隨著西亞醫院正式掛牌，醫院的工作服，工作牌等也都重新統一定製，發放了下來。
急診科，郭有唐坐在值班室，看著自己的胸牌，是好一陣愣神。
科室：急診科
職務：科室主任
怎麼說呢，不同的地方，不同的區別，在大一些的醫院，胸牌信息更為詳細，職稱，職務什麼都有，可在小一些的醫院，如果科主任職稱過低，胸牌上面直接就不寫或者忽視，這也就是一些地方的聰明之處。
展示自己的長處，隱藏自己的短處。
郭有唐盯著胸牌看了好一會兒，然後把胸牌在胸前掛好，拿著手機開始自拍，一邊拍一邊調整胸牌的位置，既要保證能拍到自己的臉，又要保證能拍到胸牌上的字，讓人看得清楚。
不得不說，這是個技術活。
郭有唐調整了好一會兒，這才拍了一張自己比較滿意的照片，然後發了朋友圈。
「到點上班！」
下面是自己的自拍照。
朋友圈發出去之後，郭有唐就時不時的看著手機，等著人點讚評論。
自拍，不就是為了裝逼嗎？
熬了這麼多年，終於科主任了，而且還是二級醫院的科主任，說實話，之前在縣醫院的時候，郭有唐都沒想過自己還有當科主任的一天。
雖然郭有唐很清楚，西亞醫院中醫科才是主要科室，其他科室比重比較少，西亞醫院急診科也沒辦法和縣醫院急診科比，可這不是才開始嗎？
他郭有唐好歹也是縣醫院的資深主治，又在第三醫院進修了兩個月，也是即將拿下副高職稱的人了，再有機會學習，郭有唐有信心在臨床水平方面超過自己的老領導高寶文。
醫生，特別是外科醫生，學習的機會那是很關鍵的，西亞醫院雖然只是二丙，可關係硬呀，渠道廣，就雲珩的那些師兄，再加上雲珩認識的其他人，可以說西華市一半的三甲雲珩都有關係。
先是第三醫院，以後西華醫院和唐華醫院也不是沒機會，高寶文哪有這種便利。
有這麼好的條件，要是都超不過高寶文，那真的是不用混了。
郭主任是左等，右等，等了三分鐘，竟然沒人點讚評論。
難道說都酸自己？
這會兒正好是上班，早上這會兒玩手機的人相對少，都比較忙，特別是郭有唐的朋友圈以縣醫院的醫生為主，再加上親朋好友。這讓郭主任很是心焦。
盯著看了幾分鐘，點讚的也才兩三個，郭有唐乾脆不看了，放下手機，打開電腦。
看了一會兒，郭有唐實在是沒什麼心情，又拿過手機。
這一次點讚評論終於多了起來，盲生也發現了華點。
「呀，老郭當主任了？」
「急診科主任！」
「我去，老郭牛逼呀！」
隨著朋友圈開始有人點讚，原本的同事群也熱鬧了起來，有人把郭有唐的朋友圈截圖發在了群里。
「郭醫生當主任了！」
有人在群里喊了一嗓子，群里的消息瞬間就開始往外蹦。
昨天西亞醫院掛牌，郭有唐就發了朋友圈，不少人都知道西亞醫院是二級丙等，今天早上郭有唐又發了這個自拍照，成了科主任，那就是二級丙等醫院的科主任。
二級丙等醫院的科主任對西華醫院、第三醫院的人來說自然不算什麼，可對交平縣縣醫院的人來說，那可就不得了。
之前大家都是同事，郭有唐不過是主治，急診科除了高寶文還有副高級別的，這一眨眼，老母雞變鴨，郭有唐成了二級醫院的科主任了。
這消息簡直太勁爆了。
「我去，真的是科主任！」
「我記得老郭昨天朋友圈說醫院是二級丙等吧？」
「是二級丙等！」
有人把郭有唐昨天的朋友圈截圖也發了出來。
「二級醫院的科主任，老郭這是牛大了呀！」
這一波，真的是把不少人都羨慕的眼睛都紅了。
