董事長親自下水救人，圍觀的員工們無不吃驚，有人立馬拿出手機拍照錄像。記住本站域名
「快快快，找根長一點的樹枝遞過去！」李曉惠語速急促說道。
不一會兒，有一個男員工拿來一根三米左右的樹枝，等李岩二人靠過來時再遞過去。
水潭裡，感覺到潭水的冰涼，李岩不由自主的哆嗦一下，快速朝水潭中央游去。
其他會游泳的員工也趕到水潭邊，有兩人緊隨其後跳下來，幫忙一起救人。
游到落水女員工身旁，李岩正想伸手托住她，不料女員工將他當做最後一根救命稻草，猛的揪住李岩衣領子，使其身體頓時一沉，大半個頭都到了水裡。
岸上的李曉惠等人看得心驚肉跳，生怕李岩有個萬一。
好在此時另外兩個男員工也靠了過來，幫忙一起將落水者往岸邊帶，那個拿著長樹枝的員工及時遞了過去。
李岩一手摟住女員工的腰，一手抓住樹枝末端，岸上的人合力將他們拖上岸。
吐出幾口水，女員工漸漸緩過神，沒有生命危險，倒是李岩被嗆了兩口，鼻腔很是難受。
「李董，朝這邊看！」一個聲音在李岩附近響起。
他下意識抬頭，順著聲音看去，見到一名女員工正拿著手機，對著他咔嚓咔嚓一通拍攝。
李岩連忙伸手擋住臉部，苦笑道：「別拍別拍，我這落湯雞一樣有啥好拍的。」
「李董您好，我是公司宣傳部的工作人員，您不顧自身安危，勇救落水員工，這可是難得的宣傳機會。」那個女員工說道。
李岩愣了愣，先前還真沒想過這茬。
頗為配合的拍了幾張，李岩接過員工遞來的毛巾，把頭髮擦乾，衣服掛到樹枝上，用爐火烘烤。
「通知下去，不准任何人再靠近水潭十米距離，違者取消今後春秋遊的資格！」李岩對李曉惠說道。
後者點點頭，急忙向各個部門的負責人下達命令，以防止類似的事再發生。
有驚無險把人救起來，此事告一段落，不過李岩親自下水救人的事也隨之傳開，贏得眾多員工的好感。
身為公司董事長，能夠在危機事件發生時，甘冒風險奮不顧身搭救員工，有幾個老闆能做到李岩這樣？
事後宣傳部在公司的報刊上用大版面刊登了這則新聞，不只是岩石藥業總部，其他分公司的員工也得知此消息，幫李岩狠狠刷了一波好感。
春遊結束的第二天，李岩再次趕往公司，將答應員工的事落實下去。
當天下午，一台嶄新的咖啡機出現在人事部辦公室的小隔間，桌子上還放有各色糕點，種類多達十幾種。
「喝著醇香的咖啡，吃著美味核桃酥，我覺得自己不是來上班，而是來度假的。」一名女員工臉上笑開了花。
她話音剛落下，李岩就出現在小隔間門口，給自己倒了一杯咖啡，微笑問道：「怎麼樣，大家覺得滿意不？」
「滿意，一萬個滿意！」那名女員工興奮應道。
此前在車上提加薪的眼鏡男不太好意思問道：「李董，這些糕點是杏園軒買的吧，這是我的最愛，真的管夠嗎？」
「絕對管夠，等你們吃膩了這些，我再讓人換一批。」李岩打包票笑道。
不僅是人事部辦公室，其他部門的辦公室同樣配備了糕點和咖啡，給員工們一個小驚喜。
難得的在公司待了一整天，下午下班時，李岩又去了一趟人事部的小隔間，看到糕點還有不少沒吃完。
眼鏡男沒有和其他員工一樣離去，李岩走過去時，他正在全神貫注整理文件。
「還有很多工作沒完成嗎？」李岩隨口問了一句，拉條椅子在對面坐下。
和董事長面對面，眼鏡男難免有些緊張，侷促笑道：「不多，就剩一些文件沒整理，我不想把工作拖到明天。」
