第394章 銀槍小霸王徐知訓

  第394章 銀槍小霸王徐知訓

  【銀槍小霸王徐知訓】

  徐知訓是徐溫的長子,被徐溫當做接班人,寄予厚望,被委以重任,特別是當徐溫出鎮潤州、昇州時,已經把「中央」實權交給了徐知訓,讓他積攢閱歷和聲望,為將來順利接班做準備,而在軍事方面,徐溫更是給寶貝兒子聘請了淮南境內一流軍事家——朱瑾。

  淮南的一流將帥有很多,比如劉威、陶雅、李簡、劉信等等,為何徐溫選中了降將出身的朱瑾?主要有兩方面的原因:

  首先是從忠誠度出發,沒有根基、沒有背景、沒有宿望的「三無產品」朱瑾,不會對徐氏的專權產生威脅,相反,徐溫必須重用他以平衡楊氏老臣,所以朱瑾是徐溫的天然走狗,是值得信任的統治;

  其次是從實際情況出發,劉威等老將都已經被外放到了地方,而徐知訓則在揚州總部,「函授」的效果不如面授,老師就不要「遙領」了,名譽教授毫無意義。

  徐溫讓朱瑾給兒子當家教,朱瑾受寵若驚。誰不知如今的淮南是徐氏的天下?徐溫才是淮南一把手,而這位徐知訓則是名副其實的淮南「太子爺」,朱瑾悉心教授,毫無保留地傾盡平生之所學。

  坐擁得天獨厚的教育資源,「太子爺」徐知訓的學業水平如何呢?

  貞明二年(916)2月,「禁軍」的兩個小將——馬謙、李球作亂,劫持了楊渭,砸開軍械庫,搶奪武器鎧甲,聚集亂兵,聲稱要做掉徐知訓。

  檢驗徐知訓學習成績的時刻到了,一次小小的測驗而已。

  面對這次突如其來的兵變,徐知訓反應迅速、行動果斷——跑啊!

  徐溫在揚州不僅留下了武將朱瑾,還為兒子留下了心腹大謀士嚴可求,一文一武輔佐徐知訓,大有內事不決問可求、外事不決問朱瑾的意思。

  緊急時刻,嚴可求攔住徐知訓,「站住!總部生變,公子棄眾而逃,眾將何所依?」

  「不跑?死了你負責啊?」

  嚴可求微微一笑,「破賊只在彈指。」說完之後,嚴可求徑直走入臥室,倒頭酣眠,還故意打著很響亮的鼾聲,鼾聲如雷,響徹軍府(鼾息聞於外府)。

  將士們聽到這麼放肆的鼾聲,瞬間冷靜下來,不再慌張,開始有條不紊地組織平叛工作。

  第二天,馬謙、李球在宮殿門外擺開陣列,耀武揚威。

  恰巧朱瑾率兵從對岸的潤州回來。朱瑾戎馬一生,經驗豐富,臨事不慌,僅僅掃視一眼,便啞然失笑。

  馬謙、李球,說難聽點,就是皇宮裡的保安隊長,糾集了一幫烏合之眾,他們哪裡會擺什麼陣列?在朱瑾眼裡,簡直就是一群青銅渣渣。

  朱瑾鎮定指揮,馬謙、李球果然一觸即潰,一群保安臨時拼湊的隊伍,哪裡是精銳野戰軍的對手?朱瑾不費吹灰之力,生擒馬謙、李球等人,斬首示眾。

  在老師朱瑾看來,這是一次生動的實踐課;而學生徐知訓卻把它視作恥辱。每當朱瑾進行一次錯題分析,徐知訓就增加一份對朱瑾的反感。

  半年多以後,河東李存勖完全控制了河北地區,後梁大將王檀偷襲太原的計劃也被粉碎,於是,李存勖打算趁熱打鐵,乘勝追擊,派使節到淮南,提出南北夾攻的方案。

  徐溫欣然同意,於是任命兒子徐知訓為北伐軍總司令,以朱瑾為副總司令,渡淮北上,響應河東李存勖。

  顯然,這個「總司令」是醬油男,真正負責指揮調度的是副司令朱瑾。如同李存勖讓兒子李繼岌掛帥伐蜀,以郭崇韜為副手一樣。如果這次能一舉滅掉後梁,與河東李存勖瓜分後梁,那麼這份不世之功將成為兒子徐知訓接班的巨大政治資本。

  這只是徐溫的如意小算盤。

  北伐大軍移檄淮北州縣,包圍潁州,計劃橫掃宋州、亳州等地。後梁方面派遣袁象先前來抵禦。

  這就是前文提到過的那場非常詭異的戰爭。來勢洶洶的淮南大軍,在袁象先抵達潁州後,居然不戰而退,一口氣退回淮南。戰爭結束。只留下一臉懵圈的袁象先,「就這?」

  逃跑,是徐知訓在朱瑾那裡學到的唯一的技能。

  除了主帥徐知訓的怯戰退卻,淮南軍的此次北伐出師無名,名不正而言不順,是對淮北地區赤裸裸地武裝侵略,而且還是趁人之危,不仁不義、不武不勇,將士們不願賣命。當然這些都是冠冕堂皇上綱上線的說辭,官兵們不願賣命的原因其實是不願為徐知訓賣命。

  作為淮南集團實際掌控人的少爺羔子,徐知訓比起王宗衍、楊渥、馬希聲、王延翰等「王二代」來毫不遜色——在荒淫無道、殘酷暴虐方面。

  徐溫出鎮潤州,把徐知訓留在揚州,輔佐楊渭,還美其名曰「昌華相公」。把兒子留在「漢獻帝」身邊,一來可以密切監視「中央」的一舉一動,二來可以讓徐知訓培養自己的隊伍,為接班做準備。換句話說,這是讓徐知訓接管淮南的實習期。

  然而徐知訓卻沒能洞悉老爹的良苦用心。徐溫走後,再也無人能約束徐知訓,徐知訓徹底放飛了自我,「怙溫權勢,多為不法」。

  也許徐溫也對這個兒子進行過點撥,囑咐他要利用這次「監國攝政」的機會,提升自己的聲望。

  這句話太婉轉,婉轉到足以讓徐知訓誤解。

  提升聲望的途徑有很多,比如努力工作,做出讓別人讚嘆的成績;再比如賞罰分明,廣施恩惠。

  這個「賞罰分明」很值得展開,它並不能按照字面意思,很多團隊的領導人都望文生義,把這四個字解讀為「事先制定明確細緻的制度,然後照本宣科,生搬硬套」。

  拿高季昌為例,他視察城防工程的進展,發現有怠工現象,於是按照規章制度,當眾責打了該項目負責人——團隊裡最德高望重的功勳老將倪可福。倪可福既是高季昌團隊裡最重要的老將之一,又是高季昌的心腹,同時還是高季昌的親家公。高季昌鐵面無私、執法嚴明的人設被搭建起來。然而接下來才是重點:他讓自己的女兒——倪可福的兒媳婦私下告訴倪可福,說自己只是為了人設需要,迫不得已而為之,並非真要羞辱他,然後賞賜給他一百錠黃金,請他務必不要記恨。

  (本章完)