第409章 新助播

  第409章 新助播

  解決完此事,已經是晚上十點半了。

  李川見時間不早了,便讓於傑和呂梓涵早點下班、回家休息,自己則又在辦公室坐了一會兒。

  他坐了大概十分鐘,那名被蔣澤宇安排回來送合同的小張到了。

  他拿到合同,簡單的瀏覽了一遍,確認沒有問題,拿出公章,蓋了上去。

  公章蓋上,代表著「聞瀾文化收購」一事已成定局,以後再也不可能後悔了。

  李川有些肉疼,但也沒有說什麼。

  他面無表情的蓋完章、收起合同,然後就離開了公司。

  臨走之前,他還帶上了那輛奔馳S的車鑰匙。

  按照蔣澤宇和壽偉達商定好的條款,以及後續的合同條款,奔馳S的歸屬權依舊在聞瀾文化名下。

  「三木系」已經收購了聞瀾文化,那就代表著奔馳S已經是「三木系」的財產。

  李川作為「三木系」的老闆,對於自家公司的財產,當然有權使用。

  他現在要自己開車回桃花源別墅,豐田埃爾法過於笨重,大牛和庫里南又過於張揚,相比之下,奔馳S是一個不錯的選擇。

  在他看來,這奔馳S已經到自己手裡了,放著不開也是浪費,不如將其利用上,以後當做一輛代步車。

  奔馳S的價格不貴,只有一百多萬,不算太張揚,而且它車身適中,底盤也比較紮實,做一輛代步車是一個不錯的選擇。

  李川在樓下找到了那輛奔馳S,里里外外觀察了一番,頗為滿意。

  這輛車是2018款、3.0T、450L、4MATIC,算是奔馳S系列中的頂配了,落地價在一百四十萬左右。

  壽偉達是去年十二月份買的,開了半年,沒有出過任何事故,總里程還不到一萬,也就剛過了磨合期……壽偉達還有一輛特斯拉model y,他平時開那輛車比較多。

  整個車況,算是9.5成新,放在二手市場上,折價不超過10%。

  李川上去體驗了一番,操控感不錯,開起來很舒服。

  體驗完,他已經回到了桃花源別墅。

  他將車停在車庫內,乘坐電梯上樓,去到臥室,先是跟程璐璐「糾纏」了一番,然後去到衛生間洗了個澡。

  洗完澡,他便跟程璐璐滾到床上,再次享受起了哄睡服務。

  瀟灑度過一夜。

  第二天,已經是六月份了。

  6月1號是兒童節,同時也是周六。

  李川又要直播了。

  有人可能會說,既然是兒童節,那要不要辦一個「兒童節專場」?

