何鈺打開車門,把陳易接上車,匯報下午洽談合作的事情。

  「那兩家?」

  「上汽和保時泰。」

  「可以,你讓人做好視頻會議的準備。」

  陳易點點頭,把自己寫的大致合作框架遞過去:「看看,這是下午洽談的條件。」

  「翼飛實驗室通過技術授權,合作成立三家新公司,並准許進行後續研發,研發專利歸新公司所有.」

  何鈺大概看了一下,臉色霎時間變了:「陳總,這給的條件會不會太寬厚了?」

  「你該不會認為,這項電池技術,翼飛一家公司就吃得下吧。」

  陳易示意前面的司機開車,平靜道:「難道你想今後出門帶三百個保鏢,當一回女龍王?」

  「不是,我只是覺得,這後續研發的專利應該和翼飛公司一起共享.」

  何鈺連忙搖頭,說出自己的考慮。

  「怕別人的研究超越翼飛公司,反過來限制翼飛公司?」

  陳易一眼看穿何鈺的心思。

  何鈺沉默的點頭。

  顯然不是很願意接受這樣的方案。

  翼飛實驗室,翼飛公司,這是兩個不一樣的個體。

  現如今的碳矽鋰電池,歸屬權在翼飛實驗室,即陳易的手裡。

  然後通過授權協議,授權交給翼飛公司運營。

  現在陳易打算,把技術授權給三家新公司。

  這無疑,是給翼飛公司增加了三個對手。

  「怕別人超越,伱就對研究投入上心一點,有競爭,這才有進步。」

  陳易說道:「這次的碳矽鋰電池,我給你三個月的時間。

  三個月之後,今天洽談的三家公司授權合作協議正式開始。

  如果有三個月的先發優勢。

  你還比不過這幾家競爭對手。

  丟失了碳矽鋰電池的技術領先地位也是活該。」

  「是。」

  何鈺深呼一口氣,眼裡泛出幾分鬥志。

  心裡決定,明天開始就提高對研究的投入。

  比其他公司提前完成對碳矽鋰電池的生產,再加上三個月的領先優勢。

  如果這樣還輸了,她服了,認了。

  「還有這個,照樣給你三個月的優勢,三個月之後,我就會放開授權合作。」

  看到何鈺重新煥發鬥志,陳易拿出轉化率百分之54.8,II-V族化合物的太陽能電池板的技術細則,丟了過去。

  「這個.」

  何鈺翻了幾下,睜大眼睛不可置信的問:「老闆,這是真的?」

  「你找個實驗室試試不就知道了。」

  陳易平靜的回答。

  「嘶!」

  何鈺猛地吸了一口氣,接著似乎想到什麼:「陳總,翼飛可以進軍新能源整車業務嗎?」

  「你是總經理,公司的業務經營是你負責。」

  「多謝陳總的支持!」

  何鈺一臉激動的呼喊。

  三點五十分。

  陳易兩人來到翼飛公司的總部。

  各大新能源相關廠商的老總,這已經提前在會議室等待。

  「人都到齊了吧。」

  陳易走進會議室,看了眼在場的四十多個人。

  其中上次見過的畢亞迪老總王川福,檸德的曾總,理想和吉利的李總。

  幾乎新能源行業,全部熟悉的公司老總都過來了。

  「到齊了。」

  何鈺確定一下名單,點頭回答。

  「既然如此,那就提前開始吧,你把合作的框架協議發下去。」

  「是。」

  何鈺暫時充當秘書的工作,把剛列印好的文件給每個人都發了一份。

  「陳先生,這」

  王川福看到文件簡短的幾個合作條件,猛地站起身,不可思議的呼喊。

  「正如你們看到的這樣,碳矽鋰電池,翼飛放出三個合作名額。」

  陳易沒理會王川福不可思議的表情,目光掃過其他人:「只要答應我的條件,同時價高者,那麼就能獲得這個名額。」

  「第一個條件,合作方式是成立三家新的公司,在這三家公司之間,不得存在任何資本和股份的交叉。

  翼飛以技術授權的方式,占據百分之34.1的股份,享有一票否決權,同時翼飛的股份永不稀釋。

  如果公司要進行融資,需要翼飛跟進的資金或者讓出的股份,由其他股東按比例進行承擔。」

  「第二個條件,公司員工的工作時間嚴格遵守勞動法,同時待遇要比行業平均線提高百分之15。

  這一點,翼飛會聘請專業機構進行審查。

  一旦發現違背,翼飛有權無條件的收回授權,同時要求參與公司的其他股東補償損失。」

  「第三個條件,新公司享有後續研發的權利,新研發的技術專利歸公司所有,不得以任何的形式進行轉讓。

  另外,三年之後。

  翼飛將向國內的公司,全面開放碳矽鋰電池的基礎授權」

  「陳總,這三個條件不現實啊,我們根本就做不到!」

  「是啊,特別這第二個條件,員工工作時間要嚴格遵守勞動法規定,待遇還要比行業平均多百分之15。

  現在行業這麼卷,這樣根本就沒法干到時公司賺的錢都還不夠發工資。」

  「去掉第二個不合理的條件,合作就還能談。」

  「按照第二個條件,公司想要做到同樣的產量,至少要招多一倍的員工,付出超過一倍的人力成本這不是強人所難嘛。」

  陳易的三個條件剛說完。

  在場許多廠商企業的老總,這就立馬炸鍋了。

  鬧哄哄的呼喊著。

  這三個條件。

  特別是第二個條件,完全就是不合理,做不到。

  「覺得不合理,這是你們的事,要求什麼條件,這是我的事。」

  面對這些抗議和呼喊,陳易笑了笑:「覺得條件苛刻的老總,現在可以離開了,不用參與後續的合作洽談。

  咱們做的是高科技公司。

  不是20年前的流水線血肉工廠。

  在我看來,一家科技公司。

  如果連遵循勞動法的基本要求,給員工行業平均線的工資都做不到。

  這還開啥科技公司,開啥科技工作,回家種紅薯更快啦。」

  2900字章,過渡一下,很快就是新的劇情。

  (本章完)