第228章 買車 招聘

  第228章 買車 招聘

  海豚灣旅遊開發有限公司在嵊南縣縣長譚修齊的親自關照下,以最快的速度審批下來。

  村長陸明義回到龍澤鎮,找到鎮長陳育明,將他上次答應給自己辦理的客車營運證拿到手,現在海豚灣旅遊開發有限公司也有資格對外營運。

  只是這個客車營運證的有效範圍是在嵊南縣境內,出了嵊南縣也是會被別人當黑車看待。

  不過對旅遊公司來說已經足夠了,他們可沒想著要跑嵊南縣外去拉客,最主要還是集中在龍澤鎮到下沙村這段距離。

  公司經過上次陸堯、段海峰和陸明義初步討論,決定先買兩輛小巴車和一艘二手遊輪。

  小巴車價格大概在二、三十多萬左右,價格不是很貴,就沒必要買二手的,直接訂購國內產的金龍二十三座的輕客也不過二十四萬。

  公司直接採購兩輛小巴車,一輛停在村子裡,另一輛停在龍澤鎮汽車站,兩車輪流交替載客。

  客車只跑這一條線路,同時聘請兩名村子裡有A照的司機回來開車。別看村子裡的出去打工的人多,實際上很多還是懂各種技能的,有A照的司機也不少。

  現在很多在外打工的人,除了將房子買在外面,確實無法回來的村民,哪個會不知道現在村子發展的很好?

  他們都在想方設法回來找一份工作,其中待遇最好的自然是去陸堯漁船上工作,只可惜陸堯第一艘漁船已經招滿了十四個人,而他新訂做的千噸漁船剛開工,暫時要不了那麼多人。

  去不了陸堯漁船上工作,在村里開客車也不錯,一個月工資也有五六千,同時還可以在家裡搞幾間民宿,一個月也能弄到萬把塊錢,不比在外面打工差多少。

  最主要是開車又不是很累的工作,只要熟悉路段就行,從下沙村開車到龍澤鎮客車站不過才半個小時路程,平時周一到周五人少的時候,每天只需要來回四趟就足夠,周末再加開兩趟。

  一聽待遇高,工作輕鬆,其它幾個村子的人都想跑來應聘,可惜公司有規定,優先聘用村民為員工。

  當時去買車的時候,是段海峰親自去的臨海市汽車城,除了兩輛小客車,他另外還買了一輛奔馳V級商務車,作為公司日常用車。

  三輛車一共花了一百一十萬,其中一輛商務車就超過兩輛小客車的價格。

  陸明義等車子買回來還有點心疼,說買一輛便宜的商務車也可以開,不過等段海峰說要有輛過得去的車子撐門面,他就不說什麼了。

  買好車子,段海峰又馬不停蹄去聯繫他以前在部隊的戰友,打算讓他幫忙給自己介紹一艘二手遊輪。

  本來按理來說,買車買遊輪一事,應該由海豚灣旅遊開發有限公司的員工去做,要知道段海峰可是股東,大老闆之一,這種跑腿的事豈能親自出面?

  奈何公司現在初創,雖然成立起來,但是員工都還沒招齊,為了不耽誤公司的發展,只好辛苦他自己一番。

  不止是段海峰,陸明義、蘇靜雅、楊懷存和傑羅姆都沒有閒下來,而是各自在忙碌著。

  海豚灣旅遊開發有限公司既然著力開發下沙村和海豚灣的旅遊以及漁場業務,那麼肯定就要落腳下沙村,要在村里建設一座公司的總部,同時鎮上也要建設分部。

  陸明義就在請設計公司的人在村里考察哪個位置建設公司總部好,因為土地是村子的,公司只需要出建造費用就夠了,如此一來至少能省下一半資金。

  楊懷存留在村里陪了女兒一天,還是沒有聯繫上老闆,帶著滿懷失落的傑羅姆離開下沙村,前往省城去給旅遊公司招聘職業經理。

  同時楊懷存還要在省城成立輝盛聯合投資公司的華夏分公司,這些事情都是很費時間和精力。

  好在有傑羅姆幫忙,同時又捨得花錢,分公司的架子倒是搭的很快。

  幾天時間就租好一層寫字樓,陸續招聘許多精通投資的人才。

  蘇靜雅則在縣裡人才市場給旅遊公司還有自己的海洋漁業公司招聘中層幹部,因為這兩家公司以後最主要的活動地點不是在下沙村,就是在龍澤鎮。

  想在省城招聘到這樣的中層幹部是不可能的,工資開低了別人不會來,工資開高了的話,就會給整個公司帶來巨額開支,不利用公司正常發展。

  不如就招聘嵊南縣本地人,只要不出縣,如果自己有車的話,從縣城到龍澤鎮也不過半小時車程。

  要是想住宿舍,公司也會給他們提供單人宿舍,總之待遇還是非常不錯。

  蘇靜雅的招聘信息剛掛出去,就有許多人前來應聘,很多還是今年剛畢業的大學生。

  隨著大學的擴招,每年畢業的大學生越來越多,而就業崗位卻沒有增加多少,這就導致就業形勢越來越嚴峻。

  再加上房價持續增長,一線城市許多工作人員被逼往二線城市跑,侵占許多二線城市的工作崗位,同時又拉高二線城市的房價,逼得以前許多二線城市的工作人員往三四線城市走,或者乾脆回老家找工作。

  作為剛畢業的大學生,一來沒有工作經驗,二來負擔不起一二線城市的高額房租,本就競爭力不大,自然也會想著在離自己家近的地方找工作。

  對於剛畢業的大學生,蘇靜雅並沒有絲毫嫌棄,因為她和陸堯就是那樣走過來的,當初在省城得罪葉少游,被逼雙雙遠走嵊南縣。

  幸好遇到凌思潔收留,才得以讓他們二人在嵊南縣生活下來。

  也正是因為她知道大學生的不容易,同時也是為了更好培養他們對公司的忠誠度,蘇靜雅這次招聘的中層幹部主要以大學生為主,同時以小部分有豐富工作經驗的老員工為輔。

  因為下沙村的旅遊公司總部還沒有建設起來,新招聘的員工通通安置在龍澤鎮,原來屬於段海峰的辦公樓。

  讓他們開始熟悉公司的業務,同時布置下去第一個任務,如何擴大海豚灣旅遊開發有限公司的知名度,以及迎接即將到來的鄭奇文教授一行人。

  (本章完)