第783章 簽約儀式和人事調整

  五月十號!

  中州省中醫藥大學和西華市西亞醫院的簽約儀式在中州省中醫藥大學的大禮堂舉行。

  參加簽約儀式的領導有中州省主管衛生部門的副高官,中州省衛生廳領導,西華市的領導,以及簽約雙方中州中醫藥大學的領導和西亞醫院這邊的領導。

  早上一大早,齊亞萍、洪雙民、龔志紅還有雲珩都是一身正裝,抵達了省中醫藥大學。

  今天這種儀式,雲珩自然也是沒資格參與的,跟著一塊,其實也只是作為隨行人員,可觀眾差不多。

  西亞醫院雖然規模不大,可義診過後名氣卻不小,所以這一次的簽約儀式也搞得非常隆重,隨行的還有省電視台和宣傳部記者。

  這一次省中醫藥大學和西亞醫院的簽約儀式,也算是這幾年來中州省醫療領域的一個大動作了,一家二丙級醫院的變動自然不算什麼,可如果是名氣正盛的西亞醫院,那就不同了。

  這一次簽約儀式隆重,宣傳到位,也算是為未來的西亞醫院做一個宣傳鋪墊。

  簽約儀式結束,西亞醫院就徹底成為省中醫藥大的第三附屬醫院了,下午就是內部會議,內部會議的時候,雲珩作為西亞醫院的成員倒是參與了會議。

  「這一次,咱們學校能和西亞醫院達成一致,無論是對咱們學校還是對西亞醫院來說,都是雙贏的局面,西亞醫院在齊亞萍齊院長和洪雙民洪副院長等人的帶領下,取得了相當不錯的成績,看的出,西亞醫院是一家致力於打造經營醫院,培養精英人才的醫院,這和我們省中醫藥大學的理念是一致的......」

  會議上,江遠北做著兩家單位合併之後的第一次講話。

  江校長的講話發人深省,從目前中醫藥的現狀、從中州省中醫從業者的現狀等各方面深入剖析,分析了當前中醫行業的弊端和優勢,肯定了省中醫藥大學和西亞醫院兩家單位合作的必然趨勢以及雙贏的局面......

  同時,江校長也對西亞醫院進行了新的人事調整,院長齊亞萍繼續擔任西亞醫院的院長,副院長洪雙民繼續擔任西亞醫院的副院長(常務),龔志紅擔任西亞醫院的醫務科科主任.....

  西亞醫院現任的領導班子幾乎沒多大變動,拿掉了龔志紅的副院長職務,成為醫教科主任。

  在西亞醫院原本的領導班子中,其實洪雙民的職務是最穩的,如果沒有雲珩,洪雙民的職務甚至比齊亞萍還要穩。

  資歷這個東西真的是很重要的,洪雙民之前擔任過西華醫院中西醫結合科的科主任,這就是很重要的一個資歷,有這樣一個資歷,省中醫藥大在調整人事的時候就不得不重視一下。

  吞併了人家醫院,領導班子一網打盡,這很顯然是不合適的,需要留下一兩位穩定人心,洪雙民就很合適。

  齊亞萍有雲珩的支持,洪雙民有著三甲醫院科主任的資歷,也就龔志紅,原本的背景放在這個時候就沒什麼用了。

  不過這對龔志紅來說也知足了,雖然名義上從副院長成為了科主任,可副院長是二丙級醫院的副院長,科主任則是三甲醫院的科主任。

  雖然目前西亞醫院依舊還只是二丙,成為三甲還要等新院區建好,上面評審過後,可基本上這個人事任命不會再也有太大的變化了,到時候也就是微調。

  醫教科在醫院還屬於實權科室,權利也是相當大的。

  除此之外,西亞醫院這邊又多了兩位副院長,只不過新的兩位副院長現階段主要負責西亞醫院的擴建工作,目前並不參與醫院的管理,在醫院新院區建成之前,西亞醫院的領導班子等於還是這些人。

  「還希望以後和齊院長精誠合作。」

  會議過後,江遠北和齊亞萍握著手。

  目前西亞醫院的級別還沒有上來,所以齊亞萍暫時也只是西亞醫院的院長,並沒有別的職務,如果等西亞醫院成為三甲級,齊亞萍這位西亞醫院的院長瞬間就和省中醫藥大的副校長是一個級別了,那個時候齊亞萍甚至還會在省中醫藥大學掛職。

  「謝謝江校長。」

  齊亞萍和江遠北握著手:「以後我們西亞醫院在省中醫藥大和江校長您的帶領下,肯定會取的更好的成績。」

  ......

  晚上,齊亞萍一邊和丈夫盛宇凡吃著晚飯,一邊看著電視裡面的中州新聞。

  「今日,我省中醫藥大學正式和西華市西亞醫院簽署協議,西亞醫院併入省中醫藥大學,成為省中醫藥大學第三附屬醫院......」

  齊亞萍看著新聞,心中喜滋滋的。

  「盛飯!」

  齊院長把手中的空碗向盛宇凡面前一遞。

  「好的,齊院長。」

  盛宇凡急忙接過齊亞萍的空碗,嬉皮笑臉道:「能為齊院長服務,是我的榮幸。」

  「怎麼,現在不說我沒資格擔任院長了?」

  齊亞萍眉眼含笑,笑吟吟的質問盛宇凡。

  「齊院長,是小的錯了。」

  盛宇凡一邊幫齊亞萍盛飯,一邊道:「齊院長的水平自然是極高的,都是小的之前錯誤分析,才讓齊院長前兩天憂心忡忡,都是小的的錯。」

  「我才沒有憂心忡忡的。」

  齊亞萍哼了一聲:「不就是一個院長嗎,我又不稀罕。」

  「是,齊院長肯定不稀罕。」

  盛宇凡一邊賠笑,心中也著實是相當意外的。

  一般來說,類似於西亞醫院和省中醫藥大的這種合作,簽約之後,省中醫藥大肯定是要對新單位進行人事調整的,這個時候也是最合適的時候。

  單位企業的收購吞併,都是差不多的模式,原單位的管理層不一定會有大變動,可一把手更換的可能是很大的,這個更換主要是說明收購方對被收購方的掌控力度。

  這一次省中醫藥大沒有拿掉齊亞萍,那後續拿掉的可能性就相當小了,這個時候更換院長,阻力不大,也不需要對原本醫院解釋什麼,後續的話,總是要拿出合適的藉口的,如果齊亞萍不犯錯,西亞醫院蒸蒸日上,拿掉的理由是什麼?

  作為省中醫藥大直屬醫院的院長,從級別上已經不低了,不犯錯,不能貶,想要拿掉,明升暗降是最合適的,可到了直屬醫院院長這個級別,明升,你也沒多少地方可以升了。