第240章 高級助理

  第240章 高級助理

  「你之前說……想應聘總經理?」

  「沒錯。」

  李川重新打量了蔣澤宇一番,然後低頭陷入了沉思。

  三木傳媒的總經理,目前是由他親自擔任的,蔣澤宇的求職意向,等於是在搶他的位置。

  不過,他對此並不感到反感。

  總經理負責公司的日常管理和運作,權力雖大,但事情也多……他平時要直播,還要參加各種活動,實在是有些忙不過來。

  如果有合適的人選,他倒是願意將總經理的位置讓出去,自己安安心心的當一個董事長。

  董事長只在大事上做決策,不參與公司的日常管理和運作……這樣,他就可以解放出大量的時間,平時做直播、參加活動什麼的,也不用那般勞累了,甚至還能抽時間去做些別的事情……這樣的工作安排,顯然更符合他的個人意願。

  當然,這有個前提,那就是必須要有合適的人選。

  總經理的位置太關鍵了,直接決定著一家公司的生死,作用性甚至比董事長還要大,如果由不合適的人擔任,那簡直是將整個公司往火坑推。

  蔣澤宇是合適的人選嗎?

  這還真不一定。

  蔣澤宇的教育背景和工作經歷都非常牛筆,顯然是一個高端精英型的人才,不過,他也存在很大的問題,那就是他之前一直在投行工作,做的也都是些金融方面的業務,對於網紅和直播帶貨,他可能有所了解,但是沒有相關的工作經驗,到底能不能做好一家MCN公司的總經理,還真不一定。

  李川不是「簡歷信徒」,不會光憑藉簡歷上的信息,就直接判斷一個人的能力。

  現實中有很多「簡歷信徒」,有些老闆,尤其是小公司的老闆,遇到蔣澤宇這樣的簡歷,那是真的有什麼條件就給什麼條件,恨不得掏心掏肺,都要把人留下來,有的甚至能將整個公司讓出去。

  李川跟他們不一樣,可能是因為他本身就是一個名校高材生,熟知一些內情,對著「簡歷」這東西不太感冒。

  現實中有些人,簡歷叼炸天,但實際上就是個花架子,整天眼高手低,對國內外的經濟形勢,說的頭頭是道,政策導向、行業前景什麼的,看的也比誰都清楚,但真正做起事來,還不如一個普通的業務員。

  總經理是幹嘛的?

  做事的!

  不能做事,整天扯東扯西的有什麼用?

  李川倒不是覺得蔣澤宇是個花架子,只是對方沒有同行業、以及相關行業的從業經驗,真實能力如何,他暫時還看不出來,心裡難免有些疑慮。

  「如果你應聘成功了,當上了三木傳媒的總經理,你會怎麼做?」李川思索半晌後,開口問道。

  「我會引入資本,對三木傳媒進行資本化改革……」

  「我們不缺錢。」李川打斷道。

  「我知道,貴公司的現金流很充裕,目前、以及未來很長一段時間內,都不需要融資,不過,貴公司成立的時間太短了,沒有社會背景……我們都知道,在中國做生意,最講究社會背景的,尤其直播帶貨還是一個具有廣泛爭議性的行業,沒有足夠的社會背景,未來隨時都有可能倒塌。」

  「所以伱是什麼意思?想引入官方資本?」

  「沒錯,我想將三木傳媒與本地政府進行捆綁,讓三木傳媒具備一定的官方背景,形成地方性保護;與此同時,再引入國內資本,挑選一個或幾個勢力比較大的,形成資本性保護;國際資本暫不考慮,等三木傳媒以後涉及到國際業務之後再說。」

  李川聽完,暗暗豎起了大拇指。

  蔣澤宇的資本化思想確實厲害,如果真按他說的那樣,「地方性保護」和「資本性保護」同時成型,那三木傳媒就可以徹底放開手腳,不必再擔心那些暗槍冷箭了。

  不過,想做到這一點也並不容易。

  三木傳媒雖然發展的很不錯,但還沒有做到行業龍頭的地位……現在的三木傳媒,引入資本相對容易,但想要引起對方的重視,很難。

  無論是本地政府,還是國內資本,他們都很有興趣投資三木傳媒,不過,他們大多只是想把三木傳媒當成一個賺錢的工具,有當然好,但沒有也無所謂,根本不會提供實質性的保護措施……這樣操作下來,三木傳媒就等於白白吃虧,還不如不做呢。

