第二百二十五章 新院長的想法

  院長找到了台階,自然不會放過,動手切了蛋糕,但整個過程,臉色都不好看,這是後來曉春告訴陳浩的。

  當天晚上,因為蘇院長有事不能來,陳浩和曉春,帶著VIP門診的姑娘們,在醫院的飯堂里聚餐慶祝。

  曉春特意帶來了她珍藏的幾瓶好酒,大家放開喝了起來,她們都知道陳浩不喝酒,也就不勉強他。

  喝到後來,有點醉意的曉春,話多了起來,說起VIP門診籌建時的辛苦;說起過程中所受到的委屈;說起現在自己不明不白的身份......說著說著,便失聲哭了起來,氣氛頓時顯得壓抑、沉悶,很多護士也為此感到憤憤不平。

  見此情形,陳浩連忙讓一直與曉春共同奮鬥的小梁打電話給曉春的先生,來接她回家,原本高高興興的慶祝宴席,也因此而不歡而散。

  經歷過開張儀式的風波,曉春的心態發生了很大的變化,也有了很多的想法。她對陳浩說:「原來我還在想,您將VIP門診搞好,有機會的時候,您回到您原來的科室,因為那裡更需要您,需要您回去撥亂反正,重振雄風。」

  「現在看來,不管韓院長在什麼地方,您都很難回到原來的科室了,因為他與您是同一個專業的,他不可能看到一個強大的您在他的身邊,哪怕這樣對科室很有好處,他也不同意。」

  「是啊,這就是現實。我們不管這些了,還是原來那句話,等吧,等一切有變化的時候再說。」

  七月,一直賴著不走的韓治,還是被調離附屬醫院,到醫學院任職,新的醫院院長上任。八月到九月,醫院的副院長陸續就位。十月開始,全院開始中層幹部換屆,一場大的洗牌,又開始了。

  這樣循環往復的「洗牌」,已經成為醫院,或者說,成為醫院和醫學院的一種生態。每一次洗牌,都是一次「換血」,醫院都會因此而亂上一陣。

  其實,這樣的戲碼,在全國範圍內,每一次醫院的中層幹部換屆,都會上演一次,各種戲碼層出不窮,各色人物粉墨登場,或明或暗的故事精彩不斷。

  每一次洗牌,有人黯然神傷,有人歡天喜地,有人盆滿缽滿,有人血本無歸......

  台上光鮮亮麗,台下暗流洶湧。各種勢力在不斷較量和博弈,錢與權在討價還價。雖然看不見刀光劍影,雖然看不見鮮血淋漓,但其中的慘烈,卻一點不遜色於一場血戰。

  換屆完成了,意味著交易完成了,分配完成了,滿意的滿意了,不滿意的也認了。不滿意又怎樣?誰敢破壞這樣的規則?除非他徹底離開這個生態環境。

  如果換屆還在繼續,說明博弈還在激烈進行著,拖的時間越長,博弈越為慘烈。

  但大家都不會撕破臉皮,因為大家都知道,撕破臉皮,對每一個參與者都沒有好處。拖,對參與者沒有損害,損害的只是醫院的利益和普通職工的利益。

  可悲可嘆的是,很多沒有參與博弈的職工,也樂滋滋地站在一旁當看客,以滿足他們好奇與八卦的心。

  是的,只是滿足一下他們好奇與八卦的心,他們得不到任何好處,甚至連「帶血的饅頭屑」也分不到,但他們不在乎,醫院的發展與死活,似乎與他們毫不相干。

  這樣的醫院官場生態,對於陳浩而言,確實沒有什麼可以留戀的,他也是不屑於參與的。

  是的,這個時候的附屬醫院,早已經沒有對傳統的傳承,對前輩的尊重,對專業的追求,也就令所有人喪失了敬畏之心。每一個人,只要有機會,都會不惜一切,將曾經的前輩,老師,恩人等等,全部踩在腳下。

  這樣的醫院,怎麼可能在專業上變得強大起來?如果說強大了,那也是吹出來的,是忽悠別人的,甚至是弄虛作假的。

  這次換屆,可謂將醫院內,乃至省內的社會與江湖都攪動起來,其狀之慘烈,為歷屆所罕見。

  反覆來回,一直折騰到2014年元旦前,漫天飛揚的塵埃,才慢慢落地。

  2013年底的一天早上,陳浩正與曉春在辦公室聊著醫院換屆的事情,新任院長打電話給陳浩。

  「VIP門診開張半年多,病人就診人數在不斷攀升,你的功勞最大,大家都說,你是VIP中的VIP。」

  「不過,我在想,VIP門診這個平台,對你來說,太小了。有一個地方,更需要你去管理,那就是你原來管理過並且管理得很好的科室。」

  「現在,神經內科亂七八糟,本來是地區龍頭的科室,現在連雞尾都不是了,水平大幅下滑,我和黨委的意思,是希望你能回去,將局面扭轉過來。怎麼樣?」

  「謝謝院長的器重,說實話,我也想回到原來的科室,最起碼,我能將專業水平帶起來,我有這個信心。一切聽從院長的安排,不過,事情不會那麼簡單,也不會那麼容易,以我這麼多年的經歷看,您是無法改變現狀的,我也是回不去的。」

  陳浩答應了。對於神經內科,陳浩有著深厚的感情,哪怕披荊斬棘,陳浩也要將正在滑向深淵的神經內科拽起來。

  「你答應就行,其它的工作我來做,相信大家都會以大局為重的。我就不相信,為醫院,為科室好的事情,會受到阻攔。」說完,院長便掛了電話。

  很顯然,新上任的院長,並不清楚陳浩和蘇昊所經歷的情況。他理所當然地認為,這樣的好事,為什麼不答應,怎麼可能不答應。

  是啊,陳浩當年管理神經內科時,這位院長曾經到過神經內科看過,知道陳浩管理有方,十分認可陳浩的管理能力。

  大約十年前,因為長期用聽診器為病人量血壓,聽心肺,陳浩因此而出現嚴重的耳鳴。後來,在陳浩的堅持下,特需門診專門為陳浩配了一台電子血壓計。

  但陳浩還是擔心症狀繼續加重,平時聽手機,大多採用免提方式接聽。剛才與新任院長的對話,曉春聽得一清二楚。