上一任總經理到任一年半，很喜歡排場，見業績始終沒有起色而離任。
到了這個級別，圖的都是利潤分紅，而不是那點固定月薪。
在被舒氏收購前，創辦該項目的是一名海歸，懷揣著滿腔熱忱，雄心壯志要開創國內第一的香水品牌。
到現在，公司連行政架構都有所缺失。
她到任之前，是廠長管著整個企業，但廠長的專長是管生產，在經營上只能勉強維持。一個看不到前景、被舒氏集團半放棄的公司，薪水福利都不高，招不到人也很正常。
也就是說，林冬羽雖然只是副總經理的職務，手中行使的是總經理權利。
弄明白這一點後，下午兩點，林冬羽召開了公司高層會議，聽取每個人的意見和建議。
高管在會議上大倒苦水。
不愧是流放之地啊！
會議結束後，她留下了辦公室主任談話。從履歷上，這位四十來歲的趙主任，從項目開創之日起就在公司，直到現在。
在他的口中，林冬羽了解到更多的信息。
從產品本身來說，並沒有硬傷。
海歸從國外帶回來的香水配方，和市場上熱賣的香水相比，並沒有明顯差距。
問題在於人們的消費習慣，這並不是靠一個公司的宣傳就能扭轉的。
同樣是上百元的香水，人們更願意再多花上個兩三百元，去購買世界知名品牌，而不是連聽都沒有怎麼聽過的國產香水。
林冬羽心裡隱隱約約有了一個想法，是產品轉型。
她需要產品經理，還需要大量的調研和集團總部的支持。先有了能打的產品，才到下一步品牌宣傳。
巧婦難為無米之炊，把工作布置下去後，她準時下班。
這些都需要時間，急不來。
還真應了周浦義的那句話：工作清閒。
看見她走得準時，公司眾人也都鬆了一口氣。
摸不准她的脾氣，就怕她是一個和上一任總經理相似，愛搞形式主義的。明明無事可做，偏偏要做出一副忙碌加班的樣子。
兩個小時後林冬羽回到悅景雲居，身心俱疲。
通勤的路實在太遠了，轉三趟車，大多數時間裡還沒有座位，只能穿高跟鞋站著。
好在實在是清閒，她下午在網上買好了菜，回家順路就拿了。
令她意外的是，莫辰也在。
不是說，在他爸媽回國前，他不常住嗎？
她沒有細問，坐在玄關凳上揉了幾分鐘酸脹的雙腿，才換上拖鞋走進去。
見她狀態疲憊，莫辰問：「很遠嗎？」
「有點遠。」
昨晚之後，兩人之間的氛圍和緩許多，相處自然。
林冬羽端了一個矮凳到廚房裡，坐著擇菜。
莫辰想了想，道：「你都這麼累了，我叫個外賣。」
見她想反駁，他道：「我認識熙悅的主廚，讓酒店送，比外面的乾淨。」
「行，我們AA。」
林冬羽也不想難為自己，今天她不只是腳痛，還很心累。
莫辰走到陽台上，給住在樓下的保鏢打了個電話，半個小時後，保鏢拎著打包好的飯菜按響了門鈴。
林冬羽開的門。
保鏢體型健碩、氣質挺拔，怎麼看都不像是送外賣的人，惹得她不免多看了幾眼。
「現在的外賣員都這麼卷了嗎？」林冬羽感嘆了一句。
「熙悅是五星級，可能對人員素質要求高。」
莫辰順口搪塞著，低頭髮了個信息給這個保鏢：你露臉了，下次換個人。
為了就近保衛他的安全，他的保鏢們在樓下租了一套房子。
熙悅的烹飪水準一向不錯，尤其是老火靚湯遠近聞名，林冬羽吃得心滿意足。
摸了摸滿足的胃，林冬羽問：「多少錢，我轉給你。」
「不用了，我收入比你高，這頓我請你。」
「行啊，下次我請。」
收拾了碗筷，林冬羽登上社交軟體，查看昔拉的回覆。她妹妹十五號做手術，加上今天還剩下七天，時間有些緊張。
幸好，昔拉對她給出的設計稿很滿意，給了她微信號，方便聯繫。
林冬羽隨手加了，拿出速寫本開始給蛋糕的設計圖增加細節。
她手裡拿著鉛筆靠在沙發左側，寫寫畫畫。長發放了下來，在肩頭捲成柔和的弧度。
溫暖的燈光灑下來，從莫辰的角度看過去，美得好似古典油畫裡的中世紀美人。