  「你說的沒錯,但現在還不是時候。」

  李川淡淡的開口道:「三木傳媒現在,還沒有形成規模效應,引入資本雖然容易,但不足以引起各方的重視,很難形成實質性的保護。」

  「我明白。」

  蔣澤宇點了點頭,道:「我說的,是三木傳媒未來要做出的改變,現在這個階段,還是要以埋頭發展為主,儘快做到行業龍頭,才有資格與各方談判。」

  「你準備怎麼發展?」

  「三木傳媒的核心業務是直播帶貨,而直播帶貨的核心是供應鏈……我覺得,三木傳媒必須打造出一條全國領先的供應鏈體系,才能在未來的競爭中立於不敗之地。」

  「嗯,看來你對直播帶貨研究的不少嘛……不過,你講的供應鏈,只是一個廣泛的概念,具體應該怎麼做,你心裡有數嗎?」

  「沒有。」

  蔣澤宇搖了搖頭,道:「我只是對直播帶貨做過一些研究,了解了一下其中的幾個關鍵點,但我沒有相關的工作經驗,具體的工作內容,我並不清楚。」

  「你這樣,讓我怎麼相信你?」李川皺起了眉頭。

  「我的學習能力很強,給我一個月……不,半個月,我就能把業務熟悉過來,到時候,我會向你提交一份詳細的工作計劃……這半個月,就算是我的實習期,你覺得不行,就直接趕我走,如何?」

  李川聞言,再次陷入了沉思。

  蔣澤宇說的確實有道理,不過,都是些廢話。

  「實習期」這種事,蔣澤宇不說,他也會做。

  現如今,一個普通的工作崗位,都要設置實習期,就更不用說「總經理」這麼重要的職位了……對於「總經理」而言,實習期是必須的,而且時間不能短了,起碼得三個月以上,否則看不清楚。

  李川現在思考的是,現在就把蔣澤宇安排到「總經理」的職位上實習,到底合不合適?

  三木傳媒剛剛收假,還換了新的辦公場地,公司人心浮動,還沒有徹底安穩下來,這時候,突然空降一名總經理,會不會造成更大的麻煩?

  李川想了想,覺得很有可能。

  普通員工可能不當回事兒,畢竟他們有很多領導,多一個、少一個都無關緊要,但陳晨、王成勇、於傑等人就不一樣了。

  陳晨、王成勇、於傑等人,都是公司的創業元老,原本,他們頭頂上只有李川這一個領導,如今卻突然多了個蔣澤宇……雖然蔣澤宇的教育背景和工作經歷很驚人,但畢竟不是公司的創業元老,能力再出眾,暫時也沒辦法表現出來……這樣一個人,突然騎在他們頭上,他們能服氣嗎?

  李川試著換位思考了下。

  他覺得,如果是自己坐在陳晨、王成勇、於傑等人的位置上,肯定是不會服氣的。

  高管們不服氣,公司內部就要出亂子……這是他最不願意看到的局面。

  思索半晌,李川微微搖了搖頭,道:「我願意給你機會,但目前來看,不可能。」

  「什麼意思?」蔣澤宇皺起了眉頭。

  「我承認你的簡歷很優秀,優秀到……我不忍放棄,不過,簡歷不代表能力,我現在還無法相信你能夠做好三木傳媒的總經理。」

  「我明白你的顧慮,但我之前不是說了麼,你可以先給我一段時間進行實習……實習期內,我會證明自己的能力,到時候,結果擺在你面前,我相信你能做出正確的判斷。」

  「我欣賞你的自信,但是……實習期也不行。」

  「為什麼?」蔣澤宇眉頭皺的更深了。

  「三木傳媒雖然成立的時間短,但人才還是有一些的,很多人都是從創業伊始,一直跟著我干到現在的,他們是公司的元老,我不能虧待他們……如果你也是從一開始跟著我乾的,那沒什麼好說的,總經理當就當了,甚至連實習期都不需要,但可惜,你不是……我這麼說,你能明白吧?」

  「明白了,你是怕我當了總經理,你的那些創業夥伴們會不服氣,對吧?」

  「差不多是這個意思。」

  李川點了點頭,又道:「你想當總經理沒問題,我也願意給你機會,但是,不能一上來就干……在此之前,你需要讓我和我的創業夥伴們知道,你是個什麼樣的人、能做那些事、具體能力如何等等,這些問題搞清楚了,我才能讓你當這個總經理。」

  「我明白你的意思了。」

  蔣澤宇說著,調整了一下坐姿,背靠在了椅子上。

  「那你是怎麼想的?」

  李川看著對面,心情突然變得緊張了起來。

  他雖然不看重簡歷,但也知道蔣澤宇的這份簡歷代表著什麼……蔣澤宇真的是一個非常難得的高端型人才,一旦錯過了,以後可能都不會再有了。

  他現在很怕蔣澤宇說出「我覺得不適合」或者「我回去考慮考慮」這種話,這種話一說出來,基本上就算是道別了。

  在李川的注視下,蔣澤宇稍稍沉吟了一番,然後開口道:「如果我加入貴公司,貴公司前期,準備怎麼安排我?」

  李川聞言,心裡頓時鬆了一口氣。

  蔣澤宇能說出這種話,說明他還是很願意留下來的……這無疑是一個好消息。

  針對蔣澤宇提出的問題,李川細細思考了片刻,然後開口道:「這樣吧,我之前有一名助理,就是剛才接待你的那位,他現在已經升任行政部主管了……他平時的工作很忙,兼任我的助理,有些力有不逮……你就先代替他,給我當一段時間的助理。」

