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趙恆思索了一下，既然劉尚明作為院長都這麼說，而且李洋也確實是非常優秀，經驗也十分豐富的主治醫生，那麼他也沒有推辭的必要，再者說，他的病區也確實是需要這麼一個對處理危急重症經驗豐富的資深醫生的。
李洋在急診那麼多年，而且還是宋思明大力培養的，這技術和專業素質，自然是沒得說的。
不過對於這樣的人才能從急診出來到病區，趙恆還是覺得有些奇怪的。
因為劉尚明這個人，趙恆還是很了解的，他不是那種會強行安排別人的人，這就說明，是李洋在急診也不好待了，或者說表達過類似的意願，然後這一次劉尚明不過是順水推舟罷了。
「嗯，小趙，李宏巍教授那邊，等下你就去一趟，爭取以最快的速度給患者上納米治療。人手這方面，等下我就和醫務科的劉主任打個招呼，很快就會到位。」
院長劉尚明對趙恆說道。
作為院長，能這樣支持趙恆這麼一個年輕醫生，這已經是職權範圍能做到最大的程度了。
這也說明了他對趙恆的看重。
這種看重，甚至是超過了腫瘤科他一手帶出來的李海洋。
「好的，院長。」
趙恆再次點點頭，作為一個年輕醫生，受到院長如此的看重，都是會心中激動的，他也不例外。
畢竟是國內最頂尖三甲醫院的院長，能得到劉尚明的看著，還有老師高軍的保駕護航，可以說，趙恆以後在東方醫院，簡直可以說橫著走了。
不過對於趙恆來說，他也不想什麼橫著走，他又不是螃蟹，這樣最大的好處，就是各種莫名其妙的麻煩少了很多，趙恆想要做一點什麼事情，各種條件也會很快到位，能協調到的資源，和以前也不可同日而語。
事情聊完了，趙恆和高軍一起出了院長辦公室。
剛出院長辦公室，剛才一直沉默不語的高軍這才對趙恆鄭重說道：「小趙，院長現在很看重你，這是好事，但是另外一方面，你也要更加的小心謹慎。院長剛剛上位，院長以前的為人你也知道，他不是那種喜歡拉幫結派的人，所以也只有他手下一直跟著他的李海洋，算是他的親信。所以現在院內不知道有多少人都在盯著院長，都想著和院長拉進關係。」
「所以，你的人，是會越來越多的。」
「嗯，我知道的，老師。」
聽到高軍這話，趙恆心中也是十分的感動，從一開始，高軍對他，都一直是這麼的支持。
包括現在，院長能這麼看重他，這少不了高軍在背後出力。
「老師，為什麼這李洋會想著從急診出來呢？如果不是他自己願意，或者是跟院長提過，院長應該不是這種會將他強行從急診調出來的人吧。」
頓了頓，趙恆又有些疑惑的問道。…這是他剛才一聽院長說將李洋調到他的病區，心中就有的疑問了，只是院長都說了不用他擔心，趙恆也就不好直接再問了。
「小趙，我知道你想什麼，大家都覺得，李洋是急診宋思明一手帶起來的，一定是會大力的培養他。但小趙你要知道，宋思明不是院長，李洋也沒有李海洋的待遇。」
高軍意味深長的說道。
他的意思，很明顯了，跟老大，一定要跟對人。
李洋跟著宋思明，是從宋思明還是副主任的時候，就開始了。
但是現在，宋思明已經成為了主任很多年，但是李洋一直在主治醫生的職稱不上不下的，在其他科室，按照李洋這樣的資歷和經驗，還有認真的工作態度，早就是可以晉升副主任的了。
在醫院的科室裡面，主治醫生能不能成為副主任醫生，主任的發言權是很大的。
要想從主治醫生升級成為副主任醫生，必須要得到主任的大力支持。
「不會吧，我在手術室的時候，我覺得宋主任對李醫生還是非常倚重的。」
聽到高軍這番意味深長的話，趙恆有些驚詫的說道。
他和宋思明之間，還有一件事，這件事也是不了了之。
那就是當時宋思明覺得趙恆是個可造之材，然後跟趙恆說道，他身邊剛好缺一個主任助理，要趙恆努力。
但這件事情的結果，大家都知道了，當時其實尹立峰已經跟宋思明打過了招呼，主任助理已經是尹立峰侄子尹健的囊中之物，趙恆不過是陪跑的。
說直白一點，宋思明當時就是在給趙恆畫大餅了。
「倚重的看重是不同的，一個是要用人，一個是真心欣賞。」m
高軍微微搖頭說道，這倚重和看重的區別，剛開始工作的年輕人，是無法辨認的，更是會被領導畫的大餅所吸引。
「這我是真的沒有想到。」
趙恆有些感慨的說道，他在手術室那會，雖然沒有能成為宋思明的主任助理，但是卻得到了高軍的看重。
正是有了高軍的看重和全力幫助，他才能一步一步走到現在這種程度。
想一想，要是宋思明像高軍幫他這樣，盡全力幫助李洋的話，那麼李洋現在早就是急診的副主任了，更不會蹉跎這麼多年，也不至於說現在要離開急診，到趙恆的病區來。
「李洋這個人，專業和能力沒的說，也好相處，和你之前也熟識，到病區幫你，是再好不過了。其實之前我也想過讓他到病區幫你，但宋思明不放人，李洋自己不同意的話，這事是很難辦的。現在李洋自己找院長提出來要調科，那就是順理成章的了。」
高軍說道。
趙恆作為他的唯一學生，可以說，他的人脈資源，某種程度上也是趙恆的。
而趙恆每做出一份成績，他也是能沾光的，所以怎麼才能讓趙恆現在這個病區越來越好，這也是高軍一直在考慮的問題。
李洋的能幹，高軍一直都看在眼裡，現在李洋自己提出來調科，正是最好的機會。
「老師你想的真遠。」
趙恆有些感嘆的說道，在技術水平，他早就超越高軍了。
但是在人事關係和職場這方面，他差的還很遠，要學習的還很多。
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