李岩微微點了點頭，想到小隔間裡沒吃完的糕點，忽然問道：「你結婚了嗎？」
聊到生活上的事，眼鏡男稍稍放鬆一些，說道：「結婚好幾年了，兒子都可以打醬油。」
和李岩此前預料的差不多，他沒有多說什麼，起身走進小隔間，把沒吃完的糕點包裝好，放到眼鏡男桌子上。
「明天會有新鮮的糕點送過來，這些放著也是浪費，帶回去給妻兒嘗嘗，說不定他們也會喜歡。」
看著桌上的糕點盒子，眼鏡男不禁愣了愣神，眼中出現一抹感動說道：「謝謝李董，那我就不客氣了，我的孩子確實很喜歡吃杏園軒的糕點，只不過價格有點貴，平時不太經常買。」
杏園軒的糕點價格的確不便宜，小小的一盒就要三十多塊，普通白領不一定捨得花這個錢。
坐回原來的位子，李岩沉吟問道：「要支撐起整個家，會不會覺得壓力太大？」
他的態度非常隨和，眼鏡男在感染之下神態也更加自然，點頭應道：「壓力肯定是有的，我和我妻子都是出自普通家庭，在經濟上父母給不了多大幫助，我們打算多攢今年工資，貸款在福寧買一套房子。」
關於福寧那嚇死人的房價，李岩早在大學時就曾關注過，那時還是一個窮屌絲的他，根本不敢想在這座城市能有屬於自己的房子。
要不是誤打誤撞成為陰間直播間的主播，此刻的李岩估計和眼鏡男差不多，也在考慮著攢工資貸款買房，接下來二三十年當房奴。
和眼鏡男有類似想法的年輕人不在少數，他只是滄海一粟，卻讓李岩心生諸多感慨。
見李岩突然沉默不吭聲，眼鏡男心頭一緊，還以為自己剛才說錯了什麼話。
半晌，李岩起身拍了拍眼鏡男的肩膀說道：「多努力吧，老天爺不會虧待努力的人，總有一天你的夢想會實現的。」
目送李岩走出辦公室，眼鏡男總覺得剛才老總的話暗含深意。
過了兩天，他終於明白李岩為什麼說那一番話，公司又公布一項福利，凡是在岩石藥業工作滿三年的員工，買房時公司可無息借貸百分之二十的房款，款項上限為八十萬。
借貸成功後，公司會從員工的薪水裡扣除百分之三十，直到徹底清還。
這一消息公布出來，在公司內引起劇烈反響，很多員工工齡都快滿三年，達到享受此福利的條件。
公司無息借貸百分之二十的房款，再加上員工自己攢的錢，完全可以不用向銀行借錢。
雖說都是借，但不用利息可以省去不少錢，使得不少還沒買房的年輕人心頭大動。
這一福利政策還只是暫時的，因為岩石藥業成立時間有限，等過上幾年，有員工工齡達到五年，借貸額度還會上升。
各種福利制度砸出來，給岩石藥業的員工們打了一劑強有力的強心劑。
不少員工知道，公司之所以在福利制度上做出一連串的變革，和那位神龍見首不見尾的董事長有莫大關聯。
正因為這些舉措，使得李岩在員工中的聲望快速暴漲，有人給他取了個「華夏好老闆」的外號。
李岩沒有非常豐富的管理經驗，但他知道企業要想發展，必須依靠員工，只有讓員工滿意了，公司才能良性發展。
岩石藥業每年花在慈善公益項目上的錢多達幾千萬，今年的慈善預算更是過億，如果對員工不捨得花錢，做那麼多公益又有何用？
李曉惠等人同樣明白這點，故而沒有反對李岩提出的各項福利政策，還加以補充改進，讓員工們享受到企業發展的成果。
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