  李川有過這種想法,但是外界環境不允許。

  兒童節是小朋友們的節目,小朋友在國內屬於重點保護對象,若是有人利用兒童節大搞消費主義,會顯得吃香過於難看。

  吃香太難看,會引發公眾的反感,進而導致輿論危機。

  如果事態再嚴重些,國家甚至都有可能出手干預……到了這一步,後果就不堪設想了。

  以上,都是外界因素,看起來似乎有些彆扭,但李川做到今天這種程度,擁有了巨大的社會影響力,必須要考慮這些問題。

  而且,即便沒有這些外界因素,「兒童節專場」的可行性也不高。

  小朋友們沒有經濟來源,無法支撐大規模的消費場景,想要做專場,只能把目光瞄準小朋友們的父母。

  而通過父母售賣兒童類產品,轉化率其實是很低的。

  兒童類產品的市場本就不大,再經過轉化率的縮減,最後也就不剩多少了。

  在一個消費市場不大的場景里做專場,效果可能沒有想像中的那麼好。

  念及於此,李川想要做「兒童節專場」的欲望並不是特別強。

  他仔細想了想,覺得沒有必要做專場。

  他只需要按照常規的形式直播,在選品的時候多添加一些兒童類、嬰幼兒類的產品就可以了,比如奶粉、尿不濕、文具、玩具等。

  以常規的形式的直播,借兒童節的名義多售賣一些兒童類、嬰幼兒類的產品,這樣做,效果可能會比做「兒童節專場」更好。

  這套思路,李川幾天前就已經有了,並且向王成勇等人安排了下去。

  眼下,都已經準備的差不多了。

  上午九點半左右,李川駕駛著奔馳S來到了公司。

  他先是處理了一些不太重要的工作,然後就找到王成勇等人,開始為晚上的直播選品、規劃流程。

  一忙,就忙到了中午。

  中午,李川吃完飯,回休息間午睡了一會兒,待到下午兩點左右,他將王玉婷叫到了自己的辦公室。

  王玉婷是誰,可能很多人都忘記了。

  去年九月份,三木傳媒剛成立不久,就簽下了兩名短視頻達人,她們分別是周琳琳和王玉婷。

  周琳琳和王玉婷之前是做服裝模特的,後來覺得這行不好幹了,就想轉行做別的。

  三木傳媒的初代員工、跟吳文帆一起加入公司的張俊,抓住時機,把她們招攬到三木傳媒,做起了短視頻達人。

  因為加入公司比較早,她們受到了李川的重點培養。

  李川給她們找了一個舞蹈班,讓她們學習跳舞,然後在抖音上拍攝各種擦邊視頻。

  張俊也給她們成立了一個組合,取名為「辣田少女」,並為此開設了多個帳號。

  這樣做的效果很不錯,短短兩個月,她們的粉絲數就突破了百萬。

  本來一切都很順利,但是後期,三木傳媒的戰略發生了轉變。

  去年十二月份,李川決定將公司的主營業務從短視頻轉向直播。

  作為公司的全約藝人,周琳琳和王玉婷自然也要跟著變。

  她們有兩個抉擇,一是成為娛樂主播,二是成為電商主播。

  起初,李川是想讓她們當娛樂主播的,因為在他眼裡,周琳琳和王玉婷長的漂亮、身材又好,天生就適合在直播間搔首弄姿,勾引屌絲和大哥們刷禮物。

  然而,他經過一番思考,又結合周琳琳和王玉婷自身的意願,最終打消了這個念頭,決定讓她們成為一對電商主播。

  此事確定後,周琳琳和王玉婷開始跟著吳小白學習直播帶貨。

  學了一個月,有所成長。

  年前,她們嘗試著開了幾場直播,結果還不錯,取得了幾十萬的銷售額。

  年後,她們加大直播力度,從原來的「一周一場」變成了「一周三場」。

  直播頻次的增加,消耗了觀眾的熱情。

  隨著觀眾的審美疲勞,她們直播間的人氣開始慢慢降低。

  年前,她們開播,直播間人氣能維持在兩萬上下。

  年後,她們開播,直播間人氣就只有一萬左右了。

  後來,又慢慢降低到九千……八千……七千……六千……五千……

  到現在,她們直播間只剩下兩三千人了。

  人氣降低,必然會導致銷售額縮減。

  原來,她們一場直播能賣幾十上百萬,現在,一場直播只能賣三十四萬。

  這還是她們直播時間長了,在經驗愈發豐富、技巧愈發熟練的情況下做到的。

  如果沒有經驗的技巧,銷售額可能還要再砍一半。

  人氣和銷售額的降低,使得周琳琳和王玉婷的心態出現了問題。

  如此,當李川選擇剛入職的楊潤心成為自己的助播時,她們的怨氣是最大的。

  『憑什麼?』

  『楊潤心一個剛入職沒幾天的新主播,憑什麼成為老闆的助播?』

  『我們在公司剛成立的時候,就加入了進來,資歷屬於最老的那一批了……全公司除了李坤和劉欣彤,還有誰比我們的資歷老?』

