4號比賽打完，下一場比賽要到12號，中間整整一周的時間，因為和VGP的比賽沒有拿到
勝利，蘇易在當天比賽解說就宣布本周假期取消，同時告訴他們，如果下周年前最後一場比賽沒有拿到3分，春節假期就縮短。
因為蘇易的話，導致接下來的這一周，選手們都格外的努力，doinb也因為那天的沙皇輸了，這幾天也是瘋狂的練習沙皇，想要再次證明自己，他想告訴所有人，他不單單只會刺客，常規法師他也玩得來！
訓練賽中，蘇易也開始讓他們使用人馬、豹女、沙皇、復仇之矛、錘石等等，他們在這段時間練過的英雄幾乎都在訓練中試過了，效果還不錯。
此時比賽版本已經更新來到5.2版本，AD上不在是以前的希維爾對飛機了，金克斯復仇之矛大嘴德萊文小炮等等都開始登上賽場，蘇易讓himi苦練的金克斯復仇之矛就派上用場了。
打野方面，挖掘機在5.1和5.2的2個版本削弱後，變得沒有那麼強，但是依舊是打野位置的熱門選擇，瞎子豹女蔚等英雄也開始熱門起來，同時，皇子開始登上搬位。
上單方面，納爾被削了，大樹人馬開始熱門起來，冰女開始頻繁登上板位。中單上，沙皇被削弱，和挖掘機一樣開始從搬位上下來了，狐狸經過改版，重新變成熱門。
輔助位置上，硬輔加強，風女莫甘娜等軟輔不再是第一選擇，牛頭女坦開始成熱門選擇，雖然只是一個小的版本更新，但在職業比賽中，卻是一個很大的改變了。
因此，可以想像一下，S5全球總決賽前的版本大改，影響會多麼大？在蘇易看來，這也是英雄聯盟最失敗的一次更新，。
失敗指的不是更新內容，單從更新內容來說，諾手劍姬改版，這都是好事，加強了這2個英雄的可玩性，也讓它們能在比賽上登場了，甚至迎來了兩個英雄在職業賽場上的巔峰。
但是，更新內容中還是有失敗的地方的，那就是金屬大師——鐵男，這也是英雄聯盟職業賽場上，第一次出現其他英雄搶占AD的位置，這不是之前的偶爾替代，而是成了熱門選擇。
也就是因為這個鐵男，造就了LPL在S5的慘敗，留下無數的梗，為什麼不搬鐵男？以火鍊金，反向Q，蘭頓護甲鞋寡婦，年年8強EDG等等。
正是因為這一次失敗的版本更新，後來官方就吸取了教訓，再也沒有在S賽前進行版本大改，哪怕是S7那個稍顯畸形的香爐版本，也沒有在S賽前更改版本。
2月12號，和EPC的第一場比賽，蘇易繼續給doinb選了沙皇，誰讓對手根本不搬doinb的沙皇呢，蘇易就很想讓doinb把他的沙皇打上搬位。
同時給GimGoon選了人馬，現在的人馬都是帶傳送和點燃的，算是版本的一個特色吧，到後來就沒了，甚至人馬都很少在出現在比賽場上，有也不是在上路了。
人馬這個英雄吧，玩的好的叫人馬，玩的不好拿就是旋轉木馬了，比如未來高地平Gogoing就曾在一場比賽中使用人馬發揮不好，那也是蘇易第一次聽到旋轉木馬這個稱呼。
因為豹女的加強，其他隊伍面對WOA就更加不敢放豹女了，現在提到豹女，整個LSPL都會想到yesu唐聖，這也是蘇易沒想到的，一張S級豹女卡，潛在效果竟然這麼好。
當然，別人不知道的是，LSPL還有一個擅長豹女的打野，那就是QG的swift，蘇易可是知道swift的實力，讓他做一個整個LSPL的打野排名的話，他會把swift排第一！
豹女被搬後，皇子和挖掘機也都搬掉了，蘇易就繼續給唐聖選了瞎子，其實努努也可以上比賽了，只不過唐聖還不太會而已。
蘇易可以知道，廠長即將在LPL上用出努努了，而且打出了極佳的表現，那個草叢原子彈般的大招，可是讓當時觀看比賽的蘇易印象極為深刻！
下路蘇易給選擇了復仇之矛加錘石，BP結束後，EPC完全沒想到WOA會拿出這樣的一個陣容，因為在WOA過去的比賽中，他們收集的資料完全有過人馬復仇之矛的使用，因此就沒有在BP上進行針對。
