黃子名為了讓吳承龍後面更好的管理團隊，讓自己更好的做個甩手掌柜，
就把工資和獎金轉給他，讓他去給員工發。
而吳承龍，經過黃子名這個老闆的一番嘮叨，他也不再扭扭捏捏了，
並且很快進入，對上為老闆著想，對下『壓榨』員工的管理角色。
「子名，我覺得每成單一百斤漁貨就獎勵五百塊的額度太高了。
你看這個梁學長成單量是七百多斤，他一個人就有三千多塊的獎金，
加上工資還有提成，一個上午就賺了四千多塊，太高了！
而有的員工才四五百塊，相差太大了！
其實我們的漁貨那麼好賣，一個上午四五百塊的工資已經夠高了，
這個獎金我覺得可以取消，不過你已經給出承諾，那適當給一些就行。
反正你也沒有明確要給多少。
獎金嘛，又不是死工資，可以考核的方面很多，
除了銷售量，其他方面也可以考核，
比如這個梁學長，他最先找到了推銷的技巧，
明明和其他人都不再同一片區域推銷，並不存在互相爭搶飯店的關係，
但是這麼多人問他推銷經驗時，他都沒有說。
站在我們魚鋪的角度，我覺得這種沒有互幫互助的員工，
儘管只是兼職的，但也不太好。
子名你覺得呢？」
黃子名聽完，漸漸露出姨母般的微笑：
「我覺得？
我覺得吳總監確實很有當銷售總監的天分！
你剛剛不是說自己沒幹啥事嗎，現在不就有事幹了嘛。
你要敲打他們也好，教育他們也好，或者直接開除了也沒事，我們再招就是了。
這個獎金就由你來決定發多少，我先轉給你一萬五，到時候你給我數據就行。
對了，後面我們會招正式的銷售員，你平時注意觀察下大四的學長學姐們，有合適的我們就招了。
好了，這裡的事就交給你了，我得要趕著進貨去了。」
黃子名和吳承龍交代完，轉完帳就走出了魚鋪。
在榕樹下等著發工錢的員工們立馬一臉期待的看向他。
黃子名一臉微笑的說道：
「學長學姐們今天辛苦了，待會吳總監就會給你們結算工錢，還有獎金，大家再耐心等等哈。」
企業管理嘛，就像家庭成員教育、相處一樣，講究的是鄰代教，隔代親。
和隔代員工親近了一番，黃子名就不再耽誤時間，開車直奔海邊。
此時已是下午一點多，小澳海灘上仍然有抽水機的聲響。
原因無他，只因漁霸們今天的漁獲比往常少了一大截，
開海的一個月以來，他們人均每天都是三四千的收入，今天只有一千出頭。
這麼大的落差，誰人能接受的了。
所以他們都要多抽幾個水坑，想把收入拉回平均水平，
就連平時不抽的，在偏偏角角上的，很難放抽水機和抽水管的水坑都去抽了。
「老四老六，你們兩個昨晚就沒有發現什麼異常？」
有村民不斷跑去詢問昨晚看守海灣的兩人。
「老二你什麼意思，我們都說多少遍了，沒有沒有沒有，就是沒有！
又不是看守一個小魚塘，一個大海灣里能有什麼異常！
什麼又叫異常？真的是！」
老六被問多了，很是惱怒的回道。
「那不可能！
昨天明明還有那麼多漁貨，今天怎麼可能一下子就減少了三分之二，
天氣和海況都沒什麼明顯的變化，那肯定是海灣里出現了狗鯊魚的捕食者，而且數量應該還不少！」
看來這個老二很有海捕漁業方面的經驗，非常斷定一個海域的魚群不會無緣無故的變少。
此時一直默不作聲的老四開口了：
「老六，你說會不會是因為昨晚我們看到的那兩團光束？」
老二立馬詢問：「什麼兩團光束，在哪裡看到的？」
老六不屑的回道：「在海里，那么小的光團能是什麼捕食者，而且只有兩團！」
「先不管它們是不是捕食者了，趕緊先找台探魚器先探探吧！」
……
林靜下午有課，黃子名就一個人來到了海邊，
穿好潛水服，背上兩個氧氣瓶，左右兩腰掛上兩個千斤大網兜，
再帶上一大袋的食物和水，就快速往小澳海灣潛游過去。
海灘上依然震天響的抽水機聲，在他的意料之中，沒太在意，開始抓魚。
經過昨晚的一番掃蕩，此時他已經掃蕩到離岸邊一百多米遠，水深在二十米左右的海床。
此時海水的溫度比較高，頭大身寬而尾細長的狗鯊魚就靜靜待在石頭縫裡，行動更加緩慢。
而且越往外邊，狗鯊魚的個頭就越大越長。
越大越長，黃子名就越容易抓到它們。
一隻手快速翻石塊，一隻手快速抓狗鯊，有時候還能雙殺，
有些狗鯊個頭太長，石塊太小，他都不用翻石塊，伸手就能直接抓到。
只過去十幾分鐘，他就抓到了五六是條，平均每分鐘能抓到三四條。
重量更是達到了一百多斤。
就在這時，從海外開過來一艘較大的船隻引起了黃子名的注意。