  『李坤是做娛樂直播的,劉欣彤是做短視頻的,他們做的都特別好,而我們作為公司的元老級電商主播,平時做的也不差,老闆在選擇助播的時候,為什麼不優先考慮我們?』

  『放著公司的元老主播不扶持,卻去扶持一個剛入職沒幾天的新主播,這樣的行為,實在太讓人寒心了!』

  『……』

  周琳琳和王玉婷抱著這樣的想法工作,不可避免的影響到了公司內部的氛圍。

  近期,公司內部有很多傳言,比如楊潤心被老闆包養了、楊潤心跟蔣澤宇是親戚等等。

  這些傳言,李川也聽到了。

  他很清楚,這些傳言都是職場鬥爭的結果,能流到他的耳朵里,說明職場鬥爭已經嚴重到了一定程度。

  他本人非常痛恨這樣的行為,可是,他又沒有辦法。

  他不知道這些傳言是從哪裡流出來的。

  他猜測可能是周琳琳或者王玉婷搞出來的,但是沒有證據。

  在沒有證據的情況下,他不能隨意處置公司的元老級主播,否則,必然會導致公司內部的動盪。

  要是不小心冤枉了,那後果就更嚴重了,搞不好都要吃官司。

  念及於此,他沒敢下狠手,只能私下安排朱辰偉,暗中調查謠言來源。

  這種事,想要調查,難度不是一般的大。

  朱辰偉忙活了大半個月,都沒什麼結果。

  李川很失望。

  不過,好在他有了一個新的想法。

  他已經有段時間沒跟楊潤心一起直播過了。

  他和楊潤心最後一次合體直播是5月18號,後來的「520專場」,以及5月25號那場直播,他都邀請了嘉賓。

  「520專場」是楊超越,5月25號是舒暢。

  直播間的空間有限,人數太多會導致節奏混亂,念及於此,他就把楊潤心踢出去了。

  楊潤心不跟他一起直播,就全心全意做自己的。

  這段時間,她每周直播三到四場,人氣一直維持在十五萬左右,單場銷售額也始終保持在四千萬上下,數據非常穩定,一場直播看下來,幾乎沒有大的波動。

  這在李川看來,就是楊潤心已經找到了自己的直播方式和直播節奏,形成了固定的直播風格。

  一個主播,一旦形成了固定的直播風格,那他(她)的上限和下限也就被基本確定了。

  楊潤心此前已經爆火過一次了,後續還連續出現在李川的直播間,曝光量數以億計……這種情況下,她差不多已經到達了上限。

  既然已經到達了上限,那再繼續培養下去,也沒什麼太大的意義了。

  如此,不如換個助播培養。

  李川他們當初制定的策略,就是大流量帶小流量,等大流量把小流量帶的差不多了,就再換下一個人,這樣無限輪轉下去。

  楊潤心現在的情況剛好符合,將其換掉,也是理所應當的。

  李川有了這個想法後,開始思考新助播的人選。

  現在的三木網絡,可以說是人才濟濟,很多主播都值得培養,尤其是那些剛入職的新主播。

  為什麼這麼說?

  因為直播帶貨行業和三木網絡都在向上發展。

  近期,直播帶貨行業越來越火熱,想要從事「帶貨主播」這一崗位的人也越來越多。

  三木網絡作為行業龍頭,而且呈現出了快速向上發展的趨勢,這幾乎是所有電商主播、以及想要從事這一職業的新人們優先考慮的目標。

  如此,三木網絡電商部那邊收到的應聘信息越來越多。

  帶貨主播的崗位數量是固定的,想要應聘的人多了,那招聘標準自然會變得更加嚴格。

  因此,入職時間越晚的主播,先天條件越好,質量越高。

  這個邏輯,還是非常清晰的。

  那些新入職的電商主播,每一個,李川都覺得不錯。

  不過,他思來想去,最終還是放棄了「從新主播中挑選助播」的想法,選擇啟用王玉婷。

  他這麼做,主要原因兩點原因:

  1、王玉婷能力夠。

  王玉婷雖然先天條件一般,但她已經直播了近半年的時間,積攢了不少直播經驗,也學會了諸多技巧,有此作為支撐,做一名助播還是沒有任何問題的。

  2、選擇王玉婷,有利於緩解公司內部的職場鬥爭。

  李川懷疑「職場鬥爭」這件事是周琳琳和王玉婷搞的,但是沒有實質性的證據,心裡也不敢完全確定。

  然而,問題擺在眼前,他也不能裝看不見,必須想辦法解決。

  在他看來,無論「職場鬥爭」這件事是不是周琳琳和王玉婷搞的,他選擇王玉婷做助播,都有利於緩解這一現象。

  至於這樣做是不是對楊潤心不公平,那就不是他需要考慮的問題了。

  他作為老闆,首先想的是公司內部不出問題,至於某個員工會不會受委屈、心裡會不會有別的想法,他沒有精力去思考那麼多。

  (本章完)