第九十三章 安迪的工作壓力

  在劉鑫的再三勸慰下,劉思明拿著劉鑫給的5萬塊回禮離開了劉鑫家,茅台酒劉鑫收下了,但是劉鑫知道劉思明家庭條件很不好,家裡一個太太全職在家,下面還有一個小孩年紀還小,一對農村來的父母和他們擠在一間小房子裡。

  二十多年的房貸,上有老下有小,人到中年百事哀,這種人的禮物劉鑫肯定會收,但劉鑫也會加倍回禮,如果劉鑫不管的話,估計很快劉思明就會和原劇情中一樣由於過勞加上驚恐陷入深度昏迷。。

  劉鑫其實很能理解劉思明,人到中年如果失業,後果要比年輕的時候嚴重得多,所以安迪的訓斥對劉思明的影響很大,不然以劉思明的家庭條件怎麼會找劉鑫說情呢?

  劉鑫想了想還是撥通了安迪的電話:「安迪,我是劉鑫,我有個事情想要和你商量一下,我去你家吧。」

  安迪:「好的。。」

  劉鑫很快來到了安迪家,安迪此時正一個人坐在沙發上喝悶酒,劉鑫打趣道:「安迪,我剛剛和劉思明喝完酒,他跟我談了很久,你是怎麼看劉思明這個人的?」

  安迪一聽又是這個劉思明,沒好氣道:「劉思明找你幹什麼?求情?這個傢伙我真的已經忍無可忍了,劉鑫你知道不知道,我們公司從上到下文案出錯最多的你知道是誰嗎?」

  劉鑫點了點頭:「是劉思明?」

  安迪:「就是他,這段時間我們不是在做紅星項目的併購案嗎?你知道那個劉思明能力到底有多爛嗎?他竟然把紅星的全年利潤三千多萬寫成了三個多億。我現在已經不知道他是能力有問題?還是態度有問題了?」

  「劉鑫你知不知道,如果不是我仔細核實了數據,光這一款我們集團就要損失幾個億,這麼關鍵的數據都能出錯,我不知道以前老譚是怎麼管理他的,我覺得他已經不適合再待在現在的崗位了。我讓他明天早上八點把方案修改好,如果他能完成我就再容忍他一次,如果不行誰來求情都沒用。」

  劉鑫微微一笑道:「安迪,我來找你不是和你來談工作的,我是這樣想的,劉思明這個人從我的角度看,我覺得他還不錯的,他的問題出在過去十幾年的老模式和你這個華爾街來的新上司之間磨合出了問題。」

  「你想啊,老譚可不是個糊塗人吧,劉思明能在老譚手底下干十幾年,說明這個人能力肯定是不差的,至於態度,我想更沒問題了,因為如果劉思明態度有問題,那麼早被老譚幹掉了,絕對不會留到現在的。」

  「今天劉思明來找我,我看得出他最近應該是已經盡力了,這裡畢竟不是華爾街,我們要講效率但是也不能不講人情,劉思明的問題如果處理不好會給你的帶來大麻煩。」

  安迪奇怪道:「麻煩?我覺得我做的每一件事都是問心無愧的,我說的都是事實,我如果不堅持這種事實,放任像劉思明這樣的人繼續給集團捅婁子,你知道會有多大損失嗎?」

  劉鑫點了點頭道:「安迪,你堅持事實是沒有問題的,問題的關鍵在於我們國家有的時候,很多事情都是不講道理的,會有各種意外打斷你正常的工作生活。」

  「比如,你這麼大的壓力施加給像劉思明這樣的人,你知道嗎?他今天到我家跟我說他最近這段時間精神恍惚,甚至出現了幻覺,特別是在夢中都夢到你訓斥他,你知道他現在有多緊張多恐懼嗎?」

  安迪不解道:「他自己做錯了事,我訓斥他幾句很正常啊,就算我直接把他開除了也是符合公司的規章制度的。他還恐懼?我看他是無能,一個人只有無能才需要別人的憐憫。。」

  劉鑫:「劉思明今年都四十幾歲了,上有麼老下有小,生活壓力特別大,你揚言要辭退他,他當然會惶恐啊,這是人之常情。」

  「安迪,我今天來找你不是因為工作原因替劉思明求情,而是我覺得劉思明的身體如果因為高強度的工作導致不好的事情發生會給你和集團帶來嚴重的負面影響,這是我現在擔心的。」

  說完劉鑫從包里拿出幾張早已準備好了的報紙遞給了安迪:「安迪,你看看這是最近一兩年內魔都因為過勞死導致的糾紛案件,這種事情一旦發生,後果往往非常嚴重,對公司信用會產生嚴重不良影響。

  安迪:「劉鑫,你的意思是劉思明可能會猝死?我看他好好的,不像要猝死的樣子啊?」

  劉鑫:「我查過劉思明的病歷資料,我發現他有高血壓糖尿病,按照你們理科生的邏輯,在高血壓糖尿病的前提下,如果連續高強度的工作,猝死的概率會達到43%,這個是很可怕的事實,所以我們不光要算經濟帳,有些其他因素我們也必須綜合考慮,否則一旦出了問題都會是大問題。」

  安迪有點明白劉鑫的意思了,於是她道:「那怎麼辦?如果都像劉思明這樣我們以後的工作怎麼開展?」

  劉鑫點了點頭道:「安迪,你的想法也沒錯,我已經和劉思明商量了一下我決定讓他先休息一個月再說,他的工作可以先交給他的副手,這樣緩和一下,我覺得挺好的,紅星的案子本來水就深,無論幹得成還是幹不成都是正常的,你也不要有太大的壓力。」

  安迪一愣:「劉鑫你想錯了我根本沒有任何壓力。」

  這回輪到劉鑫尷尬了:「也對,你在華爾街什麼案子沒見過,這件案子確實不算什麼。不過安迪,你以後能不能考慮一下下面的人的感受,因為他們沒法和你比,你覺得很簡單的事情,搞不好對一般人來說就是壓力山大。」

  「我就是覺得這個你要重視起來,以前老譚在這方面就做得很好,你可以試著降低一下對下屬的要求,我想這樣大家相處會更愉快一點,而且我相信工作效率也會提高。。」

  安迪點了點頭:「劉鑫,你這話說得有道理,我可能真的對他們要求太高了。」