第1784章 底線

  對於網絡技術這個層面,老王家已經下達了死命令了,不管我們跟劉寧競爭成什麼樣子,誰也不能夠在這件事情上打主意,之前他們已經犯了一個嚴重的錯誤,本身就想著給劉寧點顏色看看,結果最後給人家顏色了嗎?

  非但沒有給人家顏色,反而是給咱們這邊帶來了巨大的麻煩。

  當初劉寧剛剛成立網絡商城的時候,社會上也是一陣嘲諷的聲音,都不認為劉寧能夠成功,但現在是個什麼結果呢?

  劉寧做的已經非常不錯了,已經占據到了總銷售額的百分之十五,如果要是這都不算個成績的話,那才真的是要命了呢,什麼樣的成績才算是成績呢?

  所以現在的劉寧已經是非常成功了。

  不管你們的腦袋裡想的是什麼,劉寧做這件事情已經讓其他的人震驚了,人家做這件事情占到了百分之十五,難道你還想要讓人家繼續上升嗎?

  如果要是在網絡上面出了問題,沒有任何人能夠承擔得起這個責任的,這才是最要命的一件事情。

  老王家的高層已經說了,網絡服務公司沒有任何的貿易壁壘,現在就算一家小公司都能夠制定出發展結構來,最主要的也就是一個資金問題,如果要在全球各地建立那麼多的鐵塔的話,再加上各個社區的一些發射站,如果你有了資金的話,半年之內肯定能夠建立起來,到時候會是一個什麼樣的結果呢?

  老王家這些年把持著這個行業。

  並不是說他們的技術多麼先進,也不是說他們占據了什麼優勢,純粹就是靠著家族影響力,不允許其他人進入這個行業,當然投資巨大也是一個非常要命的事情,如果你想要在這個行業里有一席之地的話,至少要拿出十萬億來才行,十萬億對於別人來說或許非常困難,但是對於劉寧這樣的人來說,這點錢能夠算得了什麼呢?

  根本不夠的。

  只要是他能夠拿得出來,就有無數的人會為劉寧去謀劃這個事情,一旦到了那一天的話,老王家的另外一個王牌也會損失殆盡的,這對於老王家來說會不會是一個噩夢呢?

  他們家族的有些人能看得清楚。

  所以在這樣的狀態下,老王家的高層已經下定了,不管咱們跟劉寧爭奪到一個什麼樣的地步,在這方面是絕對不能夠摻和進去的,如果你敢於摻和進去的話,那麼家族的規矩都是知道的,絕不會讓你們這些人過得好的,在這樣的情況下。

  這些人也只能是把自己的嘴巴給閉上,如果他們還想要做其他的事情的話,也得看看自己有沒有那個能耐,在沒有能耐的前提下,儘量不要把這些事情放在心上,所以在現在這種狀態下,他們只能是從別的方面進行切入,比如說原來的網購方面,在這裡跟劉寧爭個你死我活,也就是說做事情還有底線,對於他們這些做事情有底線的人。

  劉寧可以說是非常歡迎的,最害怕的就是那些做事情沒有底線的,什麼樣的事情都能夠做得出來,好歹四大家族就是四大家族,所以劉寧也沒有對他們做太過分的事情,至少目前來看他們做的事情還不錯,沒有觸及到劉寧的底線,要不然的話非正常的競爭也可以的,反正咱們這邊無所畏懼。

  對於手下的這個運營團隊,劉寧也是非常滿意的,從北方之城回來之後,劉寧就給他們增長了薪水,運營團隊當中的二十六名管理人員,原本答應他們每年是三百萬的底薪,現在這些人都已經超額完成了任務,劉寧一次性給了他們二十倍的獎金。

  也就是每個人拿到了六千萬,原本他們想要按照營業額的比例進行的,但劉寧認為這個數字太大,所以就給他們簽訂了另外的一個合同,如果你們能夠達到我的預定目標的話,每人都可以拿到薪水的二十倍,雖然這樣有個頭,但是這些人也非常的滿意,人有的時候就是不能夠貪心,他們也都是一些普通人而已,原來每年都能夠賺到一千多萬。

  現在比原來的時候多拿六倍了,而且劉寧跟他們定了一個新的合同,那就是在下一年的增長率,如果能夠達到今年的一半,他們的薪水還能夠翻一倍,那就是每人能夠拿到一億兩千萬元,這個數字已經是相當不少了,如果繼續能夠擴大的話,劉寧是絕不會吝嗇自己手裡的錢的。

  劉寧的這種方式跟其他企業有些不一樣,其他的企業都是給這些人按點拿錢的,但劉寧並沒有這麼做,因為劉寧非常清楚,如果要是按點拿錢的話,固然咱們會獲得不少的收入,但話又說回來了,某些地方或許會有些不舒服的,比如說劉寧現在的這個情況。

  真要是按點拿錢的話,劉寧的損失也會不少的,但是給他們這些獎金,就等於是雙方找到了一個平衡點,劉寧不允許別人在自己的企業當中占有股份,所以現在的劉寧必須得有強橫的霸權才行,正是因為這一點,手下的這些人也就不吭聲了,都知道老闆的這個思想,何必去挑戰老闆的這個想法呢?

  如果你要是去挑戰老闆的這個想法。

  那就顯得你有些太不會做人了,現如今的情況還沒有看清楚嗎?

  跟著老闆能夠好好的發財,如果要是脫離了老闆的話,對大家來說都不是什麼好事兒,咱們還是老老實實的比較好,老闆能夠給咱們一個好工作,這已經是相當照顧我們了,如果你們硬要在這件事情上做文章,那就是你們自己的問題了,不要拉著所有的人一塊兒下水。

  畢竟不是所有的人都想這麼賺錢的,大家都還是想著能夠好合好散,儘量不要在這一點上跟老闆過不去,要不然最後吃虧的就是我們這些人了,這些人都看得非常清楚,自然而然的也就不會做得過分。