這場比賽最終由WOA贏下，1:0領先，整場比賽節奏幾乎都在WOA的掌控中，雖然有些小失誤，但是問題不大，蘇易在休息室看完這場比賽，甚至欣慰的笑著點了點頭。
從這場比賽看，WOA最近的努力有了結果，在團隊配合上，視野掌控上都趨於成熟，雖然運營還差了點，但是那也是蘇易在心中拿LPL隊伍做對比的差，在目前的LSPL，足以排進前三了，可能也就比和EDG一脈相承的ADG差點吧。
第二場比賽，蘇易又選出了以前常用的陣容，因為EPC在BP上搬位不夠，把妖姬放出來了，這還有什麼好說的，當然是給doinb秒鎖了。
於是，這第二場比賽就成了doinb的個人秀，第一場比賽證明了自己不只是會沙皇，第二場比賽證明了自己對於刺客類英雄的使用，現在已經不少人將doinb稱為LSPL的第一中單呢，當然，現在也只是常規賽，一切都還要看季後賽的表現。
看到doinb的表現，蘇易更是高興了，現在的蘇易絕對比原歷史上這時候的doinb要強，畢竟原歷史上，doinb現在都還在QG替補，在職業比賽上的首秀也是春節之後的事情了。
在蘇易的教練系統的數據顯示，doinb已經快觸摸到了A-的門檻，如果在有幾項能力達標，整體實力評分就將提升至A級了。
如果春節期間，doinb努力訓練，繼續按照蘇易給的訓練計劃訓練，完成幾輪訓練板塊的任務，屬性在提升一些，應該就足以提升到A了。
與EPC這場比賽2：0拿下後，WOA正式鎖定一個A組季後賽名額，俱樂部的所有人都可以安心的過一個好年了。
因為成績好的關係，第二天大家都準備回家的時候，經理秦子峰來了，同時給他們每人發了一個紅包，其他人蘇易不知道裡面有多少錢，但是蘇易的這個紅包里有3000塊！
這以及不少了，差不多是普通選手半月工資了，雖然蘇易拿著的是俱樂部的頂薪1萬一個月，但他也不知道WOA為什麼給他簽了個工資這麼高的合同，反正他來的時候，合同已經簽了，蘇易想了下也就歸到教練系統上去了。
能在15年初的LSPL拿到1萬一個月，已經非常高了，這時候的LPL都還沒薪資膨脹呢，LPL大幅漲薪是17年的事情，因為當時的S賽在中國舉辦，在加上當時不少資本進入LPL，這才有了後來的高薪水。
即使到後來的S10，LPL中依舊有些選手的工資幾萬一個月，或許也正是因為這樣，才有人鋌而走險的打假賽吧，拿著3、5萬的月工資，在比賽里讓龍讓塔什麼的，就能拿到一個月甚至幾個月的工資，難免有人鋌而走險。
不過蘇易的這個工資雖然高，但是合同里也是有限制的，這個合同只簽到了春季賽結束，如果這春季賽季不能帶隊進入季後賽，那麼就不會給蘇易第二份合同了。
當然，如果能帶隊進入季後賽，就會有額外的獎金，如果能奪冠，獎金就更高了，也就是說，蘇易的合同是跟帶隊成績掛鉤的。
就比如現在蘇易帶隊確定晉級季後賽，除了紅包的3000塊，還有合同獎金1萬塊，加上1月份和提前給的2月份工資，蘇易不到一個半月，總共拿到了33000塊的工資回家。
作為一個23歲才剛從大學畢業的人，能拿到這個收入，已經非常不錯了，反正蘇易是很滿意的。
當然，他現在也並不是很在意工資，對他來說，有教練系統的金手指在，只要拿到成績，以後要拿高薪在簡單不過了。
比如未來曾在IG帶隊奪冠的金教練，以及SKT的教練未來的SKT監督kkoma，傳聞這2人都年薪千萬人民幣，就算沒有千萬，大幾百萬肯定是有的。
作為知道未來發展的人，蘇易的眼光還是長遠的，現在的工資少沒關係，這兩年打出成績，17年如果能帶隊在中國舉辦的S賽拿到成績，到時候薪資上千萬絕對不是夢想！