  「助理?!」

  蔣澤宇面色一愣,怒意上涌,道:「你在跟我開玩笑嗎?」

  「你先別著急。」

  李川連忙安撫道:「我知道,以你的教育背景和工作經歷,給我當助理,有些太委屈了,但是我可以向你保證一點……你當的這個助理,跟普通助理不一樣。」

  「怎麼不一樣?」蔣澤宇情緒稍稍緩和了幾分。

  「我會在你的職位前面,加上『高級』兩個字。」

  「高級助理?」

  「沒錯。」

  「你在逗小孩嗎?助理和高級助理,只不過是名稱變了變,實際上有區別嗎?」

  「有區別!當然有區別!」

  「有什麼區別?」

  「助理,就是助理,我說什麼、他做什麼,沒有主觀能動性;高級助理不一樣,雖然依舊是我說什麼、他做什麼,但是具備一定的主觀能動性,還可以行使總經理的職權。」

  「哦?」

  蔣澤宇聽到李川最後的那句話,雙眼不由一亮。

  李川笑了笑,繼續道:「你也知道,我是一個網紅,平時除了直播,還要出差、參加活動什麼的,平時待在公司的時間不長……我出差、參加活動的時候,你不用跟過去,你就在公司待著,代我行使總經理的職權……不過,要提前說明一點,遇到比較重要的事,要提前給我打電話溝通,不能私自做決定。」

  「這個……不就是副總經理嗎?」蔣澤宇挑了挑眉道。

  「是這個意思。」

  李川笑著點了點頭,道:「你剛到公司,員工們都不認識你,我不能一下子給你太高的職位,但你要相信一點,我是願意給你機會的……『高級助理』這個職位,說是助理,其實就是副總經理,你先在這個崗位幹著,等把公司的業務熟悉了,人際關係理順了,到時候,我再給你升職。」

  「好的,我明白了。」

  蔣澤宇點了點頭,道:「這個條件可以,我接受。」

  「那太好了,這事就這麼定了!」

  李川當即喜笑顏開,說完,便掏出手機,道:「我給行政部那邊說一下,讓他們準備一下合同。」

  「等一下。」

  「怎麼了?」

  「我的工資待遇還沒談呢。」

  「哦~,差點忘了。」

  李川搖頭一陣苦笑,然後收起手機,恢復正色道:「你之前的年薪是多少?」

  「11.6萬。」

  「美元?」

  「嗯。」

  「那就是八十萬左右……這樣吧,我給你提50%,120萬的年薪,你覺得怎麼樣?」

  「可以,不過……這還不夠。」

  「你還想要什麼?股份?」

  蔣澤宇一臉正色的點了點頭。

  李川倒也沒覺得意外,直接開口問道:「你想要多少?」

  蔣澤宇伸出了五根手指,道:「五個點。」

  「不行!」

  李川果斷拒絕。

  像蔣澤宇這樣的高端人才,要股份很正常,他當然也願意給,畢竟高端人不給股份、肯定是留不住的……不要懷疑高端人才的吸引力,一大幫公司等著挖牆腳呢,你不給股份,人家真的是說走就走。

  不過,五個點實在是太多了,李川接受不了。

  「三木傳媒現在的估值,少說也有二十個億,五個點就是一個億,這太多了。」

  「抱歉,我不明白,你憑什麼說,三木傳媒的估值有二十個億?」

  「這不用我說,光『森先生』這三個字,一年創造的收益,就超過了二十個億。」

  「森先生等於三木傳媒嗎?據我所知,森先生的商標註冊都是由一個名叫『森先生工作室』的單位申請的,而森先生工作室與三木傳媒並沒有明確的股權聯繫。」

  「嗯?」

  李川臉色一驚,道:「你調查這麼清楚?」

  「這是我的職業技能。」蔣澤宇聳了聳肩道。

  李川一陣撓頭,蹙眉開口道:「即便森先生的商標不屬於三木傳媒,但森先生創造的收益是屬於三木傳媒的,三木傳媒與森先生工作室之間,有經紀代理合同。」

  「代理年限是多少?違約條款是什麼?」

  「呃……」

  李川一時說不出話了。

  三木傳媒與森先生工作室的代理合同,年限只有一年,現在只剩下了半年,而違約條款只有象徵性的一塊錢……這種話說出來,對三木傳媒的估值將是一個重大打擊,砍個零都算輕的。

  『到底是高端人才啊,眼光就是犀利。』

  蔣澤宇看到李川的神色,當下也明白過來,稍稍調整了一下坐姿,然後面不改色道:「三木傳媒,完全是以森先生的影響力豎立起來的,如果沒有森先生的商標和經紀權限,只有一份約束力不強的短期代理合同,其本身的估值,絕對不會超過兩個億……按最高值換算,兩個億的5%,也就是1000萬……對我而言,1000萬的股權,不算多。」

  「那個……話不能這麼說,三木傳媒除了森先生,還有很多優秀的主播,盈利前景非常可觀,五個億的估值,還是當得起的。」

  「這些主播,大都是因為森先生的名義聚集過來的,森先生一走,很可能會出現樹倒猢猻散的情況,危險性太大,估值必須要大打折扣。」

  「……」

  (本章完)