科主任這個職務，真的是可遇而不可求，郭有唐竟然成了科主任，這怎麼能不讓人羨慕。
真是朝中有人好做官。
一些了解內情的都知道郭有唐為什麼去了西華市。
最初郭有唐去西華的時候，一些人就羨慕，後來郭有唐在社區醫院的事情也就被人知道了，畢竟天底下沒有不透風的牆，郭有唐都來了這邊四五個月了。
之後郭有唐去第三醫院學習，又羨慕了一波人，一些人還自我安慰，社區醫院而已，現在社區醫院成了二級醫院，郭有唐成了科主任，這就不是酸一下那麼簡單了。
小企業擴大，小單位升級，最大的好處是什麼，那就是職務多，競爭少。
為什麼那麼多人願意當從龍之臣，正是因為這是最好的一飛沖天的機會，風險大，受益也大。
西亞醫院之前只是社區衛生中心，現在成了二丙，級別評定上去了，可相應的人員肯定不是那麼滿編的，這就是很大的好處。
就像一些縣城，稍微有點可能，縣領導都想讓自己縣城成為縣級市，一旦成了縣級市，領導的級別就上去了，處級馬上就副廳了。
管轄的範圍還是那麼大，可級別不一樣了，這一步就是很多人都邁不過去的一步。
之前還覺的郭有唐去了社區醫院不值當的人，現在都眼紅起來了。
之前還覺的郭有唐太相信自己同村的小老鄉的人，現在都巴不得自己也有這麼一個同村，幫自己一把。
高寶文是從群里看到的這個消息。
群突然活躍起來，高寶文點進去一看，瞬間也愣住了。
高寶文是交平縣縣醫院最了解雲珩的人之一，他就知道郭有唐去了雲珩肯定不會虧待郭有唐，可高寶文怎麼也沒想到郭有唐發達的這麼快。
這就和自己平級了？
「小郭，恭喜了！」
高寶文@了一下郭有唐。
「謝謝老領導。」
郭有唐急忙道謝。
這一波可算是裝到了，郭有唐心中是喜滋滋的。
在群里聊了一陣，滿足了虛榮心，郭有唐媳婦的電話就打了過來。
「老郭，你當科主任了？」
郭有唐的媳婦的聲音都有些顫抖。
科主任呀。
這可是科主任呀！
郭有唐的媳婦之前都沒指望過郭有唐能當上科主任，副的都沒想過，就想著自家老郭能儘快把職稱弄上去，弄個副高職稱就行，職務那種事，他們家有沒有背景，沒有關係，哪有那麼容易。
沒曾想這才多久，他們家老郭才四十歲呀。
「是，科主任。」
郭有唐笑著道。
「我昨天看你們醫院是什麼二級丙等，和咱們縣醫院比怎麼樣？」
郭有唐的媳婦問。
「從級別上講，都是二級醫院，一個檔次，我們西亞醫院在西華市，肯定要比縣醫院好。」
郭有唐笑呵呵的道。
這話是實話，不作假。
縣醫院是二甲沒錯，可西華市的醫院和縣城的醫院肯定是不一樣的，僅僅這一點，丙等和甲等的差距就已經不存在了。
「那可要好好謝謝人家珩珩！」
郭有唐的媳婦急忙叮囑。
雖然人不在跟前，可這事是怎麼回事，郭有唐的媳婦還是知道的。
要沒有雲珩，她們家老郭能有這命？
「這還用你提醒？」
郭有唐笑著道：「你沒事和嫂子多走動，有什麼事多幫襯。」
「我也不用你提醒。」
郭有唐的媳婦傲嬌的哼了一聲：「掛了，不打擾你上班了！」
不僅僅是郭有唐，今天早上上班，西亞醫院發朋友圈的醫生護士不少。
新的工作服，新的工作牌，好面子的都喜歡嘚瑟一下。
以前是社區醫院的醫生護士，現在是二級醫院的醫生護士，身份感和榮譽感馬上就不一樣了。
原本就是大醫院的醫生是體會不到這一點的。
沒有對比，就沒有差距，也正是前後的差距對比，讓西亞醫院所有人的幹勁都高漲了起來。
西亞醫院呈現一片欣欣向榮。