第42章 42,課題驗收組要來了

  第42章 42,課題驗收組要來了

  西京瑞興商業數據有限公司的加班持續了整整一夜,眾人在西工大的酒店簡單休息了一上午,下午又開始了繼續的工作。

  他們現在只是完成了主體構圖的建設,剩下的工作還有很多。

  而這剩下的工作就跟蘇瑜沒有關係了,他的主要工作是提供一種主要思路。

  舉例來說,蘇瑜做得是告訴大家「1+1=2」,然後其他「公司」成員根據蘇瑜這「1+1=2」的思路,進行工作。

  雖然蘇瑜回學校了,但是他根本就閒不下來,講台上的老師激情四射的講課,蘇瑜在講台下忙著擺弄手機,閱讀「公司」小組提報上來的工作報告。

  最近「公司」的業務進度很快,各位員工像是找到了金礦的淘金者一樣,熱血澎湃,而且「278所」又緊急調派了三個小組過來。

  在大家共同努力下,一個完整的機翼圖紙很快就畫出來了!

  「你最近好忙啊?」

  跟蘇瑜一起上課的舍友張韜看到蘇瑜整天上課玩手機,關切的問了一句。

  「兼職!」蘇瑜笑了笑,開口回復道。

  舍友張韜聳聳肩,開口道:「也是,有能買得起奧迪的兼職工作了,上課好像也沒啥!」

  沒有在乎蘇瑜,張韜重新開始認真聽課了。

  時間一天天的過著,「公司」的圖紙完成了,蘇瑜大二下學期的期末考試也在不知不覺中越來越近了。

  這學期的所有課程已經結束了,下學期的課表安排也已經出來。

  接下來的一學年,是真正拉開差距的一年。

  課表上的課程少了,自己的時間多了,能管住自己的同學在這一年裡突飛猛進;管不住自己的同學開始了徹底的放縱。

  看著空蕩蕩的課表,蘇瑜很高興,他總算是有自己的時間了,不然整天逃課心慌得很!

  ……

  「我下學期要去參加王教授的飛行器控制項目,你呢?」

  清晨的操場,跑完步的蘇瑜和夏凝漫步著,夏凝對蘇瑜開口問了一句。

  蘇瑜所在的西工大陳士櫓飛天班的培養模式是「3+X+1」:3年本科教育+X年碩士/博士教育+1年國家研究所實習。

  但是有很多優秀的同學在大三,甚至大二、大一的時候,就已經參加某些教授的課題項目了。

  這樣的話,提早接觸教授,提早接觸科研,對「保研」、「碩博連讀」是很有優勢的。

  蘇瑜想了想,他應該不需要去哪個教授的課題組實習吧?

  他都是「副研究員」了,都成為了「瑞興」項目的牽頭人,學術經歷甚至比很多教授都優秀。

  不過好像那「瑞興」項目是絕密的,是不能寫在蘇瑜公開的簡歷上的,蘇瑜好像也需要參加課題組的實習啊!

  但是蘇瑜還真的不知道要去哪?

  蘇瑜搖搖頭,開口道:「不知道呢?」

  「那你要一起去王教授的課題組嗎?」

  聽到蘇瑜說不知道去哪,夏凝急忙開口,她很希望能跟蘇瑜在同一個課題組實習。

  蘇瑜沒有著急開口。

  看著蘇瑜無動於衷,夏凝急忙開口補充道:「那王教授很厲害的,他最近新開了一個大型飛行器核心部件受力傳導控制項目!

  這個項目在我國大型飛行器的控制系統領域是有很高地位的。

  更關鍵的是,這是一個全新的研究領域啊!」

  蘇瑜搖搖頭,表示了拒絕。

  蘇瑜認識這位王教授。

  很尷尬,夏凝說的這位「王教授」就是「西京瑞興商業數據有限公司」「圖紙二組」負責控制單元工作的「員工」之一。

  而作為「公司」實際負責人的蘇瑜,甚至連王教授的全名都不知道。

  自己是這個項目的「牽頭人」,夏凝說的王教授手裡的項目,也是「西京瑞興商業數據有限公司」衍生的項目之一。

  作為「牽頭人」,然後去王教授的手底下實習,蘇瑜總覺得怪怪的!

  「餵?唐院士,您好!」

  跑完步,蘇瑜正在食堂吃著早飯呢,他的手機響了,接起電話一看是唐紅院士。

  西京瑞興商業數據有限公司的最終報告提交上去了。

  厚厚的幾百頁的報告,包括各種圖紙、項目各種日誌、各種報告的電子資料整整裝滿了1tb的硬碟。

  一開始蘇瑜以為驗收小組會來的很快呢,畢竟西京瑞興商業數據有限公司都已經開始走破產流程了。

  公司里的「員工」也正待在公司準備「裁員」呢!

  但是拖了半個多月,唐紅院士才給蘇瑜打來電話,通知蘇瑜課題驗收組要來。

  看來上層對這個項目也很謹慎、很重視,是做了充分的調研的,才來做驗收的。

  「哎呀,蘇研來了!」

  走進公司的蘇瑜得到了同事們熱情而又尊重的招呼!

  雖然沒有工作了,公司也「瀕臨破產」了,但是等待「裁員」的員工們並沒有整天懶散。

  之前的西京瑞興商業數據有限公司像是一個課題組;

  現在的西京瑞興商業數據有限公司像是一個中學班級。

  每天,等待裁員的「員工」們都在學習。

  這些「員工」相互並不怎麼認識,他們都是「278所」從全國各個高校和科研院所調集來的行業精英。

  項目結束後空檔期,他們一遍又一遍讀著蘇瑜的兩篇論文,以及整個項目組所有的報告。

  整個項目順利的結束,這表明蘇瑜的思路是完全正確的。

  對這些「員工」來說,這與其說是一次工作調派,不如說是一次機會珍貴的進修!

  在「西京瑞興商業數據有限公司」項目下,已經衍生出了幾十個大型飛行器相關的課題項目了!

  這些項目有:機翼強度設計、核心部件新材料研發、核心控制單元優化、大型飛行器受力布局……等等。

  「西京瑞興商業數據有限公司」在做的是「b2隱身戰略轟炸機」的圖紙分析,現在這個項目結束了。

  但是對科研來說,最重要的可能並不是結果,而是科研過程的一種新思路。

  這幾十個衍生項目雖然是在對「b2隱身戰略轟炸機」的分析中誕生的,但是這幾十個項目並不是要複製、山寨「b2隱身戰略轟炸機」。

  而要用「牽頭人」蘇瑜在帶領大家分析時候的思維方式,重新解答自己的問題。

  這就相當於,數學老師講了例題一樣,老師講的並不是例題的答案,而是解題思路。

  等這幾十個衍生的課題項目完成,華夏的大型飛行器項目技術一定會上一個新的台階的。

  (本章完)